株式会社バリュープランニング
バリュープランニング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
その他専門店・小売/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 452名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■面接(人物)重視の選考をいたします。
・対人コミュニケーションの第一歩である気持のよい挨拶ができる方
・人に対して素直な心・感謝の気持ちを忘れることなく、常に向上心をもって頑張っていこうとする方
*無限の可能性を秘めたあなたとの出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】コーポレート本部(2)【正社員】マーケティング本部(3)【正社員】マーチャンダイジング本部
仕事内容 (1)【正社員】コーポレート本部
◆経理・財務部/売上管理、試算表及び決算書の作成、店舗別損益の算出等
◆総務部/総務・人事、労務、法務に関する業務
◆システム・BPR/システム構築・運用・管理等、ネットワークに関わる業務
(2)【正社員】マーケティング本部
◆出店計画・運営、顧客情報の分析、販売戦略の立案・遂行、営業交渉
◆販売促進・製作/メディアでの宣伝活動や店舗の販売ツールやPOP等の企画、製作
◆H&B企画/接客やオペレーションの向上等、店舗サポート
(3)【正社員】マーチャンダイジング本部
◆企画開発及びパターン開発/素材、パターンやクオリティを高める研究
◆生産開発/商社との各種折衝、生産スケジュールの管理、生産現場での確認等
◆品質管理/独自の品質基準を設け日々実験・検証を行っています
応募資格 (1)【正社員】コーポレート本部(2)【正社員】マーケティング本部(3)【正社員】マーチャンダイジング本部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コーポレート本部(2)【正社員】マーケティング本部(3)【正社員】マーチャンダイジング本部
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】コーポレート本部(2)【正社員】マーケティング本部(3)【正社員】マーチャンダイジング本部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【コーポレート本部】
バリュープランニングの管理業務全般を行っています。
経理・財務部では、会社の売上管理、試算表及び決算書の作成、店舗別損益の算出等行っています。また、総務部では会社全体の総務・人事、労務、法務に関する業務を行い、システム・BPRではシステム構築・運用・管理等、ネットワークに関わる業務を行っています。会社の地盤を固めるための社内業務・情報の統制を図る部署です。

【マーケティング本部】
店舗の出店計画・運営、顧客情報の分析、市場調査を基に販売戦略の立案・遂行を行っています。あらゆる情報を分析し、新たな販路を開拓したり、各デベロッパー及び百貨店との営業交渉を行います。
また、販売促進・製作では会社や商品に関する情報を新聞や雑誌、TVCM等の宣伝活動を通じて社内外へ発信し、店舗において必要な販売ツールやPOP、タペストリーの企画、製作も行います。
H&B企画では最高の「おもてなし」をお客様にお届けできるよう、店舗の接客やオペレーションの向上等お店のサポートを行っています。

【マーチャンダイジング本部】
お客様にご満足頂ける商品を目指し、新商品の企画開発から品質・生産管理など商品づくりに関わる業務を美脚研究所にて行っています。
企画開発及びパターン開発では、より良い機能性、はき心地などを追求する為、素材、パターンの研究や人間工学の視点や安全クオリティを高める研究を行っています。また、生産開発では商社との各種折衝、生産スケジュールの管理、国内外の生産現場での確認を行います。品質管理においては、独自の品質基準を設け、安心・安全な品質に向け、日々実験・検証を行っています。次世代のパンツ開発に向け、プラスαの価値をもつ商品づくりを手がけています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コーポレート本部(2)【正社員】マーケティング本部(3)【正社員】マーチャンダイジング本部
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:200,200円

 専門 卒業見込みの方
  月給:200,200円~202,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:207,400円
手当 (1)【正社員】コーポレート本部(2)【正社員】マーケティング本部(3)【正社員】マーチャンダイジング本部

 
家族手当
住宅手当
健康手当
昇給 (1)【正社員】コーポレート本部(2)【正社員】マーケティング本部(3)【正社員】マーチャンダイジング本部
 年1回
賞与 (1)【正社員】コーポレート本部(2)【正社員】マーケティング本部(3)【正社員】マーチャンダイジング本部
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】コーポレート本部(2)【正社員】マーケティング本部(3)【正社員】マーチャンダイジング本部
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※初年度
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸手当:交通費支給(規定有)
手当/家族・住宅・健康
従業員割引
退職金制度有
家賃補助制度有
社員旅行(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コーポレート本部(2)【正社員】マーケティング本部(3)【正社員】マーチャンダイジング本部
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 4人 3人 25.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 4人
2019年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 11.0年(2021年12月時点)
平均年齢 38.1歳(2021年12月時点)
研修 あり:入社時に全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 17.0%
(2022年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■お問合せ先
株式会社バリュープランニング 総務部
採用担当/濱田(ハマダ)・玉田(タマダ)
e-mail:saiyou_career@valueplanning.com
(ウィルス対策の為@を全角表示しています。送信される場合は半角にして下さい。)

〒651-0062
神戸市中央区坂口通7-2-17
株式会社バリュープランニング本社ビル
TEL:078-222-7074
ホームページ:https://www.valueplanning.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。