最終更新日:2022/8/16

山形ダイハツ販売(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
山形県
資本金
3,000万円
売上高
108億8,600万円(2020年度決算)
従業員
252名(2021年8月)

「ありがとうを大切に」まごころサービス、絆づくりを大切に、お客様にご満足いただけるカーライフをご提案しています。

WEB説明会予約受付中! (2022/05/14更新)

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皆さん、こんにちは!

山形ダイハツ販売(株)/採用担当の箭内です。

当社では、WEB説明会の受付を開始しました!

人と話すことが好きな方、地元で長く働きたい方!

車には詳しくない…という方も、お気軽にご参加ください!

1対1のWEB開催で皆様の疑問にお答えします★

会社や仕事についてはもちろん、

就職活動の疑問などにもお答えします。

皆様のエントリーをお待ちしております!

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採用担当/箭内

会社紹介記事

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あたたかな雰囲気でお客様をお迎えするスタッフ。先輩後輩はもちろん、店長やベテランの先輩とも気兼ねなく話すことができ、働きながら学べる環境で自分らしく成長できる。
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経済、経営、文学など、さまざまな専攻分野を持つスタッフが集まる当社。営業スタッフの話題の豊富さやアンテナの高さが会話のきっかけをつくり、信頼につなげている。

大切にしているのは「人とのつながり」。記憶に残るクルマのストーリーと喜びを共に。

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人と接すること、会話することが好きな人ならこの仕事を楽しめるはず。お客様との関わりを大切にしたいという気持ちがあれば、知識は後からでも付いてきます。(竹田さん)

 教育学部だった私が車業界に入り、営業職についた理由は「人と関わる仕事がしたかったから」です。就活をする中でいろいろな企業を見ましたが、もともとドライブが好きだったということと、私が小学生のときに家族がダイハツ車に乗っていたことが志望のきっかけとなりました。私にとって車といえば、ダイハツ。幼い頃の記憶で、お店に行った覚えもあります。自動車というのは、家族と一緒に過ごす時間や場所と共にあり、車から思い出が生まれていることもあるでしょう。人生において自動車を購入する機会は数えるほどしかないと思うので、その貴重な機会に立ち会えることに喜びを感じています。

 当社が特徴的なのは、ダイハツ車をお持ちのお客様のご自宅へ訪問し、車の調子に変わりがないか確認し、コミュニケーションを取りながらカーライフをサポートしている点です。地域ごとに担当を割り振り、一人のお客様に専門の営業スタッフとエンジニアがつくので、お客様とのつながりを感じながら、信頼関係を築いていくことができます。私は大江町や朝日町エリアを担当していますが、最初はあいさつだけだったお客様が「あがってけ」と、お茶を出してくれるようになったときはすごくうれしかったですね。車の話はもちろん、いろいろな話をする中でご親戚やお知り合いの方に紹介してくださることもあり、やりがいと楽しさがある仕事だなと思っています。また、点検に来ていただいたお客様とお話をしながら、お客様に合った車の提案をすることも営業スタッフの仕事の一つです。

 当社は「人とのつながり」を大切にしているからか、営業スタッフもエンジニアもフレンドリーな人が多いです。仕事以外の雑談もしますし、店長も含めてみんながアットホームに新人を迎えてくれるので、私も大変助けられました。営業として仕事をする以上、販売して利益を上げていく目標はありますが、うまくいくときもいかないときも、みんなが経験しているので先輩上司が親身に教えてくれます。店全体で目標に向かって頑張っていこう、という雰囲気です。店にはいつも、お客様の年齢、性別、性格に関わらずどんな方とも話が弾んで、笑い声が聞こえてくるような先輩の姿があります。私もお客様との会話を大事にしながら、「何かあったらこの人に頼めば大丈夫」と、信頼される人へと成長していきたいです。
(竹田 昭範さん 寒河江店車両販売課販売係 2020入社)

会社データ

プロフィール

*山形県全域を営業エリアとし、ムーヴやタント、トール etc の高性能・高品質で地球環境にやさしいコンパクトカーを主力車種として販売。中古車の販売や自動車のメンテナンスなど自動車に関わるすべての商品の取り扱い、地域密着型のカーディーラーとして着実に業績を伸ばしています。

*「人材こそ最大の財産」をモットーとし、新入社員研修を始め、新人営業スタッフ研修、FC制度による1年間のフォロー等、人材育成に取組んでおります。

事業内容
*ダイハツ車(ムーヴ、タント、ミライース、キャスト、ウェイク、ムーヴキャンバス、ハイゼット、トール、ブーンetc )全車種の販売
*全メーカー中古車の販売
*自動車の修理・点検・車検業務
*自動車部品・用品の販売
*損害保険・生命保険代理店業務
*その他自動車関連商品の取扱い

