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職場の発達障害者に攻撃されてるのは私の方。白黒思考のあなたに詰め寄られてキレそうになる自分をこらえて頑張って頷いてる。ありのままの自分でいるのは発達障害者
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発達障害者と働くさん
発達障害者と働くさん
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発達障害者と働くさん
@Of7Jk
非正規雇用で正社員の発達障害者に仕事を教えています。日々の悩みを記録もかねてつぶやきます。
Joined August 2022
発達障害者と働くさん’s Tweets
シュレッダーも特性か…
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アスペビト
発達障害（神経発達症）についてツイートしていくアカウント
発達障害（神経発達症）についてツイートしていくアカウント@RealAsperger
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発達障害の特性が強い人ほど、興味のないことに取り組む気力が湧いてこないことが多い。やろうとしても、体が石像のように動かないのだ。
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発達障害者に頼んでも「これは自分仕事じゃない」と思っているらしいシュレッダーを泣きながらやりました。マスク生活でよかった
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今日はうちの発達障害者にミスしてもいいんだよ。焦って軽々しくミスしてないなんて口走らない方がいいよ。ミスをしてしまう自分をしっかりみつめないとなりたい自分となれない自分のギャップに気づいた時に自爆するのはあなただよ。と言いました。伝わってないと思うけど
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発達障害者はマニュアルに変更があると脳にある記憶を変更することがなかなか難しいというのは理解しました。都度「変更になったよ」って言ってあげるのはサポートだと思ってます。なのであなたは毎回「いや、これ間違ってます」と「自分が正解だ」という主張から入るのやめてくれますか？
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うちの発達障害者は私の担当にくるまで3回担当替えがあり、いつも最後はなにもやることがなくなって人事に「やることがなくてつらい」と異動になりました。電話すらとらせてもらえないのに自分はなんでもできる。なんでやらせてくれないんだといってます。行き着いた先は非正規雇用のお手伝い。
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発達障害者を採用する企業、人事の方に読んでいただきたいです。オープン就労だったとしても、発達障害者が周囲に与える影響は大きく、今一度本当に現場が発達障害者をサポートできるのか考えてください twitter.com/mktkaccount/st
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発達障害者の対処法を調べれば調べるほど、この人達とは一緒に働けないということだけわかる
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つらい。この負の感情はどう処理すればいいんだ
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いいですよ、あなたが憧れている言葉をおっしゃってくれて「普通はこっちです」っていいたいんですよね。どうぞどうぞ
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ハンコの位置がネットでは多数派の位置じゃなかったから「自分が正解なのに」ってつかかってくるの？
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発達障害者の「自分は悪くない」って思考回路どこから湧いてくるのかな。郵便送る業務で、ファイルの場所忘れる、金額間違う、宛名間違うってミスしまくりのくせに、ハンコの位置を「ネットでみたらこっちに押してました！！」うんうん。そうですね。で？
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ゆっくりでいいよ、大丈夫だよって言わせてくれないのあなたです
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私が発達障害者にできる配慮は忘れていることをリマインドすること、ミスに気づいてあげること、手順を細かくお伝えすることです。
リマインドしても「忘れてません。まだやらなくていいと思っていただけです」ミスをいっても「やってません（うそ）」手順もいちいち文句いう。
どうしろって？
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発達障害ではなく人間関係障害なので、配置先でトラブルが起こることはあきらかで採用者にクレームきちゃいますもんね
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ダメしば
@komyusyoenjoy2
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「日本は発達障害への理解が足りない！理解して欲しい！」と言って発達障害の啓発が進んだ結果、「発達障害とわかった瞬間排除される組織が増え始めた」の皮肉過ぎるよね。
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発達障害者がわかりやすいように詳細な手順を伝えているのに、いちいち「いや、こっちの方がよくないですか？」って否定から入るし上からだしでめっちゃムカつく。どっちでもいいんだよ！
「わかりやすいように細かく伝えてくれてる」ってあんたは1mmも思わんのだな
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私は発達障害者と一緒に働いて傷ついてる。怒ることもイライラすることも良かれと思ってやったことが逆恨みされることも。自分のことしか考えてないあなたといるとつらい
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上司が私を通さず発達障害者に直接頼んだ案件はリマインドしないっていうささやかな地雷を作っているんだけど、全部ひかかってて「私知らないです〜」っていうのが楽しくてしょうがない。
私こんな性格悪くなかったよ
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一応まだ発達障害を理解したくて「反対癖」の傾向は職場にいる方に限ったことか調べてみたんです。
