最終更新日:2022/8/5

(株)アウトソーシングテクノロジー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • ソフトウエア
  • 自動車・自動車部品
  • インターネット関連
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都
資本金
4億8,365万4,000円
売上高
1043億
社員数
22,370名

≪ワークライフバランス/豊富な研修/スキルアップ≫従来の事務の枠にとらわれない、新しいサポート職。それが【PRODESK】

【2023採用】WEB&対面説明会にて夏採用実施中!!☆.。:* (2022/06/29更新)

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ーーー2023採用・選考直結ーーー


当社【PRODESK】の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます!
【夏休みまでに就活を終わらせたい方必見!】
★内々定までの最短2週間!
※選考期間の希望がございましたら、遠慮なくご相談ください!


*こんな思いを1つでもお持ちの方は是非説明会へご参加ください*

・人をサポートすることにやりがいを感じる
・成長を実感したい
・コツコツやる仕事をしたい
・手に職をつけてスキルアップしたい
・新しい場所で様々なことに挑戦したい
・産休・育休後もキャリアアップしたい

説明会や選考会はWEB&対面にて実施中!【書類選考なし】
楽しんでいただけて、中身の濃い説明会を心掛けています。
興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽に説明会へご参加ください♪


  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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3部門において2期連続NO.1のご評価をいただきました!!
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新入社員から募集した同期に向けたメッセージをモザイクアートで展開した新聞広告『会えなくても、一生同期だ2020.4.1』が、新聞広告賞において大賞を受賞しました。

【働くで「みらい」をデザインする】。PRODESKであなたの未来はもっと輝く!☆彡

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文理いずれも大歓迎!サポートすることにやりがいを感じる、日本の技術発展に貢献したいなど、共に日本のものづくりを支えていきましょう!

◆「PRODESK」とは…?
当社の正社員として、一般事務におけるオフィスワーク全般ほか、大手ものづくりメーカーでのサポート職など、【事務職+α】の業務を行って頂きます!

専門的なお仕事を担当していただく際には、事前に基礎から研修を受けていただきます。ものづくりへの知識が不安な方でも「サポート職として活躍したい!」という思いがあれば、あなたの適正に合わせてお仕事をお任せしていきます。


◆新卒採用のプロと一緒に考える、今後のキャリア
 採用担当は、豊富な経験を持つ「就活のプロ」。やりたいことが明確な方や、まだわからないけれどもキャリアアップはしたい!という方も、弊社ならではの【キャリアマッチング面談】であなたの価値観にアプローチします。

<志望理由はなくても大丈夫!>
・自己分析が苦手
・就職活動の軸が定まらない
・自分の適性を活かすには?
など、様々な悩みについても一緒に解決していきましょう!


◆ワークライフバランスは当然。大事なのは≪その先のキャリア≫
・長く働くための産育休制度など完備!
・ワークライフバランスを考えた多様な働き方が出来る!
・資格取得支援制度も満載!

入社して事務職からエンジニア職にキャリアチェンジの実績あり
産休育休後の仕事復帰している先輩たちもいます。


◆研修会社「KENスクール」あり。長期的なキャリアサポートが可能
・入社時だけでなく、入社後も教育・研修を受けられる!
・資格取得時にはお祝い金が出る制度も!
・資格を活かした業務で更にスキルアップ&給与アップも目指せる!

また入社後も、営業担当やキャリアアドバイザーが、働く皆さんの不安やお悩みに寄り添ってサポートしていきますので、安心して働けます。



会社データ

プロフィール

東証プライム市場上場グループ企業であるアウトソーシングテクノロジーは、大手メーカーの開発分野の技術提供において、トップクラスの実績を誇る企業です。
正社員として安定した働き方を実現できることに加え、手厚い福利厚生・キャリアアップ・各種研修制度の確立など、自分に合わせたキャリアプランが立てられる会社です。

事業内容
【PRODESK事業】
★ エンジニアサポート業務
★ 事務職
★ オペレーター業務

大手メーカーに特化した「ひとつ上の専門スキル」が身につく!
ソフトウェア・ハードウェア・自動車・建築業界など幅広い分野に実績あり!

