株式会社菱電社
リョウデンシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社菱電社

商社(電気・電子機器/システム)
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
情報処理/プラント・エンジニアリング
本社
新潟
残り採用予定数
1名(更新日:2022/05/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒モデル 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 69名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒モデル

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

学生時代に電機・機械を学んでいなくても、0から学び活躍している社員が大勢います。

文系の方や、理系で専門分野が違う異分野の方でも
研修・教育体制が整っていたり、
1人で対応しきれないことも、チームで解決できる。
それが当社の強みです!

是非一度、説明会にご参加ください!
当社の社風も伝わると思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  
仕事内容 (1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  
■ルート営業、機材・機器コンサルティング
■FA・電気、電子機器の開発・設計・施工管理
※仕事内容の詳細は別途下記に記載しております

応募資格 (1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  
 新潟
 備考:新潟市、長岡市、上越市、三条市
勤務時間 (1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■セールスエンジニア(文系・理系向け職種)
~お客様の悩みや課題解決のパートナー~
専門的な知識(電気等)を持って、当社が取り扱う産業用機器をお客様に提案し、販売する業務です。
お客様の立場で「求められていること」を察知し、「機器やシステムの導入メリット」を的確に伝えることが重要です。
お客様からの相談対応や、納入後の製品稼働状確認などを行っております。
お得意先との窓口的な立場です。

■システムエンジニア(理系向け職種)
~スペシャリストとして~
当社のシステムエンジニアは、FA(ファクトリー・オートメーション)を取り扱います。
営業部署と連携し、システム設計、開発をはじめ施工、据付、メンテナンスまで一貫した作業を行います。
県内でも有数の技術を持った、スペシャリストとしてご活躍頂けます。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 3月から随時エントリー開始
※9月頃まで実施予定


WEB会社説明会
(ご希望に合わせてリアルでの実施も可能です)


一次試験
・SPI(WEBor来社)
・担当との面接
※一週間ほどで結果をお伝えいたします

▼二次試験
・役員面接
※一週間ほどで結果をお伝えいたします


内々定
最短で3月中旬に結果をお伝えいたします

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  
 大学 卒業見込みの方
  月給:192,050円
  ※基本給:192,050円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:198,200円
  ※基本給:198,200円
手当 (1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  

 ■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■世帯手当 
■役職手当
■公的資格手当(電気工事士など保有の場合、会社規程に基づいて支給)
■別居手当(社命により転勤となった場合、規定に基づいて支給)
■出向手当(メーカー等研修で出向になった場合支給)
昇給 (1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  
 年1回
 備考:4月実施(2021実績:基準内賃金の1.32%)
賞与 (1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  
 年2回
 備考:7月、12月 年間6.4カ月(2019年度支給実績)
休日・休暇 (1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日付与、以降労基法に基づいて1年に最大20日まで付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:土日祝日   完全週休二日制
    年末年始   12月29日~1月4日休
    夏季休暇   お盆時期
    誕生日休日  誕生日の前後に取得可能です
    有給休暇   初年度10日付与、以降労基法に基づいて1年に最大20日まで付与
    特別休暇   慶弔時に会社規程に基づき休暇取得可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形預金
退職金制度:確定拠出年金制度
専用の社宅はありませんが、借上社宅規程に応じた補助制度あり。
組合:なし
社内親睦団体:あり(菱友会)
活動内容は新年会・社員旅行等の社内行事の実施、慶弔金支給等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セールスエンジニア、システムエンジニア  
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 5人 1人 80.0%
2018年度 1人 1人 0.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 5人 0人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 21.0年(2020年時点)
平均年齢 47.0歳(2020年時点)
研修 あり:【社内実施】
1.新入社員研修… 社長講話、各部署長からの業務説明、ビジネスマナー等 1週間
【社外実施】
2.三菱電機営業基礎セミナー(2日間)、第四北越若手社員研修(1日)
【その他社外研修】
3.配属先により異なるが営業職の場合は三菱FATEC研修が月1回東京で受講。
※コロナ渦である為、県外での実施はWEB開催になる場合がございます
自己啓発支援 あり:公的資格取得奨励規程に基づき、当社で指定する公的資格に対し、
講習会費、受験料、テキスト代(60,000円まで)を助成。
合格し、資格証添付の申請書で精算。
また、資格の内容により資格手当を給与と合わせて支給。
例)第1種電気工事士(免状)…資格手当 月5,000円支給
  1級電気工事施工管理技士(講習修了証)…資格手当 月10,000円支給など
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、先輩社員が教育担当として1名つきます
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学院>
長岡技術科学大学、新潟工科大学
<大学>
新潟大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、中央大学、足利工業大学、日本工業大学、金沢工業大学、福井工業大学、東北工業大学、埼玉工業大学、専修大学、東洋大学、神奈川大学、東京経済大学、長岡技術科学大学、國學院大學、新潟工科大学、新潟国際情報大学、いわき明星大学
<短大・高専・専門学校>
長岡工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
新潟
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)菱電社
〒950-2023 新潟市西区小新3699番地1
TEL/025-264-1600
担当/経営企画部
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。