最終更新日:2022/8/25

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(株)クロノス

  • 正社員

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
東京都
資本金
2億円
売上高
180億円 (2022年3月期)
従業員
483名

すべてはあなたの大切な”時”のために。最高のステージとおもてなしでお客様をお迎えいたします。

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2023年卒 新卒採用開催中!まずはお気軽にWEB会社説明会にご参加ください♪ (2022/08/22更新)

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      ~WEB会社説明会スケジュールのご案内~

弊社の会社説明会は、すべてMicrosoft Teamsを使用したWEB開催です。

8月23日(火)14:30~16:30
8月31日(水)10:30~13:20
9月 8日(木)15:00~17:00
 
9月以降も開催します!(随時更新)

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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高級感あふれる店内にはセイコーブランドのみならず、世界の一流ブランドの時計が集結。お客さま一人ひとりに向き合った接客を通して、価値ある一品の提案に努めている。
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時計に関する専門性は研修やOJTを通して入社後に身に付けられる。早い段階で、ブランド担当として仕入れなどの責任ある仕事にチャレンジするチャンスも得られる。

時計のプロフェッショナルとしてキャリアアップをつづける若手社員たち

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取材を受けてくれた2人の社員は2021年の同期入社。ともに時計に関してはほとんど知らないまま入社したが、1年目から販売の最前線に立つことで着実に成長を遂げている。

入社以来、首都圏の店舗で時計販売に携わっています。来店されるお客さまへの接客や、修理のお預かりのほか、ブランド担当として在庫管理・発注も行うなど業務内容は多岐にわたります。どのシーンでも時計に関する深い知識が求められますが、私自身、時計をほとんど知らないまま入社しました。初めて接客して時計をお出ししたときには手が震えるような状態でしたが、先輩が後ろについてフォローしてくださったおかげで、一歩ずつ経験を積むことができました。

心掛けてきたのは、気持ちよくお買い物を楽しんでいただくこと。雑談なども交えながら、ときには1時間近く接客をして信頼関係を結ぶことも。文字どおり一人ひとりに向き合うことで次第に販売実績も高めることができ、1年目後半からは担当したセイコー商品に関する年間販売実績で、全社1位を達成できました。

当社の場合、一人ひとりにノルマがあるわけではなく、店舗全体が一つのチームとして成果を出していくスタイル。先輩たちも優しく丁寧な方ばかりですから、臆することなく仕事に臨むことができています。
<Yumi.K(2021年入社)>


接客業を目指して就職活動をするなかで、当社に興味を持ったのは学校に来ていた求人票がきっかけ。高級品である時計を販売するには確かな接客力が求められ、仕事を通して自分を成長させられると思ったことが入社の決め手となりました。もっとも、配属された当初は時計に関する専門知識が足りず、お客さまの求めにそぐわない受け答えをしてしまうこともありました。1年目は先輩の指導を受けながら、少しずつ自己研鑽に励む毎日でした。

思い出に残っているのは、入社して半年が経った頃、結納返しのプレゼントとして時計をお探しになっていたお客さま。年齢に合わせたデザインや、機械式と電池式のメリット、メンテナンスの容易性などに関して時間をかけてじっくりお伝えした結果、満足して購入していただきました。後日、旦那さんを連れてベルト調整のために再来店されたときに、「この人だから買ったんだよ」と話してくださったときは本当にうれしかったですね。

現在は2つのブランドの担当として在庫管理や仕入れ、カタログの整理整頓などに取り組んでいます。少しでも多くのブランドの知識を増やしていくことで、お客さまが理想とされる時計を的確でスピーディにご案内できるようになりたいですね。
<Yoshi.K(2021年入社)>

会社データ

プロフィール

1985年6月に設立された(株)クロノスは
腕時計で世界的に有名なセイコーウオッチ(株)が100%出資してつくられた
セイコーホールディングスグループの関連会社です。

弊社はセイコー傘下の販売会社ではありますが
セイコーの専門店(ブティック)だけではなく
その他の国産ブランド・輸入ブランドの有名高級ブランドを多数取り扱っています。
(株)クロノスは創業時から全国の老舗百貨店の時計売り場・メガネ売り場を中心に展開し続け、
現在は国内の時計・メガネ販売会社としてトップクラスの48店舗を運営しています。

いまクロノスが目指すのは「業界で人財No.1」。
さらなる進化をするための「新しい力」として
一緒に働く仲間に出会えることを楽しみにしています!

