最終更新日:2022/7/19

東洋ワーク(株)

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 通信・インフラ
  • 自動車・自動車部品
  • 機械

基本情報

本社
宮城県
資本金
5,000万円
売上高
82.7億円(2021年8月実績) 78.8億円(2020年8月実績) 77.9億円(2019年8月実績) コロナに負けない成長企業です
従業員
3,000人(男性 1,800人・女性 1,200人)

東洋ワークは、働く社員が生涯を通じて成長しながら仕事を選択できるTOYO WORK TOWN を目指します。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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人材事業を中心に、幅広いビジネスに挑戦する『東洋ワーク』。グループ会社内でのジョブチェンジにも柔軟に対応しているので、自分の持ち味を発揮しながら活躍できる。
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宮城県仙台市に本社を構える『東洋ワーク』は、北海道から九州まで全国に拠点がある。総合職は全国を飛び回りながら、多くのことを学び、成長できるチャンスが!

人との関わりの中で「伝える力」が身につきます!将来のビジョンも描きやすい環境

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「人を管理する能力や、数字にも強くなるため、経営に興味がある人にぴったり。人と話すことが中心なので、コミュニケーション能力も向上します」(左/佐藤・右/坂口)。

"私は大学でスポーツ経営学について学んでいました。当社に惹かれたのは、派遣事業を中心にスポーツ事業などに幅広く取り組んでいること。そして、新規事業の立ち上げに携われる経営企画部があると知ったのが入社の決め手です。入社後は3日間の全体研修後、製造工場で3ヵ月ほど現場の仕事を学びました。スタッフさんたちと働くことで、現場のリアルな声を聞けたので参考になりました。現在は三重営業所で、頼れるベテランの先輩たちに支えていただきながら営業業務に取り組んでいます。具体的には担当するスタッフさんの管理・就業サポート(業務管理)や、主に製造業のお取引先への営業活動、新規開拓などです。
人と接する仕事なので、お相手から聞いた言葉を自分の中に落とし込み、別のお相手に「伝える力」の大切さを実感しています。担当しているスタッフさんから「佐藤さんがいるおかげで、仕事に毎日来られるよ!」などの言葉をいただくとやりがいに。今後は3年くらいを目途に最短で拠点長になることが目標です!そして、最終的には、1つのグループ会社の経営を任されるようになりたいです。
(佐藤 翔/事業本部 三重営業所 総合職・2021年入社)

人と関わる仕事に興味があり、大学時代に学んだ英語力を生かせる国際事業部があることに惹かれて当社を選びました。入社後は3日間の全体研修と、製造工場で3ヵ月の現場研修を経験。それから横浜営業所へ配属になり、担当するスタッフさんの管理・就業サポート(業務管理)やお取引先への営業活動、新規開拓などを行っています。
担当になったお取引先に、初めてスタッフさんにお仕事を紹介した際に、その方が残業も積極的にこなし、一生懸命に働いてくださったことで、お取引先の担当者の方に「良い人を紹介してくれてありがとう」という感謝のお言葉をいただいた時は、やりがいを感じられました。
横浜営業所は20代が中心で、活気あふれる雰囲気です!営業所ごとに特色がありますが、どこも気さくな社員が多く、風通しが良いのも当社の特徴です。今後は自分が担当しているスタッフさんの定着率をアップさせて、新規開拓にも積極的に取り組み、お取引先を増やすことが目標です!そして、3年後ぐらいを目途に外国人の皆さんの就業をサポートする国際事業部で、活躍していきたいと思っています。
(坂口 廉/事業本部 横浜営業所 総合職・2021年入社)
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会社データ

事業内容
・アウトソーシング(請負)事業
・労働者派遣事業
・国際事業
・有料職業紹介事業
・紹介予定派遣事業
・再就職支援事業

労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 派04-010080)
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 04-ユ-010049)
製造請負優良適正事業者(認定証 第2011013(03)号)
本社郵便番号 980-0803
本社所在地 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18
東洋ワークビル5F
本社電話番号 022-225-5052
東京支店郵便番号 105-0003
東京支店所在地 東京都港区西新橋1-16-3 1東洋海事ビル8F
新卒採用相談窓口 022-226-8841(直通)
創業 1976年9月 
設立 1988年3月
資本金 5,000万円
従業員 3,000人(男性 1,800人・女性 1,200人)
売上高 82.7億円(2021年8月実績)
78.8億円(2020年8月実績)
77.9億円(2019年8月実績)

