最終更新日:2022/7/29

  • 積極的に受付中 のコースあり

イー・アンド・エム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
6,000万円
売上高
48億円(2021年9月)
従業員
376名(グループ全体:612名)2022年4月1日現在

100年後も必要とされるソフトウェア企業を目指して

  • 積極的に受付中 のコースあり

WEB会社説明会随時開催中です (2022/02/14更新)

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~充実したキャリアを送りたいと考えている未来のITエンジニアへ~

こんにちは、イー・アンド・エム(株)です!
創立43年目を迎えた独立系ソフトウェア企業です。
当社の魅力は、業種・業態、業務、先端技術、サービス・サポートの
事業ビジョンを持ち、様々なシステム開発に携われることです。
また、それを可能にする技術力を支える専任講師による技術研修があります。

モノづくりが好きな方、興味がある皆様のご参加を、お待ちしております。


【新型コロナウイルス対策について】
主にWEBでの会社説明会を行っております。
スマホやPCより全国どこからでもご参加いただけます。

また、感染予防対策を講じ、
一部拠点で社内での会社説明会を実施いたします。

参加にあたり、皆様にもご対応をお願いしておりますので
以下内容をご一読ください。

【当社の対応(社内開催の場合)】
・会場に、アルコール消毒を設置します
・説明会/選考会実施中は、定期的に窓を開けて換気を行います
・参加者の座席はできる限り離して設置します
・対応する社員は、マスクを着用します

【ご参加者への対応のお願い】
・ご参加当日、必ず検温を実施してください
・体調がすぐれない方や、37.5℃以上の発熱がある方は、
 申し訳ございませんが別日程への振替えをお願いいたします
・予約がキャンセルができない場合は、電話またはメールでご連絡ください
・当日ご参加される際は、マスクの着用をお願いいたします 

皆様のご参加をお待ちしております。

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会社紹介記事

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システム開発ができる技術エンジニアを目指し、これからの時代に求められる人材になろう。
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理想とするエンジニア像はそこにある。エンジニアの技術力向上をサポートする当社オリジナルの技術カリキュラムが充実。

社員一人一人が自己実現を実感できる会社を目指して

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入社後2カ月間のC言語を中心とした新入社員研修のほか、アドバイザー制度(先輩社員による専任指導)を実施しながら、若手社員の育成に力を入れています。

当社は、企業がなし得る業績は、企業が持つ組織力と組織を構成する人材の人間力に他ならない。そして、その人材の構成単位が社員一人一人であると考えています。そこで、すべての社員に積極的に自己を研鑽するための教育学習制度を準備しています。入社後2カ月間、短期集中でのプログラミング習得を目指す「新入社員研修」。新入社員を先輩社員がしっかりとフォローする「アドバイザー制度」。その他、「入社4年目研修」・「業務スキル研修」・「マネジメント研修」等、社員一人ひとりの成長にタイムリーな研修があります。

会社データ

プロフィール

■□■ お客様の事業ビジョンの実現を、お客様と共に考え実現化することが、私たちEMGの「仕事」です。 ■□■

私たちは、様々な企業の基盤となるビジネスに対しIT化の推進を行っています。
今までに蓄積してきた豊富な業界に対してのノウハウを基盤として、的確なITソリューションを提供することで、お客様の事業展開を支援しています。

私たちEMGは創造的な仕事に喜びを感じ、楽しむことが創造的な仕事に繋がると信じるプロフェッショナル集団です。

1979年の創業から43年を迎え、「さらなる100年企業」を目指し、お客様から信頼される魅力ある企業を全社員が、一丸となり追い求めていきたいと思います。

事業内容
  • 受託開発
コンピュータにおけるソフトウェアの開発、販売および関連サービスサポート

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私たちイー・アンド・エムグループは、創業以来「3つの精神」を基本に日々業務に取り組んでいます。

本社郵便番号 102-0083
本社所在地 東京都千代田区麹町3-1-1麹町311ビル
本社電話番号 03-3230-1301
設立 1979年10月12日
資本金 6,000万円
従業員 376名(グループ全体:612名)2022年4月1日現在
売上高 48億円(2021年9月)
事業所 東京本社(千代田区麹町)
大阪事業所(大阪市淀川区)
福岡事業所(福岡市博多区)
宮崎事業所(宮崎市佐土原)
東北事業センター(仙台市青葉区)
横浜開発センター(横浜市西区)
北九州開発センター(北九州市戸畑区)
主な取引先 日本電気(株)
NECソリューションイノベータ(株)
富士フイルム(株)
富士フイルムビジネスイノベーション(株)
沖電気工業(株)
(株)OKIソフトウェア
(株)ゼンリン
綜合警備保障(株)
ミサワホーム(株)
(株)NSD
(順不同
関連会社 エイセル(株)
(株)フェニックスシステム研究所
PIEM(パイエム)(株)
カーサナビ(株)
ユーロアジアトレーディング(株)
イー・アンド・エム・ルーマニア (E&M CORPORATION S.R.L)
ルスティック(S.C.Lustik A.M.T. Srl)
(株)アクトシステム研究所
(株)Synaptel Japan
平均年齢 35.2歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 6名 9名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.6%
      (61名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育、中級社員教育、新任監督職・新任管理職教育、管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社や部署が認めた資格取得に対する報奨金制度あり
メンター制度 制度あり
新入社員配属後の期間限定(1年間)による先輩社員が専任指導員として付くアドバイザー制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後・入社1年後に人事担当者との面談、2年目からはキャリア相談を部門内にて実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、大分大学、大阪学院大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、佐賀大学、静岡大学、信州大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎大学、山口大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、秀明大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、東洋学園大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、獨協大学、長崎大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、日本文理大学、弘前大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、法政大学、北星学園大学、北海道情報大学、防衛大学校、前橋工科大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、明治大学、明星大学、山口大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
アーツカレッジヨコハマ、宇部工業高等専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、木更津工業高等専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、京都公務員&IT会計専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、国際短期大学、津山工業高等専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京工業高等専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL名古屋、福井情報ITクリエイター専門学校、福岡工業大学短期大学部、宮崎学園短期大学、宮崎情報ビジネス医療専門学校、宮崎ユニバーサル・カレッジ、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校

採用実績(人数)     2018年 2019年 2020年 2021年
------------------------------------------------------
修士卒: 5名    5名   1名   2名
大学卒:18名   25名   13名   21名
専門卒: 1名    3名   4名   4名
高専卒: 1名    ー    1名   ー
高卒:  0名   1名   4名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 25 3 28
    2020年 20 3 23
    2019年 27 7 34
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 28
    2020年 23
    2019年 34
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 2

採用データ

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