アサヒサンクリーン(株)の新卒採用・会社概要

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説明会・セミナー（全11件）	◇訪問入浴-東北支店対象- ◇訪問入浴-東京・千葉・埼玉支店対象- ◇訪問入浴-神奈川支店対象- ◇訪問入浴-静岡支店対象- ◇訪問入浴-名古屋支店対象- ◇訪問入浴-京都支店（京都・滋賀・奈良）- ◇訪問入浴-大阪支店（大阪・兵庫）- ◇訪問入浴-広島支店対象- ◇訪問入浴-福岡支店対象- ◇WEB説明会-全支店対象- ◇-施設介護・福祉用具対象- 開く他10件

オンラインにて開催してます！

新型コロナウイルスへの対応（WEB対応しております）（2022/06/03更新）

こんにちは。アサヒサンクリーン人事部の採用担当です。

全国各地で会社説明会（WEB・対面）開催しております！
ぜひお気軽にご参加ください！

※新型コロナウイルスへの対応のため、対面の場合は
　参加者人数を限定して説明会を実施しております。
　説明会会場にはアルコールを設置しております。
　職員はマスク着用して対応させていただきます。

＜現在の応募職種＞
・介護職（訪問入浴）
・介護職（施設介護//エリア限定あり）
・福祉用具専門相談員（営業/エリア限定あり）

皆様にお会いできることを楽しみにしております。

アサヒサンクリーン(株)
人事部　採用担当

1973年創業のアサヒサンクリーンは、訪問入浴サービスを初めて事業化した業界の先駆者。誰もがチャレンジしやすく、長く働ける介護のカタチを追求しています。訪問入浴の仕事は、3人1組のチームワーク。タブレット版の電子カルテを導入するなど、業務を効率化してよりよいサービスを提供できる環境をつくっています。

: 1973年創業のアサヒサンクリーンは、訪問入浴サービスを初めて事業化した業界の先駆者。誰もがチャレンジしやすく、長く働ける介護のカタチを追求しています。

: 訪問入浴の仕事は、3人1組のチームワーク。タブレット版の電子カルテを導入するなど、業務を効率化してよりよいサービスを提供できる環境をつくっています。

豊富なノウハウで働き方を改革、訪問入浴サービスのトップランナーを目指す

「思いやりがあり、お客様のことを第一に考えて仕事をしている社員が多い会社です。介護のプロとして長く働ける環境を整え、その熱意に応えます」北口　鈴夏	■設立48周年、訪問入浴のトップランナーアサヒサンクリーンは、訪問入浴事業の先駆者として走り続けている会社です。お客様のご自宅に専用のバスタブをお持ちして、専門スタッフの介助で安全・快適にゆったりとお風呂へ入っていただけるサービスです。設立48周年を迎えた現在、全国に240以上の拠点を展開し、どこよりも多く、訪問入浴のノウハウを業界のトップランナーとして蓄積しています。 ■社員が働きやすいほど、お客様の満足度は高まるより多くのお客様に訪問入浴サービスをご利用し、満足していただけるよう、社員の負担をできるだけ軽減し、仕事の効率化をはかる取り組みをしています。例えば、昨年度から「脱抱え」を念頭にマルチ担架シートやスライダーボードを自社開発し全社導入。介護する中での職員の腰の負担を軽減している。過去には東京理科大学と共同開発した介護用ロボット「マッスルスーツ」をすべての入浴車に装備。また、自社開発したバスタブは業界水準重量の半分程度まで軽量化しています。当社は日曜定休・年末年始休みで、夜勤はありません。月平均の残業時間は13.4時間です。基本的に転勤はありませんが、全国に拠点があるので希望する地域でキャリアを継続することもできます。 ■資格がなくてもすぐに介護業界で活躍できる入社後は1カ月間の新人研修を実施し、資格や経験がなくても基礎知識をつけて仕事を始めることができます。新人研修は新入社員が集まって研修を行うので同期の絆も深まります。訪問入浴サービスは、介護職2人、看護師の3人1組で行い、 OJT期間中は4人体制でサポートします。実務経験3年以上で介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、合格すると受験料が支給され、希望者は社内で実務者研修を受けられる制度もあります。アサヒサンクリーンは、介護というやりがいのある仕事にチャレンジし、安心して続けながらキャリアップできる体制を整えています。北口　鈴夏

「思いやりがあり、お客様のことを第一に考えて仕事をしている社員が多い会社です。介護のプロとして長く働ける環境を整え、その熱意に応えます」北口　鈴夏

■設立48周年、訪問入浴のトップランナー
アサヒサンクリーンは、訪問入浴事業の先駆者として走り続けている会社です。お客様のご自宅に専用のバスタブをお持ちして、専門スタッフの介助で安全・快適にゆったりとお風呂へ入っていただけるサービスです。設立48周年を迎えた現在、全国に240以上の拠点を展開し、どこよりも多く、訪問入浴のノウハウを業界のトップランナーとして蓄積しています。