*業務詳細は採用データをご覧ください
(労働者派遣事業[派13-300749]/有料職業紹介事業[13-ユ-300549])

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プログラミング、Office系スキル、簿記資格、英会話スキルなど、さまざまな研修で専門性を磨くことができます。自分だけの成長を手にしながら、キャリアを歩んでいけます!

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
本社電話番号 03-3286-4884
設立 2004年12月1日
資本金 4億8,365万4,000円
社員数 22,370名
売上高 1043億
事業所 【本社】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F

【支店】
東京、札幌、仙台、つくば、宇都宮、松本、高崎、大宮、千葉、立川、横浜、厚木、静岡、浜松、富山、豊田、刈谷、名古屋、四日市、京都、大阪、姫路、神戸、金沢、広島、北九州、福岡、熊本(28拠点)

【営業所・オフィス】
新潟、山形、水戸、熊谷、柏、千葉システム、川崎、草津、堺東、岡山、松山、長崎、サンシン電機(福島)(13拠点)

【開発センター】
札幌、宇都宮、東京デザイン&ディベロップメントスクエア、刈谷、関西、大阪、九州、メカトロニクスデザインセンター(八戸、福岡、熊本)(10拠点)
グループ・関連会社 【国内外合計】247社

【国内グループ会社】
・(株)アウトソーシング 【東証一部上場】
・(株)アネブル
・共同エンジニアリング(株)
・(株)アールピーエム
・アドバンテック(株)
・(株)スマートロボティクス 他

【海外グループ会社】
・奥拓索幸 (上海) 企業管理服務有限公司
・OS (THAILAND) CO., LTD.
・OS Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
・J.A.R. Service Co., Ltd.
・OS VIETNAM CO., LTD. 他
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、ソニー、レノボジャパン、ニコン、NTT東日本、マイクロソフト、楽天、東芝 他3800社 ※敬称略、順不同

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員が習得すべき重要なスキルとして、業務に必要なPCスキルや管理スキルだけではなく、実際の職場で活かすために必要なマナーやコミュニケーション力など、さまざまな角度からの研修を行っています。

●ビジネスマナー研修
挨拶、お客様との接し方など、社会人としてのビジネスマナーの基礎を固めます。他にも、クライアント先での決まり事や基本的な約束ごとなど、業界ならではの知識・マナーも、ここで身につけられます。

●事務スキル研修
ExcelやWordでの資料作成方法、PCへのデータ入力方法など、業務で必要とされる基礎スキルを学びます。また、経理職で求められる簿記スキル、人事で必要とされる人材業界動向研修など、配属部署に応じた専門領域研修も並行して行います。

●フォローアップ研修
入社半年後、実践的な研修を行います。これまで研修をしてきたことを活かしながら、実際に業務をして、分からないことや不安に思うことなどを補っていく研修です。

●英語研修
グローバル人材として活躍するために、英会話や英語の読み書きに関する語学研修を実施しています。当社の取引先は海外に拠点を持つ企業も多く、現地法人とのやり取りや通訳サポートなど、語学力を活かす活躍も可能です。
自己啓発支援制度 制度あり
当グループ会社が、技術者育成の専門スクール『KENスクール』を運営しています。31年間で7万人以上のエンジニアを育てた実績を誇ります。ここではカリキュラムに沿った内容で、Office系の勉強や資格取得なども可能。もちろん、当社社員は受講料の優待を受けられます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサル室を設定しており、国家資格者にキャリアの相談にのってもらえる体制を整えております。また年間2回の査定面談として、全従業員が面談するように義務付けております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、京都大学、近畿大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡英和学院大学、島根大学、城西大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) PRODESK事業の事務職採用は2018年から採用スタートしました!
2018年度:200名
2019年度:280名
2020年度:280名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 20 260 280
    2019年 30 250 280
    2018年 0 200 200

採用データ

QRコード

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