溶接工 配管工 機械修理工
福島県いわき市（有限会社 岸本工業)
- 大学 204,000円短大 204,000円高専 204,000円専修学校 204,000円能開校 204,000円
- 正社員
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【募集要項】
- 求人番号
- 07021-00025198
- 求人情報の種類
- 学生
- 職種
- 溶接工 配管工 機械修理工
- 雇用形態
- 正社員
- 産業
- 製造業のうち暖房・調理等装置，配管工事用附属品製造業
- 就業形態
- 請負
- 仕事の内容
- ＊ 小名浜精錬所構内での設備修理作業です。・ 溶接修理、モーター取替、配管修理 金型修理等の作業です。・ 就業しながら、溶接等の資格取得も可能です。
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計1.00月分
- 就業場所
- 福島県いわき市
- 就業時間
- 変形 １年単位
1）08:00～16:30
- 休憩時間
- 120分
- 時間外
- あり 月平均10時間
- 休日
- 日 祝 他
- 週休二日
- その他
会社カレンダーによる
- 年間休日数
- 120日
- 育児休業取得実績
- なし
- 転勤
- なし
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
企業年金:厚生年金基金
退職金制度:あり 勤続3年以上
- 定年制
- あり 一律 65歳
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- マイカー通勤
- 可駐車場「有」無料
- 通勤手当
- 実費支給
上限あり
日額:800円まで
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可）
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【企業情報】
- 事業所名
- 有限会社 岸本工業
- 代表者名
- 代表取締役 岸本 理江
- 法人番号
- 法人番号をクリックすると、職場情報総合サイトの法人ページが別ウィンドウで表示されます。
2380002023182
- 所在地
- 〒971-8101福島県いわき市小名浜字吹松１５番地１
- 電話番号
- 0246-52-2244
- FAX番号
- 0246-52-2244
- 事業内容
- 機械修理業（小名浜製錬所構内）
- 従業員数
- 企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち男性:7人 うち女性:0人
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【応募情報】
- 選考方法
- 面接
- 応募書類等
- 履歴書
- 求人条件にかかる特記事項
- ・ 【 基本給計算例 】 日給１０，０００円×２０．４日＝２０４，０００円・ 残業手当、休日出勤手当、呼出手当は割増支給。 技術手当、講習手当は別途支給。
- 受理日
- 平成31年4月4日
- 有効期限日
- 平成32年3月31日
- 受理安定所
- いわき公共職業安定所 小名浜出張所
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【その他】
- 雇用期間の定め
- 賃金
賃金形態
区分＼学歴
大学院
大学
短大
高専
専修学校
能開校
賃金形態
基本給
手当
手当
手当
手当
手当
計（税込）
- 区分＼学歴
大学院
大学
短大
高専
専修学校
能開校
賃金形態
日給
日給
日給
日給
日給
基本給
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
手当
手当
手当
手当
手当
計（税込）
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
日給
日給
日給
日給
日給
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
- 区分＼学歴
大学院
大学
短大
高専
専修学校
能開校
- 賃金形態
- 日給
日給
日給
日給
日給
- 基本給
- 204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
- 手当
- 手当
- 手当
- 手当
- 手当
- 計（税込）
- 204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
204,000円
- 求人数
- 2人
- 選考日
- 試用期間
- あり
労働条件変更なし
３ヶ月
- 補足事項
- ・ 入社当日は、入構するに当り、２時間程の教育が あります。・ 作業服、ヘルメット、安全靴、安全帯、保護メガネ、 工具類、必要なものは、すべてご用意致します。
- 青少年雇用情報
- 海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。
- ＼
企業全体の情報
(1)
直近３事業年度の新卒者等の採用者数
直近３事業年度の新卒者等の離職者数
(2)
直近３事業年度の新卒者等の採用者数（男性）
直近３事業年度の新卒者等の採用者数（女性）
(3)
平均継続勤務年数
従業員の平均年齢（参考値）
(1)
研修の有無及びその内容
(2)
自己啓発支援の有無及びその内容
(3)
メンター制度の有無
(4)
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
(5)
社内検定等の制度の有無及びその内容
＼
企業全体の情報
(1)
前事業年度の月平均所定外労働時間
(2)
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
(3)
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
取得者数
出産者数
(4)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- １ 募集・採用に関する情報
＼
企業全体の情報
平成30年度
平成29年度
平成28年度
(1)
直近３事業年度の新卒者等の採用者数
0人
0人
0人
直近３事業年度の新卒者等の離職者数
0人
0人
0人
(2)
直近３事業年度の新卒者等の採用者数（男性）
0人
0人
0人
直近３事業年度の新卒者等の採用者数（女性）
0人
0人
0人
(3)
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
39.8歳
２ 職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1)
研修の有無及びその内容
なし
(2)
自己啓発支援の有無及びその内容
あり資格取得費用全額補填
(3)
メンター制度の有無
なし
(4)
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
(5)
社内検定等の制度の有無及びその内容
なし
３ 職場への定着の促進に関する取組の実施状況
＼
企業全体の情報
(1)
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.2時間
(2)
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
(3)
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
取得者数
女性
0人
男性
0人
女性
男性
出産者数
女性
0人
男性
0人
女性
男性
(4)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員
0.0％
管理職
0.0％
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
平成30年度
平成29年度
平成28年度
0人
0人
0人
0人
0人
0人
0人
0人
0人
0人
0人
0人
10.8年
39.8歳
なし
あり資格取得費用全額補填
なし
なし
なし
10.2時間
8.4日
女性
0人
男性
0人
女性
男性
女性
0人
男性
0人
女性
男性
役員
0.0％
管理職
0.0％
- ＼
企業全体の情報
- 平成30年度
平成29年度
平成28年度
- (1)
直近３事業年度の新卒者等の採用者数
- 0人
0人
0人
- 直近３事業年度の新卒者等の離職者数
- 0人
0人
0人
- (2)
直近３事業年度の新卒者等の採用者数（男性）
- 0人
0人
0人
- 直近３事業年度の新卒者等の採用者数（女性）
- 0人
0人
0人
- (3)
平均継続勤務年数
- 10.8年
- 従業員の平均年齢（参考値）
- 39.8歳
- (1)
研修の有無及びその内容
- なし
- (2)
自己啓発支援の有無及びその内容
- あり資格取得費用全額補填
- (3)
メンター制度の有無
- なし
- (4)
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
- なし
- (5)
社内検定等の制度の有無及びその内容
- なし
- ＼
企業全体の情報
- (1)
前事業年度の月平均所定外労働時間
- 10.2時間
- (2)
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 8.4日
- (3)
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
取得者数
- 女性
0人
男性
0人
女性
男性
- 出産者数
- 女性
0人
男性
0人
女性
男性
- (4)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 役員
0.0％
管理職
0.0％