■社員が働きやすいほど、お客様の満足度は高まる
より多くのお客様に訪問入浴サービスをご利用し、満足していただけるよう、社員の負担をできるだけ軽減し、仕事の効率化をはかる取り組みをしています。例えば、昨年度から「脱抱え」を念頭にマルチ担架シートやスライダーボードを自社開発し全社導入。介護する中での職員の腰の負担を軽減している。過去には東京理科大学と共同開発した介護用ロボット「マッスルスーツ」をすべての入浴車に装備。
また、自社開発したバスタブは業界水準重量の半分程度まで軽量化しています。当社は日曜定休・年末年始休みで、夜勤はありません。月平均の残業時間は13.4時間です。基本的に転勤はありませんが、全国に拠点があるので希望する地域でキャリアを継続することもできます。

■資格がなくてもすぐに介護業界で活躍できる
入社後は1カ月間の新人研修を実施し、資格や経験がなくても基礎知識をつけて仕事を始めることができます。新人研修は新入社員が集まって研修を行うので同期の絆も深まります。訪問入浴サービスは、介護職2人、看護師の3人1組で行い、
OJT期間中は4人体制でサポートします。実務経験3年以上で介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、合格すると受験料が支給され、希望者は社内で実務者研修を受けられる制度もあります。アサヒサンクリーンは、介護というやりがいのある仕事にチャレンジし、安心して続けながらキャリアップできる体制を整えています。

北口　鈴夏

会社データ

プロフィール	「お風呂でゆっくり温まりたい。」介護が必要な方のそんなひとことを、私たちは真剣に考えました。日本で初めて訪問入浴サービスを事業化（※）し、以来さまざまな試行錯誤を重ね、訪問介護や離島へのサービス提供など、在宅介護サービスのパイオニアとして地道で着実な事業展開を行ってきました。その結果2017年4月には、全国10支店250拠点を展開するまでになりました。必要なサービスを、必要な時に、必要なだけ提供する。それが介護の会社である私たちの使命であると考えます。サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜んでいただける介護サービスを追及し、潜在的なニーズの把握による新たなサービスの具現化にも努めています。 ※人間科学研究会調べ／2008年8月／「生と死」第9,10合併号
事業内容	訪問入浴介護訪問介護介護付有料老人ホーム居宅介護支援福祉用具レンタル・販売住宅改修通所介護（デイサービス）短期入所生活介護（ショートステイ）認知症対応型共同生活介護（グループホーム）小規模多機能型居宅介護新型ケアハウス地域包括支援センター（自治体委託）研修事業

プロフィール

「お風呂でゆっくり温まりたい。」
介護が必要な方のそんなひとことを、私たちは真剣に考えました。
日本で初めて訪問入浴サービスを事業化（※）し、以来さまざまな試行錯誤を重ね、訪問介護や離島へのサービス提供など、在宅介護サービスのパイオニアとして地道で着実な事業展開を行ってきました。
その結果2017年4月には、全国10支店250拠点を展開するまでになりました。
必要なサービスを、必要な時に、必要なだけ提供する。
それが介護の会社である私たちの使命であると考えます。
サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため社員一人ひとりが常に創意工夫を重ね、お客様に喜んでいただける介護サービスを追及し、潜在的なニーズの把握による新たなサービスの具現化にも努めています。

※人間科学研究会調べ／2008年8月／「生と死」第9,10合併号

事業内容

訪問入浴介護
訪問介護
介護付有料老人ホーム
居宅介護支援
福祉用具レンタル・販売
住宅改修
通所介護（デイサービス）
短期入所生活介護（ショートステイ）
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
小規模多機能型居宅介護
新型ケアハウス
地域包括支援センター（自治体委託）
研修事業

