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Recruitment
採
用
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インターン
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年代別割合
30代の社員が中心となって会社を牽引しています。働くうえで年齢は関係なく、若手の声も尊重されます。
男女割合
性別に関わらず活躍できるフィールドがあります。
テレワーク割合
2020年に制度を導入し、テレワークが恒常化しています。業務の必要に応じて出社することもあります。
勤続年数割合
勤続10年以上の社員が3割弱。制度の充実もあり、働きやすい環境から長期的に働くことができます。
兼業割合
5人に1人が兼業の経験があります。社外でも自己研鑽し、社内の本業に活かしています。
職域割合
エンジニア職と企画職が8割を占めていますが、職域を越えて、コミュニケーションが活発です。
新卒中途割合
中途入社が多いですが、新卒入社も毎年採用しており、中途入社と変わらず活躍しています。