株式会社三商
サンショウ

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株式会社三商

商社(医療機器/化学製品/電気・電子・半導体)/精密機器
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
商社(化学製品)/商社(電機・電子・半導体)/精密機器/医療機器
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2022/07/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大学卒・大学院卒) 6~10名
事務職(大学卒・大学院卒) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 595名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大学卒・大学院卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり

事務職(大学卒・大学院卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★☆東京・大阪にて積極採用中☆★

◆当社では下記のような人材を求めております
 ・お客さまの立場に立った対応のできる方
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・チームを大切にできる方
 ・個人よりチームでの目標達成を好む方
 ・数字に強くこだわりつつも過程も非常に大切にできる方
 ・困難な状況にも簡単に諦めずに解決しようとする方
 ・チャレンジ精神旺盛で成長意欲が高い方   など

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・営業部配属:販売代理店を対象にしたルートセールス
・物流センター配属:発注、在庫管理、品出し、検品、メーカーとの価格交渉
(2)【正社員】事務職
・営業部配属:受注入力、見積作成、電話/来客応対
・物流センター配属:発注入力、入荷入力、電話/来客応対
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 東京、大阪
 備考:勤務地詳細は下記参考データ欄をご確認ください。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー 

会社説明会参加

一次面接(履歴書提出)

筆記試験(一般常識+作文)・二次面接

三次面接・社内見学

最終面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
総合職/東京
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/23時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代超過分はその割り増し分を前もって申請の上支給
総合職/大阪
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:195,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/23時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代超過分はその割り増し分を前もって申請の上支給
(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:東京・大阪共通
固定残業代超過分はその割り増し分を前もって申請の上支給
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職

 交通費全額支給、資格手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月に給与改定を行う
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)、祝祭日休み(原則として)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 期間:入社後最長3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2022年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 1人
2019年度 4人 3人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 11.0年(2021年8月20日時点)
平均年齢 33.0歳(2021年8月20日時点)
研修 あり:新人研修:入社後4~5カ月にわたって開催。
一般マナー講習、物流センターでの物流業務、営業部での営業研修等を行います。

その他、ISO推進研修、コンプライアンス研修等を開催しています。
自己啓発支援 あり:資格取得お祝い金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

勤務地 <東京>
◆秋葉原本社:東京都千代田区神田佐久間町3-21-41
秋葉原駅より徒歩約5分

◆関東支店:東京都足立区鹿浜3-9-12
王子駅・赤羽駅・西新井駅よりバス約15分

◆東京物流センター:東京都足立区鹿浜3-15-8
王子駅・赤羽駅・西新井駅よりバス約15分

<大阪>
◆大阪支店:大阪市北区本庄西2-21-21
中津駅より徒歩約10分

◆大阪物流センター:大阪市北区本庄西3-5-6
中津駅より徒歩約10分

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学大学院、江戸川大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、香川大学大学院、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、北里大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、群馬大学、工学院大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸大学大学院、国際武道大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、尚美学園大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、千里金蘭大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、筑波学院大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東京薬科大学大学院、東北学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、阪南大学、弘前大学大学院、広島修道大学、広島女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道情報大学、松山大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治薬科大学大学院、明星大学、桃山学院大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、龍谷大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社三商
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町3-21-41 
経理・総務部
TEL:03-5820-7731
Email:saiyo@co-sansyo.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。