本社郵便番号	420-0064
本社所在地	静岡県静岡市葵区本通10丁目8-１
本社電話番号	054-266-3216
創立	1973（昭和48）年 6月
設立	1974（昭和49）年11月
資本金	9,000万円
従業員	3,591名
売上高	213億円（2021年度）
事業所	11支店 / 東北・東京・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・広島・福岡約240事業所 / ○東北支店　　宮城県・山形県・福島県・岩手県 ○東京支店　　東京都・山梨県〇埼玉支店　　埼玉県・栃木県・群馬県〇千葉支店　　千葉県・茨城県・埼玉県 ○神奈川支店　　神奈川県　　 ○静岡支店　　静岡県 ○名古屋支店　　愛知県・岐阜県・三重県・長野県 ○京都支店　　滋賀県・京都府・奈良県　 ○大阪支店　　大阪府・兵庫県　 ○広島支店　　岡山県・広島県 ○福岡支店　　福岡県・佐賀県・山口県・熊本県
主な取引先	地方自治体（市区町村）
関連会社	東山(株) 東山物流(株) 東和興産(株)
平均年齢	35.0歳（2021年12月時点）
平均勤続年数	5.7年
沿革	昭和48年 6月アサヒサンクリーンとして寝具の丸洗い乾燥消毒衛生加工業を創業（東京都北区）昭和49年 4月寝たきり老人の寝具丸洗い乾燥消毒衛生加工業を受託契約【日本初】　　　 11月アサヒサンクリーン(株)を設立昭和52年10月寝たきり老人・重度障がい者等の在宅福祉サービスとして、巡回入浴サービス事業を新設昭和53年 5月東京4区3市の老人福祉・障がい者福祉新事業として、寝たきり老人・重度障がい者の巡回入浴サービスを受託契約【日本初】昭和63年 4月厚生省の在宅介護サービスガイドライン規定のための諮問委員会に委員として参加平成元年 7月厚生省の視察団が巡回入浴サービスを見学　　　 10月訪問入浴介護サービスのシルバーマーク認定（第1号）平成 7年 7月訪問介護事業・夜間巡回介護サービスを開始平成12年 4月介護保険法施行居宅介護支援事業を開始ショートステイとデイサービスを開始平成14年 6月グループホームを開始平成16年 4月新型ケアハウスを開始平成21年 8月訪問介護員養成研修2級課程講座開始平成24年 4月本社を静岡県静岡市に移転平成26年 4月 (株)ラ・プラスより移管を受け福祉用具レンタル・販売住宅改修サービスを開始平成27年 4月静岡県静岡市に新築した本社ビルに移転平成27年 7月 (株)ラ・プラスと合併介護付有料老人ホームを開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.4時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 80名 17名 97名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 80名 17名 97名

2021年度


対象者	80名	17名	97名
	2021年度


取得者	80名	17名	97名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり採用時研修、現任研修及び当社指定研修等を用意しております。当社では、お客様によりよいサービスを提供する為専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています。新入社員研修もその一環で、『介護技術の取得』『社会人としての自覚』『働く上での目標設定』の3つを大きな目的とし、新卒新入社員を対象に毎年研修を行っています。【スケジュール】（2023年度予定）　■ 4月…集合研修　■ 5月～６月…OJT研修　　　配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。 ※ 集合研修中は自宅からの通勤は出来ません。 ※ 集合研修中の宿泊費、交通費は支給いたします。 ※研修内容とスケジュールについては新型コロナウィルスの感染状況を　踏まえ、変更する可能性があります。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について、社保加入者に限り受験料及び登録料を補助
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北大学、北海道大学、山口大学＜大学＞愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知学泉大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪教育大学、金沢大学、岐阜大学、静岡大学、東京大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、広島大学、山形大学、横浜国立大学、岩手県立大学、北九州市立大学、県立広島大学、埼玉県立大学、静岡県立大学、兵庫県立大学、福岡県立大学、浦和大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大谷大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、関西大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、北里大学、岐阜経済大学、九州共立大学、九州産業大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、金城学院大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、東京国際大学、阪南大学、桜美林大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、実践女子大学、淑徳大学、城西国際大学、城西大学、湘南工科大学、上武大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、聖学院大学、聖徳大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、獨協大学、拓殖大学、多摩美術大学、中京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東亜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、同志社大学、道都大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳山大学、名古屋学芸大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、花園大学、比治山大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、福島学院大学、佛教大学、放送大学、南九州大学、南山大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞ナゴノ福祉歯科医療専門学校、静岡県立大学短期大学部天野大学大手前女子大学　尚絅学院大学　尚美学園大学　成美大学　星槎大学等
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年(予) ------------------------------------------------------------- 学卒　　　24名　　 52名　 82名　　84名　　69名高卒　　　 9名　　 20名　 27名　　24名　　20名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北大学、北海道大学、山口大学
＜大学＞
愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知学泉大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪教育大学、金沢大学、岐阜大学、静岡大学、東京大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、広島大学、山形大学、横浜国立大学、岩手県立大学、北九州市立大学、県立広島大学、埼玉県立大学、静岡県立大学、兵庫県立大学、福岡県立大学、浦和大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大谷大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、関西大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、北里大学、岐阜経済大学、九州共立大学、九州産業大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、金城学院大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、東京国際大学、阪南大学、桜美林大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、実践女子大学、淑徳大学、城西国際大学、城西大学、湘南工科大学、上武大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、聖学院大学、聖徳大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、獨協大学、拓殖大学、多摩美術大学、中京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東亜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、同志社大学、道都大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳山大学、名古屋学芸大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、花園大学、比治山大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、福島学院大学、佛教大学、放送大学、南九州大学、南山大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
ナゴノ福祉歯科医療専門学校、静岡県立大学短期大学部

天野大学大手前女子大学　尚絅学院大学　尚美学園大学　成美大学　星槎大学
等　

採用実績（人数）

　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年(予)
-------------------------------------------------------------
学卒　　　24名　　 52名　 82名　　84名　　69名
高卒　　　 9名　　 20名　 27名　　24名　　20名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 47名 61名 108名

2020年 68名 63名 131名

2019年 34名 56名 90名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 108名

2020年 131名

2019年 90名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 17名

2020年 40名

2019年 27名


2021年	47名	61名	108名
2020年	68名	63名	131名
2019年	34名	56名	90名

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