『クルマの販売を通じて「お客様の生活に彩りや快適さを提案する」』
 営業活動の中心は既存のお客様への定期訪問(アフターフォロー)、点検や車検、保険業務などカーライフのサポートを行うこと。これと並行して、お客様からのご紹介やショールームを訪れた新しいお客様へアプローチをしていきます。
 当社が販売する新車の多くは既存のお客様からの「増車、買い替え」ですので、営業の仕事は単にクルマを販売するだけでなく、いかにお客様の立場に立って、お客様の気持ちになって、お客様のカーライフをコーディネートできるかに心を配り、お客様とコミュニケーションを図りながらご要望にお応えしていくことが大切です。

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本社郵便番号 990-2446
本社所在地 山形県山形市白山3-8-30
本社電話番号 023-641-1551
設立 1970(昭和45)年10月1日
資本金 3,000万円
従業員 252名(2021年8月)
売上高 108億8,600万円(2020年度決算)
事業所 山形県内11拠点(米沢、南陽、長井、飯田、桧町、寒河江、天童、尾花沢、新庄、酒田、鶴岡)
及びPDIセンター、部品センター、本社
主な取引先 ダイハツ工業(株)
平均年齢 36.6歳
平均勤続年数 13.8年
沿革
  • 1970年
    • 山形ダイハツ販売(株)設立。資本金1,000万円。
  • 1973年
    • 資本金を2,000万円に増資。天童営業所を移転。
  • 1978年
    • 南陽営業所開設。
  • 1980年
    • 山形北営業所建設予定地を取得。創立10周年記念、北海道旅行。
  • 1981年
    • 山形北営業所(現桧町店)を開設。
  • 1983年
    • 資本金を3,000万円に増資。社員持株会発足。天童営業所新築移転。
  • 1985年
    • 酒田営業所を改築。
  • 1987年
    • 寒河江営業所を移転新築。
  • 1988年
    • 配車センター建設予定地取得。新車総合センターを開設。
  • 1990年
    • 新車総合配車センター完成稼動。新庄営業所移転新築。
  • 1991年
    • 部品配送センターを開設。創立20周年記念、香港マカオ旅行。
  • 1992年
    • 山形北営業所サービス工場完成稼動。
  • 1994年
    • 米沢営業所を移転新築。山形営業所を改築。
      全拠点を「営業所」から「店」へ名称変更。
      「山形営業所」「山形北営業所」は、よりお客様から親しまれるよう「飯田」「桧町」と地名を採用。
  • 1995年
    • 本社を移転新築。
  • 2000年
    • 南陽店を移転改築。
  • 2001年
    • 酒田店を増改築。天童店改築。創立30周年記念、ハワイ旅行。
  • 2005年
    • 長井店を開設。
  • 2006年
    • 桧町店を改築。
  • 2007年
    • 天童店、新庄店、酒田店を改装。
  • 2009年
    • 鶴岡店を開設。
  • 2010年
    • 寒河江店を新築。
  • 2011年
    • 尾花沢店を開設。
  • 2017年
    • 酒田店を移転新築。
  • 2019年
    • 飯田店を新築。
  • 2020年
    • 鶴岡店を移転新築。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、新人営業スタッフ研修、フォローアップ研修、サービスエンジニア研修、ステップアップ研修、一般社員研修、リーダーシップ研修、管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
準中型自動車運転免許取得支援…取得する際には一部会社援助有り
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ダイハツ工業サービス技術検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、奥羽大学、関東学院大学、釧路公立大学、駒澤大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、聖学院大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、玉川大学、千葉経済大学、中央学院大学、東海大学、東京国際大学、東京成徳大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、東日本国際大学、富士大学、法政大学、北陸大学、宮城学院女子大学、盛岡大学、山形大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
東北文教大学短期大学部、尚絅大学短期大学部、山形県立産業技術短期大学校、東北電子専門学校、国際航空専門学校、国際マルチビジネス専門学校、山形県立米沢女子短期大学、聖和学園短期大学

採用実績(人数)        2021年 2020年   2019年 
───────────────────────────
大卒      5名      5名     4名   
短大卒     0名      2名     2名   
専門卒     1名      1名     ー    
───────────────────────────
(※高卒     5名      2名     7名
  整備士職(専門卒) 6名    3名     5名 )
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 11 6 17
    2020年 9 4 13
    2019年 9 9 18
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 17
    2020年 13
    2019年 18
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 4
    2019年 0

採用データ

先輩情報

負けず嫌い
森 圭
2014年入社
28歳
青森大学
経済学部 卒業
飯田店 車両販売課
営業スタッフ
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp85553/outline.html
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