業種 |
商社(化学製品)
商社(総合)/商社(電機・電子・半導体)/化学/その他サービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2022/08/26)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 180名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】ルート営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業
ルート営業 |
応募資格 | (1)【正社員】ルート営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルート営業
神奈川 備考:◆川崎営業所 神奈川県川崎市川崎区浅野町3-6 ※将来的に転勤の可能性もありますが、初任地は川崎営業所です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルート営業
【交代制】 実働時間(1日):4時間~7時間30分 備考:※土曜出社は2カ月に1回程度で、半日勤務です。 |
職種・仕事内容の詳細 | <仕事のイメージ>
毎日決まった仕事を行っている訳ではありませんが、 基本的には 1、メールの確認、返信 2、電話でいただいた問い合わせへの対応 3、新規、既存のお客様へ訪問し打ち合わせ(2~3件) 4、仕入先様との打ち合わせ 以上が仕事の中心となります。 お客様のニーズに合う薬品や設備、備品を提案し、 価格や納期の調整を行います。 常に新しい商品が出るので、仕入先様との打ち合わせも重要となります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー、
または直接会社説明会の予約をお願いいたします。 会社説明会参加 ※面接を希望される方に日程のご連絡をいたします。 ▼ 面接(個別面接) (1~2回予定) ▼ 内定 ※会社説明会参加から内定までおよそ1ヵ月を予定しています。 |
提出書類 | 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書 |
給与 | (1)【正社員】ルート営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:218,000円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】ルート営業
交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】ルート営業
年1回 備考:(1月) |
賞与 | (1)【正社員】ルート営業
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルート営業
週休2日制 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※2カ月に1回土曜日出勤(半日)あり/当社年間カレンダーあり) 年間休日:119日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金制度、財形貯蓄制度(希望者のみ) 産休・育児休暇取得実績あり 社宅・家賃補助制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルート営業 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2021年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2021年12月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、フォローアップ研修、など。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
外に喫煙所を設けております。
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。