ジョリ
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ジョリ
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JTCからの海外からの転職。
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「会社帰りに上司や先輩達と週5で呑みに行ってた」と新卒部下に話をすると「何をそんなに話す事あったんですか？」と言われ、何一つ記憶にない事に気付いた。それだけくだらない事だったと思います。
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定時17時半以降は「電話もメールも出ません」という新卒さんの存在を他部署で聞いたけど、いやいやいやいやいや、出てよ、反応してよ、無視しないでよ、というか仕事だから対応しなさいと、私なら彼女に指示してしまう。その頑なな線引きはあかん。
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英語できない方に「英語は所詮ツール」と言われると、あんたが言うなと思う私です。
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30前半迄は毎晩酒呑んでも体調に異変無しでしたが、30半ばになると、酒呑んでる時も調子悪いし、翌日も調子悪い。もうダメかもしれない。
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お酒の席での会話なんて何一つ覚えてないけれど、多分何か話していて、また話したいと思わせる何かがあったんだと思う。不思議だけど面白い。
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ジョリ
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「会社帰りに上司や先輩達と週5で呑みに行ってた」と新卒部下に話をすると「何をそんなに話す事あったんですか？」と言われ、何一つ記憶にない事に気付いた。それだけくだらない事だったと思います。
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酒呑みは話の内容全部忘れるから、毎回同じ話で盛り上がれるのです。
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ジョリ
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「会社帰りに上司や先輩達と週5で呑みに行ってた」と新卒部下に話をすると「何をそんなに話す事あったんですか？」と言われ、何一つ記憶にない事に気付いた。それだけくだらない事だったと思います。
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「会社帰りに上司や先輩達と週5で呑みに行ってた」と新卒部下に話をすると「何をそんなに話す事あったんですか？」と言われ、何一つ記憶にない事に気付いた。それだけくだらない事だったと思います。
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今朝の英会話でフィリピン人講師から「先日日本人とレッスンしてたら突然キレて切られて低評価を付けられた、何故なの？」と聞かれた。おそらく自分の英語力が低すぎて、相手に通じない事にイライラして、キレてレッスンから逃げたと思われる。超カッコ悪いな。あっ私の推測です。
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今日休みで家事をやってたら妻から「一回教えた事は完璧にやって」と言われてワタシはタジタジになりました。でもさ！仕事も改善だろ！何度もやりながら精度高めていくんだから、家事もそうだろう！と、妻に言えませんでした。
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「30歳近くになっても無能な人は、ほとんどの場合、一生無能だ。改善することもあるが、稀だ。」という知人から聞いた話が頭に残っており、そうならないように部下を育成中。
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管理職試験受かってたら前職を辞めてなかったから、自分は落ちこぼれだと自覚はある。ただそれに文句は言いつつも、葛藤しながら悩み、十数年勤めた会社を辞めると決断し、動けた事は自分を褒めたい。よくやった。と妻に酒飲んでほろ酔いで伝えたら「自惚れるな」と言われた。
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明日は家族の誕生日なので会社休みます。フィリピィのスタイル。
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JTC40代の課長。ここボリュームゾーン。課員から多面観察でズタボロに言われても、辞めた課員が課長に原因がありと人事に言っても、課員全員が「あの課長仕事出来ん」と言ったしても、数字や人からの評価が悪かったとしても、不祥事をしない限り、その課長の降格はないんです。ザッ日系企業、JTC。
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ちょっと寂しかったのは、みんなで残業してて部下達が「お先に失礼します」と帰ってた。私もしばらくして会社を出て、歩いていると部下達が銀だこハイボール酒場で呑んでいたのを目撃し、そこを通らず駅へ。ちょっと寂しかっただけです。
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転職して一番良かった事は給与が上がった事。次に転勤がない事。最後に在宅中心である事。最高。
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JTC40代の課長。ここボリュームゾーン。課員から多面観察でズタボロに言われても、辞めた課員が課長に原因がありと人事に言っても、課員全員が「あの課長仕事出来ん」と言ったしても、数字や人からの評価が悪かったとしても、不祥事をしない限り、その課長の降格はないんです。ザッ日系企業、JTC。
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部下から私がスマートに上手に仕事してる印象だと言われました。が、安心してください。個別で私は上司から指導されてます。叱られてます。クソミソ言われてます。安心して下さい。ただ私のことを人前で指導しないだけです。ステキな上司なんです。
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仕事でミスしても「すみません！私ミスりました。次回から気をつけます」で、同じミスをしなければ全然OKなんですよね。ミスして悩んで私は仕事出来ないのかな...と考えすぎない事。私は20代からミスしまくり連発オンパレードで悩みすぎでえらい事になってます。前を向こう。
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でもフィリピンで30代の時、他の会社の先輩方と多い時は週5飲みに行ってました。仕事の話せず、くだらない話したりカラオケ行ったりしましたが、鮮明に覚えてます。そんなものですね
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20代の時、上司や先輩方とら多い時は週5飲みに行ってました。仕事のアドバイスや説教くらったりしましたが、何一つ飲み会の場で頂いたそれら助言覚えてません。そんなもんか飲み会とは。
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ちょっと寂しかったのは、みんなで残業してて部下達が「お先に失礼します」と帰ってた。私もしばらくして会社を出て、歩いていると部下達が銀だこハイボール酒場で呑んでいたのを目撃し、そこを通らず駅へ。ちょっと寂しかっただけです。
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仕事帰りに部下に「軽く飲みに行くか？！」のパワハラ誘いをしなくなってから、ホント飲みに行かなくなったなぁ。「何かあったら誘えよ」って毎日伝えてるけど、みんな何も無さそうだ、一向に誘われない。これでいいのだ。
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でも自分も偉そうな事いいながらダメな若手社員だった。要領悪いし、不器用で、ミスは連発、仕事は雑。すぐ忘れる。計画性無し。そんな私を諦めず指導してくれた上司の方々には感謝。ありがとうございました。もう会社辞めちゃって転職してしまいましたが。
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怒らない＝優しい＝良い上司と口を揃えて言う20代若手社員に危機感を感じる。20代で指導されなきゃ成長無し。
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メーカーからコンサ
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