えっと、せめてクローズ就労はやめてほしいわ。
全員が全員じゃないという希望はまだ捨ててないけど…
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発達障害者が〆切を忘れていて間に合わないかも→リマインド（ここまではイライラしない）→「こうした方がよくないですか？」謎アレンジを頑なに主張→今回はすぐに作業しましょうとお伝え→アレンジの正当性を主張→めんどくさいから二度と頼まない。
こうやって仕事がなくなっていくんだよ
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発達障害者と面談であなたはどうなりたいのかと聞いたら「係長くらいにはキャリアアップしたいですね」自分のタスク管理すらできず、ミスを連発する上に人のせいにするあなたが、他の人のタスク管理とミスのフォローできるんですか？なんでここまで勘違いできるのか。やっぱりメンタル最強
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せめて、忘れてごめんなさいって言ってくれるだけでもいいんです
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発達障害者がわかりやすいようにメモを追記した資料、忘れないように口頭でもメールでも渡して、なのに重大ミスしてる「メモ読みましたか？」→「もらってません」。いや、これだけミスしてるんだから自分を疑おうか。あなたのために使った時間返して
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散見する発達障害者自身のギフテッド思考は99.999%は勘違いで、0.001%であっても、誰かが犠牲になってる。周囲を不快にさせないように努力している発達障害者の方にも迷惑
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大人の発達障害と認定される経路
仕事ができない→パワハラ・いじめにあう→二次障害になる→認定
原因はパワハラじゃなく仕事ができないことなんです。ADHD当事者方でパワハラからスタートになってる方多い気がします
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発達障害者が単純作業を毛嫌いするのなんでなの？単純作業くらい快く笑顔でやってほしい。単純作業ができなきゃマルチタスクなんて頼めないよ。
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発達障害者が電話でたい。成長したい。といって食い下がってくるけど「発達障害者が電話にでます。優しく見守ってください」って音声ガイダンス流していいですか？
あなたの高いプライドをまず無くすことからはじめてくださいね。
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発達障害は「個性」という性善説的な入り方をして私は精神をやられました
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目に見える障害がある方は助けてあげたくなるのに発達障害者を知れば知るほど助ける気がなくなってしまうのはなぜなのかなぁ。私ってこんな人間なんだって落ち込む
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発達障害が空気を読めないって私からしたらある意味、メンタル最強なのよ。こっちがつぶれそう
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発達障害は周囲に理解されないのではなく、周囲を理解できない
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発達障害は脳の働きが人と違うことによって周囲を不快にさせてしまい、人間関係が良好にできない障害で、ある意味目に見える障害より大変な部分があると思う。本人もサポートする側も「脳の働きの障害」と同時に「不快にさせる障害」と認識した方がスタートラインでつまずかない気も
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発達障害者はミスを怒られて落ち込むっていうけど、怒ってる方も怒ってる時点で傷ついてるんだよね。少なくとも私は
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やまみ
@tadaima_yamami
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発達障害を持つ方へ。
どんなにしくじっても、失敗を繰り返しても、人を傷付けてしまった行為については素直に謝ること。これは障害の有無は関係なく、鉄則です。
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発達障害を理解したくて対処法をググって実践した結果集
「必要な支援は何なのか本人に直接聞く」
→本人が一番自分のことを理解していない
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発達障害を理解したくて対処法をググって実践した結果集
「本人が仕事に集中できる環境をつくる」
→TWしたら？と伝えたら「来てほしくないってことですか」と人の気持ち読んだつもりになる
→そんなつもりないと言っても理解してくれない
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発達障害を理解したくて対処法をググって実践した結果集
「頼んだ仕事をメモしてもらう・マニュアルを作成する」
→メモした箇所を忘れる、マニュアルを見ずに記憶で作業する
→「ワーキングメモリーが少なくて」といわれ、お手上げ
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発達障害を理解したくて対処法をググって実践した結果集
「依頼は1つずつ、簡潔に伝える」
→依頼していい単位が申請書のチェックマークのワンクリックだと気づく
→自分がやった方が早い
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ADHDに口頭じゃなくてメールで指示欲しいって言われるけど、ググれば一番上に出てくることを思いつきでなんでも聞いてくるのはあなたです。
あなたも口頭じゃなくてメールで聞いてください。「自分で一度調べましたか？」って返すけど
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ADHDにイライラして自己嫌悪になって、私も本気で悩んでるのに周りは「イライラしてもしょうがない」くらいにしか思ってないんだろうなーADHDだからって人を傷つけるのは許されない
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発達障害というより人間関係障害に感じる
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