最終更新日:2022/2/14

エヌシーティ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
4.3億円
従業員
50名(2021年03月現在)

大手企業、グローバル企業を取引先とするERPのスペシャリスト企業!プログラマーから経験を積んで、将来はITコンサルタントも目指せる多彩なキャリアパスあり!

採用担当者より (2022/02/14更新)

こんにちは、エヌシーティ(株)の採用担当です。

是非エントリーの上、会社説明会にご参加ください!
皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしております。

エヌシーティ(株)/採用担当より

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会社紹介記事

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大手グローバル企業向けのERPパッケージの導入・開発を実施しています。クライアントは世界的に有名な大手企業などが中心。エンジニアが確実に成長できます。
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経験豊富なメンバーが、半年間にわたり研修を行います。ビジネスマナーやITの基礎、ERPやSAPについて、基礎的な内容から徐々にプログラミングを実践していきましょう!

お客様を支えながら、働く社員も幸せになれる「幸せなシステム」を創っています。

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「エンジニアの高みを目指したい」「システムや技術の力で世の中に貢献したい」という方は、ぜひ当社にお越しください。じっくり時間をかけて“一流のSE”に成長できます。

2006年の創業以来、世界中で利用されている企業のERPシステム(総合業務システム)に特化したITソリューションを提供している当社。世界展開をしている大手企業やグローバル企業がメインクライアントです。
当社がこの分野に特化している背景には、エンジニアが大きく成長できる可能性が確実になるという理由があります。ERPシステムは大企業の業務を支えるという性質上、エンジニアとしての技術力はもちろん、豊かな人間性や総合的なビジネススキルも磨くことが可能。日々の業務を通じて、社員に大きく成長して欲しいという思いも込めています。

当社はERPの中でも特にSAPに注力しています。SAPパートナーの認定を受けており、業界に確たる地位も築いています。経験豊富なメンバーと一緒に技術を追求することで、エンジニアとしてスペシャリストを目指したり、マネジメントなどの管理職を目指したり、さらにはITコンサルタントを目指す道も拓けるでしょう。キャリアアップの方向性が多岐に渡るので、じっくりと経験を積み『一生モノのスキル』を身に付ける事ができるのも特徴です。様々な研修制度を整えており、当社でのキャリアアップに文理は不問。システムと企業業務の二つの軸を持つ特徴がゆえ、理系の方だけでなく、文系の方にも向いています。「一流のエンジニアを目指したい」という意志があれば、その気持ちを当社が大切に育てていきます。ERPエンジニアとして習得するスキルは一生ものの技術ですが、その分学ぶべき事も多く、成長には時間がかかります。だからこそ、安定した経営基盤のなか、様々なプロジェクトで経験を積める当社は、成長に最良の環境とも言えます。

当社の理念は、お客様を支えながら、働く社員も幸せになれる「幸せなシステム」を創ることです。世界基準で活躍できるエンジニアを目指して、一緒に成長していきましょう。

会社データ

プロフィール

■スキルに合った確実なステップアップ
当社では、エンジニア一人ひとりのスキルや希望、適性に合わせて、的確なキャリアプランを構築しています。プログラマーからスタートして、システムエンジニア、ITコンサルタントへとキャリアアップが可能。もちろん、リーダーやマネージャーなど管理職で活躍する道もあります。大手企業やグローバル企業を支えるプロジェクトを事業の柱としている当社であれば、技術力・業界知識・ビジネススキルの多角的な成長を見込めます。また、様々なプロジェクトに参加することで、多くの出会いや発見も手にできるでしょう。自身の成長も楽しんでいただけるはずです。

■ワークライフバランスを大切にできます
当社は20代から30代をコア層として、40代・50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。いずれの社員もオンとオフをしっかり区別した働き方を実践!当社の月の残業は10~20時間程度で、土日祝はしっかりお休み。夏期や年末年始の長期休暇もあり、仕事とプライベートを両立できる環境です。働きやすい環境を背景に、社員の定着率は97%と高水準。安心して入社してください。

事業内容
■システム構築サービス
・ソフトウェアパッケージの導入、コンサルティング
・ソフトウェアパッケージのアドオン開発

■システム保守・運用サービス
・システムの保守、運用(業務運用、サポート)

■コンサルティングサービス
・業務分析/BPR(Business Process Re-engineering)からIT施策落とし込みへのナビゲーション、コンサルティング
・システム化前分析、パッケージ選定 など
本社郵便番号 108-0074
本社所在地 東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング3F
本社電話番号 03-6721-6638
設立 2006年8月1日
資本金 1000万円
従業員 50名(2021年03月現在)
売上高 4.3億円
平均年齢 31歳
平均勤続年数 7.5年
沿革
  • 2006年8月
    • 茨城県つくばみらい市に設立
  • 2007年4月
    • 東京都中央区銀座にコンタクトセンターを開設し窓口を集中化
  • 2007年8月
    • 事業体制を刷新・強化し、新たなStageへ
  • 2008年3月
    • 品川オフィスを開設
  • 2008年10月
    • 特定労働者派遣事業免許を取得
  • 2008年12月
    • 品川オフィスを本社とする
  • 2009年1月
    • プライバシーマーク認定を取得
  • 2016年10月
    • 事業拡大の為、本社を港区高輪へ移転
  • 2019年5月
    • SAPパートナー認定を取得
  • 2020年1月
    • SAPサービスパートナー認定を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員、ブラッシュアップ研修、資格取得奨励制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
階層別研修、キャリアアップ研修研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京理科大学
<大学>
東京理科大学、明治大学、立教大学、武蔵大学、香川大学、東京薬科大学、東京経済大学、日本大学、駒澤大学、帝京大学、帝塚山学院大学、関西外国語大学、桃山学院大学、獨協大学、横浜国立大学、北里大学、弘前大学

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年
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大卒   3名  3名   4名
短大卒  ー   ー   ー
高専卒  ー   ー   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 0 3
    2019年 1 1 2
    2018年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 3
    2019年 2
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

採用データ

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