最終更新日:2022/6/22

(株)ホンダモーターサイクルジャパン

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
4億9,680万円
売上高
732億円(2020年3月期実績)
従業員
349名(2021年11月1日現在)

【Hondaグループ】バイクが好きだから。一人ひとりそれぞれの楽しみ方がある。そこにはいつも笑顔があふれている。

会社説明会のご予約受付中 (2022/02/14更新)

PHOTO

「バイクが好きだ」という方!
・ホンダモーターサイクルジャパンとはどんな会社?
と興味を持たれた方は是非、会社説明会にお越しください。

会社紹介記事

PHOTO
各フロアには車両が展示されており、お取引先様や従業員同士のコミュニケーションのきっかけになっています。
PHOTO
昼食や軽い打ち合わせを行うリフレッシュルームにも車両が展示され、カフェのような雰囲気になっており、バイク好きならではの休憩スペースとなっています。

二輪の喜びを、多くの人々に! 新たなマーケット創出に、共に取り組んでみませんか

PHOTO

室岡社長「仕事はホンダの研究所、製作所、お店オーナーさまとの共同作業で動いています。長く働き続け、人脈が広がっていけば、どんどん面白いものになっていくでしょう」

私たちホンダモーターサイクルジャパンは、本田技研工業100%出資のグループ会社であり、日本におけるホンダ二輪車のディストリビューターです。国内二輪車市場に向けた商品企画、広報宣伝活動、並びに国内約4,000店の販売店に対して卸販売をしています。昨年はバイクブームもあり国内二輪車市場は久々に40万台を突破、そのうち当社は19万台を販売し圧倒的なシェアナンバー1を誇っています。

しかしながら二輪車ユーザーの平均年齢は年々高齢化しており、今後の国内二輪市場存続のためには「若年層開拓」が必至です。幸い当社の『Rebel250』(レブル)が若い人たちの支持を受け大ヒット商品となりました。問題はレブルでバイクに乗り始めてくれた彼らに、いかにバイクの楽しさを実感してもらい、ずっとバイクに乗り続けていただけるかです。時代により人の価値観や行動形態は変わって行きます。是非、若い人たちに当社の仲間になっていただき、一緒にマーケティングを実践し、バイクをブームで終わらせず文化として日本に根付かせることを実現していきたいと考えます。

そのために「バイクが好き」だけではなく、チャレンジ精神旺盛で、感受性の強い人、そしてロジカルシンキングができる人を強く求めたいと思います。共に日本のバイクの未来を切り開いていきましょう。

(代表取締役社長/室岡 克博)

会社データ

プロフィール

バイクは、日々の移動手段として、自由を謳歌する相棒として、たくさんの人に親しまれています。
また、配送業務など社会インフラのひとつでもあります。
暮らしとともに存在し、エコでパーソナルなモビリティーとしても将来が期待されるバイクの可能性を、もっと大きく拡げ、喜びと感動を一人でも多くの人に届けたい。
日本の二輪車市場をだれよりも知るわたしたちホンダモーターサイクルジャパンは、『日本のバイクの未来を創る会社』です。

事業内容
ホンダモーターサイクルジャパンは、Hondaの製品を販売店を通じてお客様に提供するとともに、Hondaバイクの魅力を広く伝えるさまざまな施策や、ビジネスバイクの提案など、幅広い活動を推進。
お客様のニーズを捉え、製品づくりへのフィードバックや新たな市場の開拓にも力を注いでいます。
わたしたちは、メーカー・販売店・ユーザーの中心に立ち、お客様の期待を超える価値を提供することで喜びに満ちたバイクライフをお届けしています。

PHOTO

バイクに乗るお客様に喜び感動を提供し、“笑顔”を創りだすためにチャレンジを続けて参ります。

本社郵便番号 115-0055
本社所在地 東京都北区赤羽西6-36-2
本社電話番号 03-5948-2855(代表)
設立 2001年8月1日
資本金 4億9,680万円
従業員 349名(2021年11月1日現在)
売上高 732億円(2020年3月期実績)
株主構成 本田技研工業(株)【100%出資グループ会社】
主な取引先 Honda二輪車正規取扱店
平均年齢 49.3歳

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.4%
      (42名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員一人ひとりが成長できるよう、会社としてバックアップします。

【研修・教育制度例】
・新入社員研修
・スキルアップ研修
・マネジマント力強化研修
・ステップアップ研修
・管理力強化研修
・管理職研修
・販売店スタッフ研修(必要に応じて)
・専門性特化研修(必要に応じて)

※上記以外にも必要に応じて勉強会やセミナーなど様々な研修を行います。

採用実績

採用実績(学校)

全国国公立大学、私立大学、整備専門学校

採用実績(人数) 2019年:8名
2020年:8名
2021年:7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 3 7
    2020年 7 1 8
    2019年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 8
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

バイクが好き、だから頑張れる
古川 愛莉
2022
デジタルマーケティング課
SNS運営/顧客分析/モーターサイクルショー 企画・運営
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp210133/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ホンダモーターサイクルジャパンと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)ホンダモーターサイクルジャパンを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ホンダモーターサイクルジャパンの会社概要