最終更新日:2022/8/15

(株) 阪急ジョブ・エール【阪急阪神東宝グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円 ※エイチ・ツー・オー リテイリング(株)100%出資
売上高
16億3,900万円(2021年3月度実績)
従業員
59名(2021年4月1日現在)

阪急阪神東宝グループの人材派遣会社。「働き方」の未来形を作る会社です!

  • My Career Box利用中

【阪急ジョブ・エール】Web説明会 エントリー受付中♪ (2022/07/15更新)

PHOTO

【Webなので好きな時間に視聴可能!】

エントリー頂きましたら、弊社からメールにてWeb説明会の専用URLと、
その後の選考フローについてをお送りさせていただきます!

まずは、マイナビ「説明会・セミナー」ページよりエントリーをお願いします*

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
入社から3ヶ月間みっちり基礎研修を積んでからの配属です。先輩社員や同期との信頼関係を大切にしながら、着実な成長を実感できます。
PHOTO
若手社員がプロジェクトに抜擢されることも多く、また横の繋がりが強いことも当社の魅力です。勤続年数に関係なく、思う存分活躍できる環境です。

魅力ある「働き方」開発カンパニーを目指して。

PHOTO

ポストコロナの時代に向かって共にチャレンジしてくれる方を期待しています!

阪急ジョブ・エールは阪急阪神東宝グループの人材派遣会社です。主な取引先は阪急阪神百貨店をはじめ京阪神の大手百貨店やショッピングセンターなどのテナント、スーパーマーケットがメインとなります。
登録スタッフは店頭で接客・販売など人と接する仕事で活躍するスタッフが多く在籍しています。拠点が梅田ということもあり、アクセスも良く、また取引先やスタッフとの対面コンタクトもスムーズなところが働きやすさに繋がっています。コロナによって「働き方」の変化が加速しています。時代は魅力ある「働き方」を求めています。当社はその実現に大きく携わり、貢献できるチャンスがあります。人材サービスを通じこれから「働き方」のイノベーションを一緒に創っていきましょう。

会社データ

プロフィール

私たち阪急ジョブ・エールは阪急阪神東宝グループの人材派遣会社です。
阪急阪神百貨店をはじめとしたグループ企業や、百貨店に出店しているテナント企業などを中心に人材サービスのご提案を行っています。

阪急百貨店で培った接客や接遇のノウハウを活かし、スタッフへの実務的な教育研修など充実したサポートが強みです。
また、近年のインバウンド需要を受け外国人登録者数も延べ2,000名を超えるなど、幅広いサービスのご提供に向けて拡大しています。

働き方のスタイルが多様化する中で、魅力ある『働き方開発カンパニー』を目指して阪急阪神東宝グループの主力事業としての成長を期待されています。

事業内容
人材派遣事業・業務請負事業・職業紹介事業
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可(派)27-020360
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 27-ユ020260

PHOTO

阪急阪神東宝グループの人材派遣会社です。阪急電車『大阪梅田』駅から直結で通勤アクセス抜群のロケーション!

本社郵便番号 530-0012
本社所在地 大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9階
本社電話番号 06-6367-3240 
設立 1946年9月
資本金 1,000万円 ※エイチ・ツー・オー リテイリング(株)100%出資
従業員 59名(2021年4月1日現在)
売上高 16億3,900万円(2021年3月度実績)
事業所 大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9階
売上高推移 【売上高/営業利益】16億3,900万円/3,500万円(2020年3月期実績)
【売上高/営業利益】23億4,800万円/1億7,400万円(2019年3月期実績)
【売上高/営業利益】21億7,000万円/1億6,800万円(2018年3月期実績)
【売上高/営業利益】20億5,600万円/1億4,100万円(2017年3月期実績)
主な取引先 (株)阪急阪神百貨店
関連会社 【百貨店事業】(株)阪急阪神百貨店
【食 品 事 業】(株)関西スーパーマーケット/イズミヤ(株)/(株)阪急オアシス/(株)阪急キッチンエール関西/(株)阪急ベーカリー/(株)阪急フーズ 他7社
【不動産事業】(株)エイチ・ツー・オー商業開発/(株)阪急商業開発 他3社
【その他の事業】(株)ハートダイニング/(株)阪急アクトフォー/(株)阪急クオリティーサポート/(株)ペルソナ他16社
沿革
  • 1946年9月
    • 会社設立
  • 2002年4月
    • 人材派遣事業・業務請負事業・職業紹介事業 開始
  • 2014年4月
    • 接客販売に特化した求人サイト『デパ・ジョブ!』運用開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (15名中6名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(社内ルールやビジネスマナーなど)
■OJT研修(各部署での実務に沿った研修)
■外部セミナー(労働問題や法令改正などの知識習得)
■契約コンサルタントによる営業研修など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、立命館大学

採用実績(人数) 2019年卒実績:4名(大卒)
2020年卒実績:3名(大卒)
2021年度実績:-
2022年度実績:2名(大卒)
※当社では2019年卒が初めての新卒採用となります。

採用実績(学部・学科) 法学部/社会学部/マネジメント創造学部/情報理工学部/文芸学部/
総合情報学部/外国語学部/文学部

採用データ

取材情報

企業と人をつないで人材に関する課題を解決し、関西の活性化に貢献する!
新しい環境や仕事に挑戦しながら主体的に活躍する若手社員たち
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp243306/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株) 阪急ジョブ・エール【阪急阪神東宝グループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株) 阪急ジョブ・エール【阪急阪神東宝グループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
(株) 阪急ジョブ・エール【阪急阪神東宝グループ】と特徴・特色が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. (株) 阪急ジョブ・エール【阪急阪神東宝グループ】の会社概要