最終更新日：2022/3/31

(株)リーガロイヤルホテル東京

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
40億円(2019年3月実績)
従業員
200名(2019年3月1日現在)

1万坪に及ぶ大隈庭園を一望するゆったりとした客室。リーガロイヤルホテルが培った約80年のプレステージを東京で実感いただけるホテルです。

  • My Career Box利用中

説明会開催中！ （2022/03/31更新）

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リーガロイヤルホテル東京　採用担当です

2023年度新卒採用につきましてお知らせ致します。
説明会の開催は下記をご確認ください。

＊大卒向け
3月29日～31日　※以降開催予定なし

＊専卒・短大卒向け
4月12日～13日　※以降開催なし

みなさまのご応募お待ちしております！

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会社紹介記事

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目の前に広がる緑豊かな文化と伝統の地・早稲田の杜。大隈庭園を一望出来ます。
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ロイヤリティ溢れる空間。リーガロイヤルホテルグループが培ったプレステージを東京で実感いただけるホテルです。

『一流なのにアットホーム』

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リーガロイヤルホテル東京は2019年に25周年を迎えました。新たな扉を開け、お客様の期待の一歩先へ進んでまいります。

「一流なのにアットホーム」
一流とアットホーム、相反する言葉のようですが、リーガロイヤルホテル東京が提供すべきホスピタリティです。
非日常を感じて頂く空間、だけどホッとできるような居心地のよいサービス。
私たちのホテルは131室の小さなホテルですが、小さなホテルだからこそできるサービスを大事にしています。
シッティングスタイルのチェックインや、一人一人のお客様と向き合う時間、スモールラグジュアリーな私たちのホテルだからできるサービスです。

会社データ

プロフィール

【リーガロイヤルビジョン】
私たちは、高度なサービススキルとホスピタリティ、革新への情熱に満ちた精鋭集団です！

リーガロイヤルホテルには、全社員の行動指針として、
「リーガロイヤルビジョン」と「リーガロイヤルハーツ」があります。
その最初に謳われている言葉は、“CS・ES No.1”。

社員同士が尊重しあいやりがいのある職場環境をつくるという「社員の満足(ES)」を追求することが、お客様のニーズに応える最高のおもてなしの実現、つまり「お客様の満足(CS)」につながるということを表現しています。

―CS・ES・No.1―

すべてのシーンにあふれる笑顔、
それが私たちの喜びです。
誇りうるNo.1ホテルグループの
創造を通じ、社会に貢献すること、
法令を遵守し、企業価値の向上に
努めること、
それがRIHGA ROYALの
使命です。
事業内容
（1）宿泊、レストラン、宴会および婚礼（ブライダル）
（2）レストラン・グルメブティック等の運営
（3）スポーツ施設

～宿泊～　ヨーロピアンクラシック調のゆったりとした客室
世界的ホテルデザイナー、ジョン・グラハムが手掛けた気品漂う客室で、贅沢なくつろぎを提供します。

～レストラン＆バー～　こだわりの味とおもてなしを存分に
本格的な中国料理や旬を味わう日本料理、種類豊富な洋食など様々なレストラン＆バーを備えています。

～宴会・会議～　早稲田の杜の『憧れのホーム』ホテル
プライベートな集まりから大型イベントまで、利用シーンに合わせた憩いのひとときを演出します。

～ウエディング～　“プリンセスウエディング”が叶う場所
小さな頃から夢見たプリンセスストーリー
いつまでも「美しい物語」として語られる特別な一日を叶えます。

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本社郵便番号 169-8613
本社所在地 東京都新宿区戸塚町1丁目104番地19
本社電話番号 03-5285-1121
開業 1994年5月1日
設立 2016年2月1日［(株)ロイヤルホテルより会社分割により設立］
資本金 1,000万円
従業員 200名(2019年3月1日現在)
売上高 40億円(2019年3月実績)
事業所 ●リーガロイヤルホテル東京
東京都新宿区戸塚町1-104-19
グループ会社 ●リーガロイヤルホテル
●リーガロイヤルホテル京都
●リーガロイヤルホテル広島
●リーガロイヤルホテル小倉
●リーガグラン京都
●リーガプレイス肥後橋
●都市センターホテル
●リーガロイヤルグラン沖縄
●リーガロイヤルホテル新居浜
●リーガホテルゼスト高松

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.5%
      （39名中8名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
・入社時研修
・月例研修

【マネジメント研修】
・一般職階層別、職能別、マネジメント研修
・早期育成研修
・モラールアップ研修
・新任管理職昇格前研修

【語学研修】
・英語検定試験
・英語研修

【スキルアップ研修】
＜サービス職＞
・グループホテルサービスコンテスト
・バーテンダースクール
・ソムリエ・ワインエキスパート養成研修
＜調理職＞
・グループホテル調理コンテスト
・階層別ブラッシュアップ研修

【海外研修】
・海外視察研修

【その他各種研修】
・接遇インストラクター養成講座
・接遇インストラクターブラッシュアップ研修

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
跡見学園女子大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校神田外語学院、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、駿台トラベル＆ホテル専門学校、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京観光専門学校、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、専門学校日本ホテルスクール
採用実績（人数） 　　　　 2018年　2019年　2020年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　 0名　　　 4名
専門卒　　8名　　 14名　　　14名
高卒　　　8名　　 8名　　　12名

※近年大卒募集を行っていなかったため、実績が少ないです。
　今年から大卒も本格的に募集開始致します。
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8名
    2020年 30名
    2019年 22名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0名
    2020年 10名
    2019年 10名

採用データ

QRコード

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