最終更新日:2022/6/7

(株)サンデンサービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事
  • 機械設計

基本情報

本社
千葉県
資本金
300万円
売上高
2億9,500万円 ※2020年度実績
従業員
16名

万が一のときでも電力供給を止めないために「電気を守り、安心をつなぐ」会社です

学生のみなさんへ! (2022/02/14更新)

新卒採用スタートしました。

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会社紹介記事

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先輩と一緒に現場に同行し、仕事の流れを覚えるところからはじめます。ゆくゆくは電気のスペシャリストとして活躍できるよう、成長を会社全体でサポートしていきます!
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フラットな組織風土が根付いていており、風通しの良い社風です。現場にはチームで行くことも多く、自然とコミュニケーションが生まれます。

~もしものときの、頼れるあなたに。~ 安心をつなぐサンデンサービスの仕事

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「仕事を通して、自分のファンを増やす」お客様に寄り添う丁寧な仕事で信頼を積み重ねていくことを大切にしています。/代表取締役 荒木

ライフラインである電気が止まったら…そんなことを考えたことはありますか?
人々の生活や産業を支える「電気を守り、止めない」ことはとても重要です。
万が一、停電が発生したとき、即座に電力を供給してくれる設備が「非常用電源設備」です。
あまりなじみのない設備かもしれませんが、実は多くの建物に設置されています。

当社はそんな非常用電源設備の保守点検・メンテナンス・設置を行う会社です。
もしものときに、不具合や故障で稼働せず電力が供給されない、ということがないように、
各地の設置現場に向かい、定期的な点検やメンテナンス作業を行います。

簡単に説明しましたが、一口に「非常用電源設備」といってもさまざまなメーカー、機種が存在します。
ですので、覚えることが多く大変なこともあるかもしれません。
しかし、だからこそ常に新しいことに出会えるというルーティンワークにはないやりがいがあります。
「社会インフラを支える使命感」と「知識が増えていく楽しさ」を感じながら働くことができる職場です。

今、電気の知識が全くないという方でも安心してください。先輩社員が1から丁寧にお教えします。
また、資格取得支援制度が充実していますので、電気工事士などの国家資格取得も目指せます。
電気の知識ゼロで入社した社員も、さまざまな資格を取得し活躍しています!

今はまだ大きな会社ではありませんが、社名に掲げるサンデン(3電)の通り、陸・海・空の3つすべてを網羅する会社になるべく邁進しています。

会社データ

プロフィール

当社は、大手メーカーとの取引を中心に非常用電源の保守点検や試験調整を行う事業を展開しています。停電の際に活躍する非常用電源は、自然災害が多発する日本では重要設備です。消防法で年2回の点検が義務付けされているため、今後もニーズがなくなることはありません。
創業以来、安定した経営と確かな実績が認められ、数多くの取引先さまから、引き受けきれないほどのご依頼をいただいております。

近年は新卒社員の採用・育成にも力を入れており、急成長中の会社です。
仕事に社会性を求めて就活されている方々。
活気溢れるサンデンサービスで社会人デビューをしてみませんか?

事業内容
・公共施設・病院・ビルなどに設置されている非常用電源設備の保守点検、修理
・新築の建築物などに設置される非常用電源設備の試験調整

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さまざまな計測器や工具を使用して、多様な設備に対応します。

本社郵便番号 284-0012
本社所在地 千葉県四街道市物井1530-5
本社電話番号 043-423-5901
創業 1989年9月1日
設立 1991年3月28日
資本金 300万円
従業員 16名
売上高 2億9,500万円 ※2020年度実績
主な取引先 因幡電機産業(株)
エナジーシステムサービスジャパン(株)
東伸電機(株)
東テク(株)
東邦ヤンマーテック(株)
三津浜工業(株)
三菱ケミカルエンジニアリング(株)
三菱重工エンジンシステム(株)
やまびこジャパン(株)
ヤンマーエネルギーシステム(株)
(株)IHI原動機
(株)サイボウ
(株)新和防災
(株)ニシテック
(株)ハタノシステム
(株)福田機械店
(株)三井E&Sパワーシステムズ
他、約40社
※順不同・敬称略
平均年齢 35.8歳
沿革
  • 平成3年3月 
    • (有)サンデンサービスを設立
  • 平成8年1月
    • 資本金300万円に増資
  • 平成13年10月
    • 千代田に事務所移転 
  • 平成18年9月
    • 物井に事務所移転
  • 平成25年9月
    • (株)サンデンサービスに変更
      現代表 荒木崇 代表取締役に就任
  • 平成26年4月
    • 現在地に事務所移転
  • 令和4年5月頃
    • 新社屋完成予定

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (13名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
資格取得支援制度
メーカー技術研修制度
新人研修(外部講師委託)
フォローアップ研修
OJT研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
流通経済大学(茨城)、日本大学、東京国際大学、明星大学、千葉工業大学
<短大・高専・専門学校>
清和大学短期大学部

採用実績(人数) 2019年  2020年  2021年
 1名    2名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2020年 2 0 2
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 1

採用データ

先輩情報

お客様から頼られる喜び
T.O
2017年入社
28歳
総合技術職
総合技術職:現場での点検やメンテナンス業務
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