最終更新日:2022/8/25

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太陽鉱油(株)【ENEOS(株)・三菱商事エネルギー(株)出資会社】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • ガス・エネルギー
  • 専門店(自動車関連)
  • 専門店(その他小売)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
4,400万円
売上高
2,330億円(2021年12月期)
従業員
従業員936名(うち正社員338名) (2022年1月1日現在)

【ENEOS・三菱商事エネルギーの出資会社】1店舗当たりの販売量は業界トップ!夏・秋採用を実施中です。ぜひ会社説明会でお会いしましょう!!

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【夏・秋採用】9月の説明会日程追加しました!エントリーはお早めに! (2022/08/25更新)

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こんにちは!採用担当の土本(どもと)です。

暑い日が続いていますが、皆さんはいかがお過ごしですか?
8・9月も会社説明会を実施します!気になった方はぜひご予約ください!

■こんな方におすすめです!
◇車が好きな方
◇人と話すのが得意な方
◇チームで目標を達成するのが好きな方
◇安定した会社で長く活躍したい方

■太陽鉱油はこんな会社です!
◇ステーション1か所当たりの軽油販売量は業界トップです!
◇ENEOS(株)と三菱商事エネルギー(株)の共同出資による強い経営基盤を持ち、昨年2月に設立50周年を迎えました。
◇年間休日120日・独身寮完備・賞与が年3回など、成長を続ける会社だからこそ福利厚生にも力を入れています。

■皆さんにはこんな仕事をしていただきます!
◇店長職・営業職として活躍していただきたいと思っております。
「日本の物流を支える」という大きな使命を担うインフラ企業の営業マンとして、月間「億」を超える数字を扱っていただきます!

皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!

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会社紹介記事

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【SS】当社のSSの特徴は、幹線道路に面した立地で大型トラックが何台も同時給油できる大型のセルフサービスSSという点です。
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【安定性】当社は元売最大手のENEOSと石油リテール最大手の三菱商事エネルギーから出資を受けており、安定した経営体制が整っています。

物流と生活を支えるプロを、私たちと一緒に目指しませんか?

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採用担当の細田(左)と土本です。皆さんがリラックスしてお話しできるようにサポートいたします。

私たち太陽鉱油は、運送会社等への軽油販売で高い競争力を持つ会社です。
ENEOSと三菱商事エネルギーの共同出資による強い経営基盤を持ち、さらに昨年2月には設立50周年を迎えました。
約20年にわたりSS(サービスステーション)のセルフ化・大型化を進め、さらに運送会社を中心に法人契約数を伸ばしシェアを拡大しています!
50期連続での経常黒字を達成するなど、コロナ禍においても堅調に支持され続けています。

ここで、当社の特長を3つご紹介します。

■その1:「隠れた実力企業」という言葉が似合う会社
「太陽鉱油」という社名を聞いてピンとくる方はほぼいないと思います。
しかし実は、1SS当りのガソリン・軽油販売量は全国トップという、業界内では有名な会社なのです。当社は2000坪級の超大型ステーションや、独自のSSネットワークを全国約300カ所に持ち、お客様にとって利便性の高い環境を追求しています。ガソリン需要が年々減少していく中、トラックの燃料である「軽油」の需要はほぼ横ばいです。その軽油を主力に今なおシェアを伸ばし続ける、太陽鉱油はまさに「隠れた実力企業」なのです。

■その2:ガソリンスタンドなのに「営業」で成長している会社
主力商品の軽油ですが、元売や販売店ごとに品質の差はほぼありません。
では、価格だけですべての取引が決まるのでしょうか?
…答えは「No」です!
もちろん価格は重要な要素ですが、結局最後は人と人です。あなたが営業という仕事を通じてお客様から「選ばれる人」に成長することで、太陽鉱油を今よりもっと「選ばれる企業」に成長させることができるはずです。

■その3:強い経営基盤だからこその福利厚生
当社は社員全員が安心して長く活躍できるよう、福利厚生に力を入れています。例えば、独身寮については毎月5000円の自己負担だけで利用することができ、年2回の賞与に加えて年末に決算賞与が支給されるなど、若手のうちから趣味や貯金にお金を使うこともできます!「社員が安心して活躍できるからこそ、この国の物流を支え続けられる。」そうした考えのもと、生活面のサポートも積極的に行っているのが自慢です。

興味を持っていただいた方は、ぜひ会社説明会にご参加ください!
皆さんのご応募をお待ちしております!

会社データ

プロフィール

太陽鉱油は東京・深川で1店舗から始まった小さな会社でした。
それから51年。物流の原動力である「軽油」を主力としてセルフ化・大型化を推進し、フリート業界で着実にシェアを拡大し、1SS当り販売量トップの会社に成長しました。
2020年には三菱商事エネルギーをパートナーに迎え、次の50年に向けて新たなスタートを切りました。
わが国のエネルギー事情は急速に変化しています。電気自動車の急速充電器の設置へ動き始めるなど、エネルギー業界の責任ある企業として、次の時代のニーズに対応するべく挑戦を続けています。

事業内容
■石油製品(軽油・ガソリン等)の販売
主力事業は、トラックの燃料である「軽油」の販売です。国内の輸送においてトラックはいまだ多くの割合を占めており、乗用車に比べて電動化が難しいという側面があります。当社は2000坪級の超大型セルフSSを持ち、SSネットワークを全国約300カ所に広げるなど、運送会社様を中心に多くのお客様に支持されるSS作りを追求しています。
また乗用車向けのガソリン販売も行っており、「物流」と「生活」この2つを支える事業が当社の柱となっています。

