ジャニーズグループ【(株)ジャニーズ事務所／(株)ヤング・コミュニケーション／(株)エム・シィオー／(株)ジャニーズ出版／ユニゾン(株)／(株)ジェイ・ストーム】[グループ募集]

■私たちの使命とは
タレントの活動を通してファミリー（ファン）の皆さまにエンターテイメントをお届けすること、そしてその活動を支えること、それが私たちの使命です。マネージャー職なら、コンサートやドラマの現場でどんなことが自分に求められているかを、常に考えながら行動する。タレントの作品に対する想いを共有して、どう表現したら皆さまに伝えられるのか一緒に試行錯誤し、時には意見をぶつけあうことも必要です。どうすればタレントが最高のパフォーマンスを発揮することができるか、そのために自分には何ができるか、という意識を持って日々業務をしています。マネージャー職以外にも、コンサート運営やグッズ制作、楽曲やテレビなどのコンテンツプロデュース、広告出演キャスティング、もちろん経理や人事も。より多くの方々にエンターテイメントをお届けすることができるよう、縁の下でさまざまな人たちが、それぞれの強みを活かしてタレントを支えています。「笑顔と感動の輪を、世界に。」を実現するために、そこに関わるすべての人々にクリエイティビティやアイデアが求められています。

■スタッフの印象＝タレントの印象
仕事をするとき一番意識しているのは、自分たちも、タレントの”顔”であるということ。自分たちの言動が、タレントはもちろん、ジャニーズグループ全体のイメージにも繋がるということをいつも忘れずに、挨拶や現場での立ち居振る舞いなど他スタッフとのコミュニケーションをとても大切にしています。どんなときも、タレントの立場に立った、応援してくださる皆さまの気持ちを思う行動をすることが求められます。そうして築いた関係が次の仕事に繋がり、次の仕事に繋げようという気持ちで仕事に向き合うことで、より有意義で、より楽しい時間になります。

■すべての人にリスペクトを持つこと
どんな仕事においても、関わるすべての人にリスペクトを持つことを大事にしています。エンターテイメント業界は、多くの人が関わっているからこそ、あらゆるハプニングや、予定外の出来事が起こってしまうことも多々あります。そんなとき、不満を抱くのではなく、関わっているすべての人を気遣って、結果的に全てがいい方向に進んでいくことを目指すという姿勢がとても大切です。