新卒採用募集要項
2023年3月卒向け 新卒募集枠の詳細
| 募集職種 | 技術職、営業職、事務職（合計3種） |
| 募集職種の詳細 | 技術職：規格品開発・設計、製品検証、特注品設計、修理サービス 営業職：国内営業、海外営業、技術営業 事務職：経理事務、資材調達・購買、営業企画 ※その他の職種をご希望される場合は、採用担当までご相談ください。 |
| 勤務地 | 1.草加本社工場（〒340-0005 埼玉県草加市中根1-1-62） 2.東京本社（本店所在地）（〒110-0008 東京都台東区池之端2-6-6） 上記拠点のいずれか。 |
| 初任給 | 2022年度採用初任給（本採用時） 【基本給】 209,430円（大学院卒） 203,430円（大学卒） 188,650円（短大・高専・専門卒） 173,190円（高卒） ※上記基本給とは別に、下記諸手当を支給します。 【住宅手当】 28,000円（単身者） 7,500円（親元からの通勤者） 【調整手当】 2,700円（4月1日時点で22歳以上対象/本採用後に支給） 【営業手当】 20,000円（営業職のみ対象/営業経験4ヶ月後から支給） |
| 勤務時間 | 8：40～17：30（昼休みは11：30～14：00の間の50分間）＜実働8時間＞ ※時差出勤及びフレックスタイム制導入 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の定める日 |
| 年間休日 | 2022年の年間休日：124日 |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回（2021実績6.0ヶ月） |
| 前事業年度の育児休業 取得者数/出産者数 | 男性1名/女性1名 |
| 諸 手 当 | 通勤手当、役付手当、住宅手当、家族手当、子女就学手当、 営業手当、資格手当、調整手当、職種別手当、時間外手当、他 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、入居時補助 ※入社時アパート契約者には、諸費用の一部補助、ただし支給要件あり 昼食費補助 |
| 新入社員教育 | 入社前研修あり（3月中に任意の7日間） 新入社員研修あり（入社式後、集合教育2週間～3週間程度） フォロー研修あり（新入社員研修終了後、9月末まで） |
| 研修・制度の詳細 | ・入社前研修は3月中に任意の7日間で、実際の配属予定先で実施。 ・新入社員研修は入社式後、集合教育を2週間～3週間程度、草加本社工場で実施。 ※新型コロナウイルスが収束した場合は、上記教育期間で1週間～2週間程度、長野県飯田市にある 製造工場で研修実施。 ・フォロー研修は新入社員研修終了後、9月末まで先輩社員がコーチャーとなり実施。 |
| 自己啓発支援制度 | あり（資格取得に伴うお祝い金の支給あり） |
| メンター制度 | コーチャー・アドバイザー制度あり 若手メンター家族制度あり |
| 応募資格 | 大学院生、大学生、短大生、高専生、専門学校生、高校生 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 採用人数 | 5名程度 ※5名の内、2名は長野県の飯田工場で現地の高校生を採用予定 |
| 過去3年間の 新卒採用者数（男女別） | 2022年 男性3名 女性4名 2020年 男性2名 女性1名 2019年 男性6名 女性0名 ※2021年は新卒採用見送り |
| 過去3年間の 新卒離職者数 | 2020年新卒入社離職者数 0名 2019年新卒入社離職者数 2名（※内1名は家庭の事情によるもの） ※2021年は新卒採用見送り |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考フロー | 適性検査(Web受検）→ 一次面接（オンライン）→ 役員面接（対面形式） |
| 応募について | 「あさがくナビ2022」に当社企業情報掲載中 オンライン会社説明会ご予約は以下のリンクバナーから  →詳細確認後、まずはオンライン会社説明会にご参加下さい！ |
| お問い合わせ | 柴田科学株式会社 管理本部 総務部 総務課 齊藤 嵩 〒340-0005 埼玉県草加市中根1-1-62 TEL：048-931-0561 FAX：048-931-0567 E-mail : takashi_saito@sibata.co.jp |