先輩社員の働く姿

　もともと車が好きで、車に関わる仕事がしたいと希望を出していたところ、現在の大手自動車メーカーへの配属が決まりました。現在、海外向けカーナビの新製品評価の業務を担当しています。一口に製品評価と言いましても、20種類以上のチェック項目があり、さらに一項目に100箇所近いチェックポイントがあります。海外向けの製品なので、仕様書も英語で書かれており、最初は苦労しましたが、OSTechの先輩やチームの仲間に助けられ、現在は１年目ながらサブリーダーとしてチームメンバーのタスク管理を行う役割も担っています。
　他のメンバーがなかなか見つけられなかった不具合などをいち早く見つけた時は、品質向上に貢献できたとやりがいを感じます。最近は評価シート改善のために、ナビの負荷を測定し、どの機能を使用すると負荷が大きくなり、不具合が発生しやすいのかという調査の仕事も行っています。その結果も、測定値のみではなく、グラフ化するなど、私なりの付加価値をつけた提案ができるようになりました。

　今、技術者としてまずまずのスタートを切れたと思っています。もちろん、一人前の技術者にはまだまだほど遠い存在ですが、いつかはOSTechの先輩技術者たちのように、自分の価値を堂々とアピールできるプライドをもった技術者を目指したいと思っています。それが決して夢ではなく、実際に実現できるフィールドがOSTechの魅力だと思います。
OSTechには私のような未経験者でも、挑戦する機会や舞台を与えてくれて、一人前の技術者に育ててくれる情熱と環境があります。技術者を目指す人は、ぜひ、OSTechの門を叩いてみてください。