![採用情報](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="684" height="50"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
自分の目標とする会社に就職できるのだろうか？と心配してる人も多いのではないでしょうか。
でも心配していても始まりません！とにかく行動あるのみです！
頑張れば頑張っただけ自分に跳ね返ってくる事を信じ、とことんやって欲しいと思います。
皆さんに会える日を楽しみにしています。
| 募集職種 | 営業部・・・店舗運営・管理・接客等 ※入社後、本人の希望や適性を考慮した上で本部、他部署への異動あり |
|---|---|
| 募集人数 | 20名 （2023年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専を卒業見込者） |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 必須資格 | 第一種普通自動車免許 ※入社までに必ず取得（AT限定でも可） |
| 初任給 | 2023年4月初任給予定（一律支給の手当て含む）
|
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） 役職手当 単身赴任手当 他 |
| 昇給 | 年1回（4月） ＜実力評価制度導入＞・・・一人ひとりの能力を公平に評価するシステムです |
| 賞与 | 年2回（6、12月） ＜実力評価制度導入＞・・・一人ひとりの能力を公平に評価するシステムです |
| 休日休暇 | 公休・・・月9日（ローテーション制）、年間108日 有給休暇・・・初年度より12日、最高20日 特別休暇・・・慶弔、産前・産後、育児 他 他リフレッシュ休暇・・・連続7日間まで取得可能（最大9日間） ※海外旅行や家族サービスの為に利用している社員が多くいます。 |
| 前事業年度の 有給休暇の平均取得日数 |
9.2日 |
| 福利厚生 | ＜保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ＜福利厚生＞ 借上社宅制度、各種表彰制度、退職金制度、家族円満手当 他 ●社内イベント● |
| 勤務地 | 新潟県内・福島県内・千葉県内 【新潟・上越エリア】上越市 【新潟・中越エリア】長岡市、三条市、十日町市 【新潟・下越エリア】新潟市（北区・東区・中央区・西区・西蒲区）、新発田市、村上市 【福島エリア】郡山市・いわき市 【千葉エリア】富里市 |
| 勤務時間 | 8：00～24：00で交替シフト制（実働8時間）早番・遅番での勤務になります。 早番8：00～17：00（休憩１時間） 遅番15：00～24：00（休憩１時間） |
| 前事業年度の 月平均所定外労働時間 |
7.3時間 |
| 教育制度 | 内定者通信教育、新入社員研修、ステップアップ研修、階層別研修、 通信教育受講制度、接客等級資格制度、設備等級資格制度 他多数 |
| 採用実績校 |
新潟大学大学院、長岡技術科学大学大学院、北海道大学大学院、新潟大学、新潟県立大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、敬和学園大学、長岡大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、新潟リハビリテーション大学、愛知工業大学、青森大学、青森公立大学、奥羽大学、桜美林大学、大阪芸術大学、沖縄国際大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西国際大学、関東学院大学、関東学園大学、九州共立大学、京都学園大学、近畿大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、中央学院大学、奈良大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、東日本国際大学、福井工業大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、横浜美術大学、他 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 平均継続勤務年数 | 11.6年 |
| 過去3年間の 新卒採用者数 |
2022年 ／ 2021年 ／ 2020年 12人 ／ 13人 ／ 24人 |
| 女性活躍推進法 |
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各就職サイトよりエントリーをお願いいたします。
エントリーしていただいた方には、会社案内パンフレットを優先的に送付させていただきます。
※１ 説明会当日に採用試験はありません。受験希望者には、当日選考日程をお伝えします。
※２ 会社をもっと深く理解していただくために、当社の先輩社員と会ってもらい、何でも質問できる時間を用意しています。
（注）面接ではありませんので、合否には関係ありません。
※ 尚、選考内容については、変更になる事がございますので、予めご了承下さい。
昔から日本では「武道」や「書道」といったように
「道」という言葉を使って来ました…
これを仕事に置き換えると「仕事道」と言えるでしょう。
この「仕事道」を通じてシリウスの社員には、仕事を通じて自己成長をはかり、人間性を高めて
「道」を極められる人材になって欲しいと考えています。
自分を成長させたい！！
様々なことにチャレンジしたい！！
という強い気持ちを持ち、
常に向上心を持って自分を高めていける人。
仕事を嫌々していても
自分の成長、会社の成長には
つながりません！
仕事を楽しみ、仕事を好きになれる人。
まずは当社を深く理解し、当社の考えに納得できるかどうか、確かめて下さい。
