最終更新日:2022/3/15

(株)翔泳社

業種

  • 出版

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
5,000万円
売上高
40億2,200万円(2020年) 32億4,200万円(2019年)
従業員
163名(女性91名、男性72名、2022年3月1日現在)

出版だけ、じゃない出版社

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会社データ

事業内容
私たち翔泳社は、創業以来30年以上にわたって出版事業で培ってきたノウハウを活かし、出版、Webマガジン、イベント・セミナー、ラーニングの4つの事業を展開する“コンテンツカンパニー”です。
IT、資格、デザイン、ビジネス、生活実用など、技術動向から趣味分野まで、時代が求めるテーマを深掘りした情報を、独自の手法で、誰にでもわかりやすいカタチで提供しています。
本社郵便番号 160-0006
本社所在地 東京都新宿区舟町5
本社電話番号 03-5362-3800
大阪営業所郵便番号 550-0013
第二本社所在地 大阪府大阪市西区新町 1-4-26 四ツ橋グランドビル8階
創業 1985年
設立 2006年
資本金 5,000万円
従業員 163名(女性91名、男性72名、2022年3月1日現在)
売上高 40億2,200万円(2020年)
32億4,200万円(2019年)
事業所 東京都新宿区舟町5番
関連会社 株式会社翔泳社アカデミー
平均年齢 約38歳
平均勤続年数 約10年
沿革
  • 1985年
    • 東京都千代田区麹町に株式会社翔泳社を設立
  • 1987年
    • 『日本語Windowsプログラマーズガイド』を出版し、パソコン関連書籍の出版事業を開始
  • 1996年
    • グラハム・ハンコック著「神々の指紋」刊行。約225万部のベストセラーとなる
  • 1998年
    • 本社を東京都新宿区舟町に移転
  • 1999年
    • IT技術者向けコマースサイト「SEshop.com」オープン
  • 2001年
    • 『イノベーションのジレンマ』刊行
  • 2003年
    • IT開発技術者向けセミナーイベント「Developers Summit」の定期開催を開始
  • 2005年
    • システム開発者向けWebマガジン「CodeZine(コードジン)」をオープン
  • 2006年
    • オンラインマーケティングのための実践Webマガジン「MarkeZine(マーケジン)」をオープン
  • 2007年
    • 株式会社翔泳社がITプロのための実践Webマガジン「EnterpriseZine(エンタープライズジン)」をオープン
  • 2010年
    • 株式会社ファーストアカデミー(現株式会社翔泳社アカデミー)の全株式を取得し子会社化
  • 2013年
    • 電子商取引(EC)に関する情報を発信するメディア「ECzine(イーシージン)」をオープン
  • 2014年
    • 企業のイノベーションをテーマにしたビジネス系メディア「Biz/Zine(ビズジン)」をオープン
  • 2016年
    • 世界的ベストセラーのプログラミング教育向け知育絵本「ルビイの冒険」シリーズを発刊
  • 2017年
    • テクノロジーを活用した教育ICTのメディア「EdTechZine(エドテックジン)」をオープン
  • 2019年
    • テクノロジーで営業活動を支援するWebマガジン「SalesZine(セールスジン)」をオープン
  • 2020年
    • 「プロダクト開発」にフォーカスしたメディア「ProductZine(プロダクトジン)」をオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.6%
      (31名中7名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(約2ヵ月間)
社会人基礎研修
自己啓発支援制度 制度あり
英語研修支援制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部のキャリアコンサルティングとの面談制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

青山学院大学、大阪大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年(予)
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大卒   4名  4名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 3 4
    2020年 1 3 4
    2019年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 2

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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