プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/出版/その他サービス |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
8名(更新日:2022/08/19)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 調査営業職 | 16~20名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1631名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
| 職種 | (1)【正社員】調査営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】調査営業職
企業の代表者に事業内容、業績、財務内容等を取材し、レポートを作成する仕事です。また、企業に対し、与信管理やマーケティングに関する商品・サービスを提案営業します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】調査営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】調査営業職
北海道、東京、愛知、大阪 備考: 札幌・東京・名古屋・大阪ほか ※居住地・希望を考慮して配属。管理職になるまでは、原則、転居を伴う異動はありません。 ※札幌・名古屋配属の場合は、普通自動車第一種免許が必要となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】調査営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間 備考:※7:00~21:00の間で自身でスケジューリングをして働いていただきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 調査営業職
■そもそも調査って何…? さまざまな人や企業が、日々商取引を行っていますが、企業間の商取引は一般的に、モノやサービスの提供が先で、お金の支払が後です。ということは、売り手側は、商品やサービスを提供したはいいものの、その分の代金を回収できないかもしれない、というリスクを負います。そんなリスクを回避するためには、商品・サービスを提供した相手に支払能力があるかどうかを知っておく必要があります。このように企業には必ずあるニーズを満たすのが、私たちの手がける「信用調査」です。 ■調査営業職の仕事内容は? 主な仕事内容は、会社の事業内容や業績などを調査して、その内容をレポート化することです。調査方法はいたってシンプル。調査対象の企業にアポイントを取り、実際に対象の企業に取材に行き、社長や総務部長、経理部長から話を伺ってきます。その後、得られた情報をもとにレポートを作成します。 2年目以降は年間420社のレポート作成を目標に動いていただきます。また、各企業にTSRのレポート、その蓄積であるデータベースを始めとした商品・サービスの効果的な活用方法を提案し、お客さま企業が利益を最大化していくための一助となることも大切な仕事です。 入社1年目の社員でもさまざまな業種の社長に会って話ができることが、この仕事の最大の魅力です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | エントリー
リクナビよりエントリーいただいた方には、マイページの案内メールをお送りいたします。 ▼ ライブ説明会or会社説明動画 ライブ説明会はマイページよりご予約いただけます。 会社説明動画はマイページ上でご視聴いただけます。 ▼ 一般常識試験 Webにて実施します。 ▼ 適性検査受検・Webエントリーシート提出 いずれもWebにて実施します。 ▼ 面接(2~3回) Webまたは対面形式で実施します。 ▼ 内々定 一般常識試験受験から内々定までは2か月程度を予定しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】調査営業職
大学 卒業見込みの方 月給:275,470円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,650円 固定残業代/月:55,820円/32時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:292,730円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:215,750円 固定残業代/月:57,980円/31時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考: ●大学卒※固定残業手当(外勤手当・時間外みなし手当)…55,820円 ●大学院卒※固定残業手当(外勤手当・時間外みなし手当)…57,680円 |
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| 手当 | (1)【正社員】調査営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:8,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:11,000円(固定給に含む) 通勤交通費:上限50,000円/月 |
| 昇給 | (1)【正社員】調査営業職
年1回 備考:2022年度実績 7,800円(定期昇給5,800円、ベースアップ2,000円) |
| 賞与 | (1)【正社員】調査営業職
年2回 備考:2021年度平均支給額2,759,650円 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】調査営業職
週休2日制(土日祝日) 年間休日:124日 ※年次有給休暇(半年経過後10日間~・時間単位の取得可) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 備考: 特別休暇(指定日1日) リフレッシュ休暇(2日)…10月から11月の期間中、自分の好きな日程を選んで連続して取得できます 年末年始(6日) 入社時特別休暇(3日) 産前産後休暇(有給) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 【制度】 財形貯蓄・確定給付年金・確定拠出年金・育児休業・育児短時間勤務・介護休業・慶弔金支給・家族手当 【施設】 自社保養施設(山中湖・伊豆高原・別府) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】調査営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】調査営業職 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.3%
3年以内女性採用割合:34.7% |
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| 平均勤続年数 | 14.7年(2021年12月時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳(2021年12月時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:全新入社員に対し、入社後1か月の座学研修(ビジネスマナー・企業信用調査の基本的な知識)を実施。
配属後も各事業所での勉強会のほか、入社からの年次に応じて(3年次・10年次)研修あり。 適宜、web会議システムも利用して実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり:eラーニングによる教育研修を受講可能。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり:入社後は、上司や先輩社員などから指導・アドバイスをもらいながら、1人前の調査営業職を目指します。業務内容自体は、1人で完結するものがほとんどですが、面倒見のいい上司・先輩社員が多数在籍しています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年に4回、業務の進め方や実績などについて、直属の上司との1対1の面談があります。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.6時間(2020年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2020年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 障がい者採用 | 【応募資格】
・2023年3月に大学、大学院を卒業予定の方(学部学科不問) ・障害者手帳をお持ちの方 選考参加希望の方は、エントリーをお済ませの上、以下のE-mailアドレス宛にご連絡ください。 詳細についてご案内いたします。 recruit@tsr-net.co.jp |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | オンラインにて、業界理解・質問会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」または新卒採用マイページ(https://mypage.3150.i-webs.jp/tsr2023/)よりお申込みください。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。