高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 の転職・中途採用情報

■業務内容：髙島屋（日本橋店）にあるタカシマヤカードカウンターにて下記事業に従事して頂きます。(他にも日本橋店・新宿店・横浜店・玉川店がございます) ・タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ・髙島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ・カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ・既会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関するインフォメーション業務 ・カードカウンター運営に関わる営業事務 ・デビットカードの新規入会受付業務 ■雇用形態について： 最初は、アドバンス社員(有期雇用)として入社して頂きます。入社1年超後(5月1日付)には無期雇用の制度がございます。業務成績が優秀な方については、シニアアドバンス社員の任用や正社員登用の制度がございます。 ■目標について： カード勧誘については目標値がありますが、同社の場合チームでの目標達成に重きを置いています。 ■勤務体制： 店舗の勤務時間に応じた早番・中番・遅番のシフト体制となっております。 ※土日祝日の勤務有り(休みに関してはローテーション制度) ■休日について： ・週休2日制となります。1か月～3週間前に休みの希望を提出することができます。 ・半年に1度10連休を取得できます。

＜勤務地詳細＞ 高島屋柏店 住所：千葉県柏市末広町3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 235万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～191,400円 ＜月給＞ 163,400円～191,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格給153,400円＋年齢給（18歳10,000円～28歳以上38,000円となります。） 別途、シフト・カウンター勤務手当6,000円/月付く予定です。（条件有） 昇給は年1回、賞与年2回(6月･12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：髙島屋（玉川店）にあるタカシマヤカードカウンターにて下記事業に従事して頂きます。(他にも日本橋店・新宿店・横浜店・柏店がございます) ・タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ・髙島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ・カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ・既会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関するインフォメーション業務 ・カードカウンター運営に関わる営業事務 ・デビットカードの新規入会受付業務 ■雇用形態について： 最初は、アドバンス社員(有期雇用)として入社して頂きます。入社1年超後(5月1日付)には無期雇用の制度がございます。業務成績が優秀な方については、シニアアドバンス社員の任用や正社員登用の制度がございます。 ■目標について： カード勧誘については目標値がありますが、同社の場合チームでの目標達成に重きを置いています。 ■勤務体制： 店舗の勤務時間に応じた早番・中番・遅番のシフト体制となっております。 ※土日祝日の勤務有り(休みに関してはローテーション制度) ■休日について： ・週休2日制となります。1か月～3週間前に休みの希望を提出することができます。 ・半年に1度10連休を取得できます。

＜勤務地詳細＞ 髙島屋玉川店 住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 勤務地最寄駅：東急各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 235万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～191,400円 ＜月給＞ 163,400円～191,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格給153,400円＋年齢給（18歳10,000円～28歳以上38,000円となります。） 別途、シフト・カウンター勤務手当6,000円/月付く予定です。（条件有） 昇給は年1回、賞与年2回(6月･12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：髙島屋（横浜店）にあるタカシマヤカードカウンターにて下記事業に従事して頂きます。(他にも日本橋店・新宿店・柏店・玉川店がございます） ・タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ・髙島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ・カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ・既会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関するインフォメーション業務 ・カードカウンター運営に関わる営業事務 ・デビットカードの新規入会受付業務 ■雇用形態について： 最初は、アドバンス社員(有期雇用)として入社して頂きます。入社1年超後(5月1日付)には無期雇用の制度がございます。業務成績が優秀な方については、シニアアドバンス社員の任用や正社員登用の制度がございます。 ■目標について： カード勧誘については目標値がありますが、同社の場合チームでの目標達成に重きを置いています。 ■勤務体制： 店舗の勤務時間に応じた早番・中番・遅番のシフト体制となっております。 ※土日祝日の勤務有り(休みに関してはローテーション制度) ■休日について： ・週休2日制となります。1か月～3週間前に休みの希望を提出することができます。 ・半年に1度10連休を取得できます。

＜勤務地詳細＞ 髙島屋横浜店 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 235万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～191,400円 ＜月給＞ 163,400円～191,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格給153,400円＋年齢給（18歳10,000円～28歳以上38,000円となります。） 別途、シフト・カウンター勤務手当6,000円/月付く予定です。（条件有） 昇給は年1回、賞与年2回(6月･12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。