KJケミカルズ株式会社
ケージェーケミカルズ

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KJケミカルズ株式会社

環境/医療/合成樹脂/化成品/モノマー/薬品/電子材料/開発/3D
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
医薬品/印刷関連/総合電機(電気・電子機器)/電力・電気
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2022/06/23)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

高専・短大・大卒 :設備保全職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 248名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

高専・短大・大卒 :設備保全職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

企業理念でもある
『私たちは、新たな技術の創造により、人と環境が共生する豊かな社会の発展に貢献します。』の具現化に向け、
社員一丸となって取り組んでいます。

化学業界の動向は刻々と変化しており、常に新たな技術が開発されています。
今ある主力製品が別の製品に置き換わってしまう可能性もあり得ます。

世の中のニーズを予測しつつ、
人々の生活を豊かにできるオンリーワンのものづくりをともにしていきましょう。

■■■求める人材は■■■
 ・コミュニケーション能力のある人
 ・学生時代の学びをいかした仕事がしたい人
 ・成長意欲、学習意欲のある人
 ・新しいものを作ってみたい人
 ・コツコツと努力できる人
 ・幅広い分野を学びたい人

経験と知識の習得を常に忘れず、前に進める人を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】設備保全職
仕事内容 (1)【正社員】設備保全職
プラント等設備の修理・保全及び設備工事(新設・改造)の計画・設計・施工管理
応募資格 (1)【正社員】設備保全職
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設備保全職
 熊本
勤務時間 (1)【正社員】設備保全職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~16:45
採用ステップ&スケジュール 書類選考

説明会参加

SPI適性検査

面接随時

内定

選考フローは前後する可能性がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設備保全職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:178,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:187,500円
手当 (1)【正社員】設備保全職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域給:12,500円(固定給に含む)

 家族手当(1人目 18,000円、2人目 9,000円、3人目以降 7,500円)
持家手当(八代 14,000円)
通勤手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】設備保全職
 年1回
賞与 (1)【正社員】設備保全職
 年1回
 備考:約4~6ヶ月/年
2021年度実績:6.214ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】設備保全職
 週休2日制(年間12日程度土曜日出勤)
 年間休日:115日
 有給休暇:12日
 ※入社初年度12日、最高4年目以降20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通信教育
資格取得奨励制度等
借上社宅:単身者の場合 家賃上限5万円までは本人負担5,000円(共益費・駐車場代等別途負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設備保全職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 4人 2人 50.0%
2018年度 5人 2人 60.0%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 4人 0人
2018年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7%
平均勤続年数 13.5年(2020年12月時点)
平均年齢 40.5歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:通信教育制度(修了者に補助金支給)
メンター制度 あり:入社後一年間は先輩社員がインストラクターとなる制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
本社はビル内指定喫煙所あり。
八代工場は事務所棟脇に指定喫煙所(屋内)あり。

その他の情報

採用実績校

北海道教育大学、筑波大学、東京外国語大学、東京都立大学、横浜国立大学、信州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪市立大学、神戸大学、広島大学、九州大学、九州工業大学、大分大学、佐賀大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、千葉工業大学、東京農業大学、東京理科大学、立教大学、明治学院大学、日本大学、関西大学、長崎総合科学大学、崇城大学、山口大学、東京工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、高専、大学卒業見込みの方
設備保全職:2023年3月 大学、短期大学、高等専門学校 卒業見込者
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系

連絡先

KJケミカルズ株式会社
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル 2階  
管理本部 業務管理部 採用担当

TEL:03-3242-3018
Email:ken.yamamoto@kjchemicals.co.jp
掲載開始:2022/02/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。