事業内容
時計と眼鏡の販売および修理受付

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時計と眼鏡の販売および修理受付

本社郵便番号 101-0044
本社所在地 東京都千代田区鍛冶町1-8-8 神田鍛冶町ビル7階
本社電話番号 03-3525-8100
第二本社郵便番号 550-0013
第二本社所在地 大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋ビル8階 (株)クロノス 大阪事務所
第二本社電話番号 06-4390-4288
設立 1985年
資本金 2億円
従業員 483名
売上高 180億円 (2022年3月期)
株主構成 セイコーウオッチ(株)
セイコーホールディングス(株)
セイコータイムクリエーション(株)
セイコーオプティカルプロダクツ(株)
セイコータイムラボ(株)
主な取引先 (株)ケリングアイウエアジャパン
スウォッチ グループジャパン(株)
セイコーウオッチ(株)
セイコーオプティカルプロダクツ(株)
パテック フィリップ ジャパン(株)
ブライトリング・ジャパン(株)
リシュモン ジャパン(株)
ルックスオティカジャパン(株)
ワールド通商(株)
LVMHウォッチ・ジュエリージャパン(株) 他
北海道・東北エリア ◆札幌三越:北海道札幌市中央区南1条西3-8
◆仙台三越:宮城県仙台市青葉区一番町4-8-15
東京エリア ◆伊勢丹新宿店:東京都新宿区新宿3-14-1
◆伊勢丹立川店:東京都立川市曙町2-5-1
◆西武池袋本店:東京都豊島区南池袋1-28-1
◆西武渋谷店:東京都渋谷区宇田川町21-1
◆タカシマヤウオッチメゾン 東京・日本橋 : 東京都中央区日本橋3-1-8
◆玉川高島屋:東京都世田谷区玉川3-17-1
◆日本橋三越本店:東京都中央区日本橋室町1-4-1
◆銀座三越:東京都中央区銀座4-6-16
関東エリア ◆伊勢丹浦和店:埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1
◆高崎高島屋:群馬県高崎市旭町45
◆柏高島屋:千葉県柏市末広町3-16
◆横浜高島屋:神奈川県横浜市西区南幸1-6-31
中部エリア ◆新潟伊勢丹:新潟県新潟市中央区八千代1-6-1
◆遠鉄百貨店:静岡県浜松市中区砂山町320-2
◆名古屋栄三越:愛知県名古屋市中区栄3-5-1
◆西武福井店:福井県福井市中央1-8-1
近畿エリア ◆グランドセイコーブティック大阪心斎橋:
  大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビルディング 1F                   
◆セイコーブティック大阪心斎橋:
  大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビルディング 1F
◆セイコーブティックグランフロント大阪:
  大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館2F                
◆タカシマヤウオッチメゾン 大阪:大阪府大阪市中央区難波5-1-5
◆泉北高島屋:大阪府堺市南区茶山台1-3-1
◆阪急うめだ本店:大阪府大阪市北区角田町8-7
◆千里阪急:大阪府豊中市新千里東町1-5-1
◆阪神梅田本店:大阪府大阪市北区梅田1-13-13
◆グランドセイコーブティック京都四条:
  京都府京都市中京区錦小路通高倉西入西魚屋町592-1
◆セイコーブティック京都四条:
  京都府京都市中京区錦小路通高倉西入西魚屋町592-1
◆京都高島屋:京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52
◆西宮阪急:兵庫県西宮市高松町14-1
◆川西阪急:兵庫県川西市栄町26-1
中国・沖縄エリア ◆岡山高島屋:岡山県岡山市北区本町6-40
◆福屋八丁堀本店:広島県広島市中区胡町6-26
◆デパートリウボウ:沖縄県那覇市久茂地1-1-1

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.7%
      (66名中13名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆研修制度
入社前研修(任意)、入社時研修、入社後定期研修、販売力強化研修、海外視察研修 (ヨーロッパ等)
自己啓発支援制度 制度あり
◆自己啓発支援制度
資格取得支援制度あり(時計修理技能士、ウオッチコーディネーター、眼鏡作製技能士、販売士)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆自己申告制度
年に2回、実施。今後のキャリアに関する希望や意見をヒアリングし、人事計画に活かします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、関西国際大学、関東学院大学、学習院大学、甲南女子大学、白百合女子大学、聖心女子大学、清泉女子大学、拓殖大学、東洋学園大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
戸板女子短期大学

採用実績(人数) 2020年4名、2021年5名、2022年4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 3 4
    2021年 2 3 5
    2020年 2 2 4

採用データ

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