| 業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/商社(建材・エクステリア)/商社(インテリア)/商社(総合)
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| 本社 |
東京
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| 大卒総合職 | 11~15名 |
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| 気になる登録人数 | 655名 |
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| 採用人数 | 2023年卒予定 11~15名 |
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| 初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、仕入、経理、総務、人事、システム管理、商品管理等に関する業務 (2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました 営業、仕入、経理、総務・人事、商品管理等に関するサポート業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年4月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:本社、東京・埼玉・千葉・神奈川の50営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:休憩12:00~13:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職 (15名)
■一般職 ( 3名 ) ※一般職の募集は終了いたしました 【総合職】 営業は電気工事会社への電気設備機器、資材の販売 電気制御・情報通信・空調・防災等の各機器、照明など電気工事会社に必要とされる商品の販売 ※但し、専門知識習得のため、1~2年間は配送業務を中心に従事していただきます。また、普通運転免許(AT限定可)を取得されている方、または卒業までに取得可能な方とさせていただきます。 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■□□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□■ 当社に興味がある方、会社説明会に参加しませんか? □■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□ 現在、会社説明会エントリー受付中です! 【エントリー】 まずはリクナビよりエントリーをお願いします ▼ 【会社説明会】 興味のある方は、後日開催されるWeb1次面接に予約の上、ご参加下さい。 ▼ 面接予約後、OpenESを提出 ※一般職は面接前に書類選考を実施します ▼ 【 一次選考 】 Web一次面接(ZOOM) ▼ 1次選考合格後、2次面接までにエントリーシートを提出 ▼ 【 二次選考 】 役員面接、適性検査(約30分)、一般教養(30分)、アンケート 他 ▼ 【 最終選考 】 社長面接 ▼ 【 内 定 】 (※ 説明会から内定まで、約3週間~1ヶ月で進行する予定です) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:189,150円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:209,150円 専門/高専 卒業の方 月給:189,150円 大学/大学院 卒業の方 月給:209,150円 備考:※残業代は別途支給 ・大学/大学院卒:月30時間の場合45,900円 ・短大/専門/高専卒:月30時間の場合41,430円 (2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:172,550円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:192,150円 大学院 卒業見込みの方 月給:192,150円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました
交通費全額支給、住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました
年2回 備考:7月・12月支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました
完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※入社2ヶ月後に10日間附与 前年度有給休暇平均取得日数8.6日 ※試用期間中は有給休暇無 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員表彰制度、保養施設(東京都電機健保組合、年金基金保養所) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 ※一般職の募集は終了いたしました 期間:入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.7%
3年以内女性採用割合:38.3% |
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| 平均勤続年数 | 12.8年(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.2歳(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:職場内OJT(部門別業務研修/職場指導/異動)
階層別教育制度:内定者教育/新入社員研修/フォローアップ研修/資格別研修 職能別教育研修:営業研修/商品知識研修/安全運転教育 |
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| 自己啓発支援 | あり:通信教育(期限内に会社推奨講座終了の場合は費用全額負担、それ以外は半額負担) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:・配属先の先輩社員が教育・指導をしています。仕事の相談や社会人の先輩としてサポートやアドバイスをしています。
・配属3ヶ月後に採用担当との面談を実施 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:・自己申告書による勤務地、職務内容等の希望のヒアリング実施
・目標管理制度 自ら目標を設定し、半年に一度上司との面談の場を設け、社員の成長を図っています |
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| 社内検定等の制度 | あり:入社半年後のフォローアップ研修
社員研修を定期的に実施をし、社員の能力開発、向上を図っています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 35.4時間(2020年度実績)
総合職(営業)
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年11月時点)
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| 【WEB説明会】 | 3月以降、順次Web上で説明会をライブ配信する予定です。
詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内します。 また、動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で 「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
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| 【既卒の方の採用情報】 | ◆応募資格
卒業3年以内の既卒者で職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)のみ対象です ◆選考フロー 新卒者と同様の選考となります ◆入社時期 新卒者と同様の入社となります ◆待遇 給与・福利厚生に関しては新卒者と同様です |
1月31日締切
9月10日締切
9月29日締切
9月20日締切
9月30日締切
2月28日締切
9月30日締切
9月30日締切
9月11日締切
8月31日締切
1月27日締切
8月26日締切
9月30日締切
9月10日締切
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |