| 業種 |
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険 |
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| 本社 |
東京
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| セールスコンサルタント | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 595名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ショールームに来店されたお客様のニーズに合う最適な一台をご提案。 販売後は車検や自動車保険の更新、イベント等のご案内・サポートを実施します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 備考:■八重洲ショールーム ■有明店 ■日野店 ■五反田店 ■足立店 ■町田店 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:45~18:00(休憩:1時間) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーください。 エントリーいただいた方には、採用フローのご案内をお送りいたします。 ▼ Step2 【会社説明会・セミナー】 当社での会社説明会に参加します。 ▼ Step3 【一次選考】 当社での会社説明会終了後、後日希望者のみ実施いたします。 OpenESによる書類選考を実施。通過後に面接試験を予定。 ▼ Step4 【二次選考】 一次選考試験の合格者へ二次選考試験を実施いたします。 面接試験、適性検査を実施予定 ▼ Step5 【最終選考】 二次選考試験の合格者へ、後日最終選考試験を実施いたします。 ▼ 内々定・内定(最終選考後、決定) ※詳しい選考内容は会社説明会時にお伝え致します。 ※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 【月給+奨励金手当(インセンティブ)】 月給:211,000円(一律手当含む) 奨励金手当(インセンティブ) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 【月給+奨励金手当(インセンティブ)】 月給:220,000円(一律手当含む) 奨励金手当(インセンティブ) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
一律通勤手当、その他一律手当(固定給に含む) |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(水曜、第二火曜定休) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
確定拠出年金制度:※企業型DC 退職手当金制度:※在籍期間3年以上 車両割引購入制度:※グループ取扱車種購入時割引き 各種レジャー施設割引き:※パッケージプラン |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月29日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年(2021年11月29日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳(2021年11月29日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員に対し入社後1週間の導入研修を実施。
配属後、2~3ヶ月後に集合研修を実施。 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:■営業職/損害保険募集人試験、中古自動車査定士
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| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年11月29日時点)
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。