最終更新日:2022/7/25

パナソニックプロダクションエンジニアリング(株)

  • 正社員

業種

  • 機械設計
  • 受託開発
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
275億円(2020年度)
従業員
694名

パナソニックグループの製品を量産する生産設備の開発設計・ソフトウェア開発・カスタマーサービスのトータルソリューションを行なっています。

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会社説明会開催(実地開催/WEB開催)_ パナソニックプロダクションエンジニアリング(株) (2022/02/14更新)

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パナソニックプロダクションエンジニアリング(株)の
採用ページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。

3月より順次説明会を開催いたしますので、ぜひご参加をお待ちしております!
いつの日かお会いできることを楽しみにしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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年次や経験が異なる人とも垣根なく接することができるフラットな社風。夏祭りや運動会など、楽しいイベントも多く、風通しの良い雰囲気が広がっています。
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デジタルカメラなどの光学機器に使用されている非球面レンズの表面形状や金型の測定を可能にしたUA3P(三次元測定機)。ナノ精度でのものづくりをサポートしています。

パナソニックで培った技術力・提案力で、世界のモノづくり現場を変えていく

【モノづくりを支える幅広いソリューションを提供する会社】
 パナソニックグループはもとより、モノづくりに携わるお会社の生産設備のメカ設計、ソフト開発や部品加工・製造・立上支援、メンテナンス・サービス、さらにはモノづくりの課題解決に向けたエンジニアリングからシステム開発までを手がける当社。パナソニックがめざす「A Better Life , A Better World」の実現に向け、モノづくりを支える幅広いソリューションを提供しています。
 例えば、カメラ等のレンズ測定のグローバルスタンダード超高精度三次元測定器をはじめとする尖った商材の開発や、工場の生産ラインを丸ごと提案するスケールの大きなシステムの受注も増えてきています。また近年では、未来を見据えた事業として、病院内自立搬送ロボットHOSPIをはじめとしたロボティクス開発や、IOTに代表されるモノづくり現場とお客様を高度な情報システムで結び、ビジネスシーンの変革にも取り組んでいます。

【自分磨きを応援します】
 2018年に100周年を迎えたパナソニックグループ。脈々と受け継がれる使命「最先端商品を生み出す工場や技術開発への貢献」は、我々の誇りでありやりがいそのものです。その為に、個々人の技術力・提案力の向上には力を入れており、優れた技術者を育成するため、パナソニックグループ内の「モノづくり競技大会」への積極的に参加し、技術・技能力の底上げするとともに、そうした大会に出場し、社内外多くの人と切磋琢磨することは、皆さん自身のスキルアップ、モチベーションアップにつながります。また、興味・関心を持っている事に自由に挑戦できる「アイデアコンテスト」を実施するなど、柔軟な発想力や創造力、マインドを応援しています。

【好奇心が強く、「やってみよう」と言える人】
そんな当社が求める人材は、何事にも失敗を恐れず、好奇心を持って最後までやりきれる人。技術者は自由な発想で、自分のイメージや提案を形にすることが仕事です。自ら課題提起し「やってみよう」の精神で、少々の困難にも前を向いて進める人が向いていると思います。

どんな商品も、優れた生産設備やシステムがなければ世に出すことができません。新商品開発を縁の下で支え、世界のお客様からたくさんの「いいね!」が頂けるよう一緒に頑張っていきましょう。

会社データ

プロフィール

 弊社の事業内容は、パナソニックが目指す「A Better Life, A Better World」
-お客様一人ひとりにとっての「良いくらし、より良い世界」-の実現に向け、
モノづくりソリューションを提供してゆくことです。
パナソニックグループの生産設備のメカ設計、ソフト開発や
部品加工・製造・立上支援、メンテナンス・サービス、さらにはモノづくりの
課題解決に向けたエンジニアリングからシステム開発までを手がけています。

 今後は医療福祉分野や環境分野にも進出し、ますます社会への貢献を果たしてまいります。全社員と力を合わせ、皆様方からより一層の信頼を頂ける様、鋭意努力していく決意でございます。

パナソニック プロダクションエンジニアリング(株)
代表取締役社長
柳本 努

事業内容
  • 受託開発
■受託開発設備ソリューション
■標準機ソリューション
■成形ソリューション
■ソフト・技術サービス・CSソリューション
■新規事業インキュベーション

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本社郵便番号 571-8502
本社所在地 大阪府門真市松葉町2-7
本社電話番号 06-6905-5354
設立 2002年10月
資本金 1億円
従業員 694名
売上高 275億円(2020年度)
事業所 大阪本社(門真)、福岡(博多)、山梨(甲府)
株主構成 パナソニック(株) 100%
平均年齢 41歳
有休取得平均数 16日(2020年度実績)
沿革
  • 2002年10月 1日
    • 松下電器産業(株)・生産革新本部(現 パナソニック(株) モノづくり本部 生産技術開発センター)傘下の国内関係会社を統合し、松下ソリューションテクノロジー(株)を設立
  • 2004年 4月 1日
    • 松下電器産業(株)・高度生産システム開発カンパニー(現 高度生産システム開発センター)傘下の関係会社として新たにスタート
  • 2008年10月 1日
    • パナソニック プロダクションテクノロジー(株)に社名を変更
  • 2014年4月1日
    • パナソニック プロダクションエンジニアリング(株)に社名を変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
昇格研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度
社内検定制度 制度あり
パナソニック社内検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、東京工業大学、鳥取大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、三重大学、山梨大学、横浜市立大学、龍谷大学、金沢工業大学、近畿大学、和歌山大学、広島市立大学
<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、佐賀大学、芝浦工業大学、摂南大学、創価大学、千葉工業大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福岡工業大学、法政大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪府立大学工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校

採用実績(人数)     2020年  2021年  2022年(予)
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大学院了:1名    1名    2名 
大学卒 :7名    7名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 1 8
    2020年 6 2 8
    2019年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 8
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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