■自動車関連商品の販売
ドライブスルー洗車機による洗車サービスや、一部店舗ではエンジンオイル・バッテリーなどのカーメンテナンス商品の販売・コーティング洗車といったサービスも提供しています。

#エネルギー#安定#物流#生活を支える#脱炭素#電気自動車#オンライン選考#夏採用#秋採用

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ENEOS全体の1SS当り軽油販売量が約9万L/月であるのに対して、当社の1SS当り軽油販売量は約117万L/月と10倍以上です。

本社郵便番号 103-0013
本社所在地 東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング6階
本社電話番号 03-5641-5215
設立 1971年2月22日(今年2月に設立51周年を迎えました)
資本金 4,400万円
従業員 従業員936名(うち正社員338名)
(2022年1月1日現在)
売上高 2,330億円(2021年12月期)
事業所 ■本社:東京都中央区日本橋人形町
■SS:東日本に61カ所
業績 経常利益 41億円(2021年12月期)
株主構成 ■ENEOS(株)(石油元売最大手)
■三菱商事エネルギー(株)(石油卸売・リテール最大手)
主な取引先 ENEOS(株),三菱商事エネルギー(株),丸紅エネルギー(株),横浜ゴム(株),
ENEOSトレーディング(株),(株)ブリヂストン,住友ゴム工業(株)
関連会社 なし
平均年齢 38.1歳
平均勤続年数 12.9年
主要取引先 ■全国の優良運送関係会社:約2万社
■各地域の一般ドライバーの皆様(一般消費者)
ビジョン(経営方針) 私たちは、物流と、生活を支えるエネルギー販売の
ネットワークを拡充し、選ばれる企業を目指します。

 ・価格と利便性を追求します。
 ・環境に配慮し、安全清潔なSS運営を行います。
 ・公正な評価で人財育成を行います。
 ・高い企業倫理を目指します。
 ・地域との共生を大切にします。
求める人物像 1.チームで新しいことに挑戦できる方
2.分析するのが好き・得意な方
3.自分で考え、ひらめき、行動できる方
ホームページ採用サイト ☆弊社ホームページより採用PR動画がご覧になれます。
  http://www.taiyo-koyu.co.jp/recruit_college.html
  是非ご覧ください! 弊社のイメージが変わります!
沿革
  • 1971年2月
    • 太陽鉱油(株)を設立
      代表取締役社長に飯塚善典が就任
      東京に第1号店「葛西橋通東陽町SS」オープン
  • 1981年5月
    • SSオンラインPOS導入開始・太陽カードシステム推進
  • 1987年9月
    • 丸紅エネルギーとの合弁会社として紅陽フリート(株)を設立
  • 2002年11月
    • 当社初のセルフSSである「袋井バイパスSS」オープン
      全71SSとなる
  • 2008年5月
    • 本社を現住所に移転
  • 2015年1月
    • 太陽鉱油(株)と紅陽フリート(株)が合併
  • 2015年8月
    • 「新4号線古河SS」(敷地面積3,900坪)オープン
  • 2017年12月
    • 「DD庄和インターSS」オープン
  • 2020年4月
    • 「千葉新港SS」オープン
      当社唯一の太陽ブランドSS
  • 2020年8月
    • 「盛岡南インターSS」オープン
  • 2020年10月
    • 三菱商事エネルギーが株式の46%を取得
      代表取締役社長に太知秀樹が就任
  • 2021年2月
    • 設立から50周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 8名 13名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (95名中0名)
    • 2021年度

    育児休業の取得など、女性が長く働けてキャリアアップできる環境が整っています。 女性に限らず全社員、ワークライフバランスをしっかり取りながらキャリアを積んでいただけるよう、より良い職場環境づくりに力を入れて取り組んでいます。

社内制度

研修制度 制度あり
同上
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得制度】
■国家資格取得:危険物取扱者,自動車整備士
■認定資格:キーパーコーティング検定,タイヤアドバイザー
メンター制度 制度あり
歳の近い先輩社員によるOJT制度あり。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3年後、キャリア等に関するヒアリングを実施します。
社内検定制度 制度あり
キャリアアップ検定:SS運営および営業技能の検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、二松学舎大学、中央学院大学、法政大学、明治大学、工学院大学、関東学院大学、神奈川大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、高岡法科大学、高崎経済大学、千葉商科大学、国士舘大学、産業能率大学、四国大学、城西大学、専修大学、東北学院大学、東洋大学、ノースアジア大学、福島大学、目白大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、北海道情報大学、早稲田大学、明治学院大学、江戸川大学、淑徳大学、帝京大学、文京学院大学、放送大学、富士大学、麗澤大学、静岡産業大学、学習院大学、日本大学、同志社大学、帝京科学大学(東京)、秋田大学、四天王寺大学、高崎商科大学、東邦大学、多摩大学、中央大学、桜美林大学
<短大・高専・専門学校>
栃木県立県央産業技術専門校、専門学校東京CPA会計学院、情報科学専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校盛岡校

採用実績(人数)          2020年   2021年  2022年  (4月入社)
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大学・院卒     2名    6名    13名
専門・短大卒    1名    4名    1名
高卒        5名    7名    7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 13 4 17
    2020年 7 1 8
    2019年 7 3 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 17
    2020年 8
    2019年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 3

採用データ

先輩情報

K.O
2022年入社
24歳
中央大学
文学部
矢板
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