コロナに負けない成長企業です
拠点 【北海道】札幌・紋別・帯広
【東 北】八戸・北上・前沢・大崎・美里・石巻・仙台・柴田・山形・福島・郡山
【北信越】新潟
【関 東】熊谷・大宮・松戸・東京・横浜
【中 部】名古屋・四日市・岐阜
【関 西】京都
【中 国】広島・北広島・東広島
【九 州】下関・福岡・熊本
【海 外】ベトナム
主な取引先 アルプスアルパイン株式会社
トヨタ自動車東日本株式会社
TOYO TIRE株式会社
パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズ株式会社
伊藤ハム株式会社
トヨタ紡織株式会社
マルハニチロ株式会社
本田金属技術株式会社
イーグルブルグマンジャパン株式会社
株式会社NTT東日本サービス

その他大手通信業者など
グループ会社 テクノセンター(株)
東洋ワークセキュリティ(株)
東洋ワークセキュリティ沖縄(株)
(株)クリーン&クリーン
公益社団法人東北障がい者芸術支援機構
(株)テクノコム
ダッチャキャピタル(株)
晩翠画廊
(株)AC福島ユナイテッド
福島ユナイテッドFC
仙台フットボールクラブ アルドーレ
東洋ワークグループ(株)
(株)経営戦略機構
(株)クロスリンク
学校法人尚徳館 日本プロスポーツ専門学校
(株)ライフブリッジ
PT.Fuji Staff Indonesia
PT.Fuji Bijak Prestasi
TOYOWORK CONSULTING PVT.LTD ネパール支社
平均年齢 24.9歳
平均勤続年数 7.3年
CI CI (コーポレート・アイデンティティ)
企業がもつ特徴や理念を体系的に整理し、簡潔に表したもの。
一般の顧客様からみても企業を識別できるような、その企業特有のもの。

 『To You!』

一緒に働いてくれるスタッフや、お取引先企業、株主、社員、そして地域社会など、あらゆるステークホルダーに対して、様々な「Work」(仕事)を通して関わっていく、東洋ワークの姿勢とマインドが込められています。
基本理念 『健全経営に徹し
「お客様に喜ばれる経営」
「お取引先様に喜ばれる経営」
「社員に喜ばれる経営」
そして、
社会に貢献できる企業を目指す』
社 是 一 自己研鑽に励み 良人になる努力を常とせよ
一 礼儀を重んじ 人間尊重の精神を常とせよ
一 人との出合い 縁を大切にする心を常とせよ
一 勤労の尊さを知り 仕事に感謝の意を常とせよ
一 誠実情熱と 積極的な創意工夫を常とせよ
一 和を深め 明るい職場作りを常とせよ
一 事を成すには 頑健な体が資本であり 健康管理を常とせよ
一 生を受けた両親に 感謝する心を常とせよ 
   自己の大成ここにあり 社業の発展ここにあり
                       以上
社会貢献活動 東洋ワークグループは障がいがある方が活躍できる社会づくりに貢献しています。

「Art to You! 東北障がい者全国芸術公募展」
東洋ワークグループ法人、公益社団法人東北障がい者芸術支援機構が主催する「Art to You! 東北障がい者全国芸術公募展」は、障がいのある人の芸術活動の普及と振興を図り、芸術活動を通して活躍出来るフィールドを広げ、生きがいづくりに貢献し、互いの多様性を認め合える社会の実現に貢献しています。

「特例子会社」
東洋ワークグループ企業、(株)クリーン&クリーンは、障がい者雇用と雇用創出機会を提供する場として、平成22年3月に東洋ワーク株式会社より分社化した特例子会社です。

「地域スポーツへの支援」
各地のプロ・アマチュアスポーツへの支援を通じて、地域の発展に貢献しています。
《サッカー》福島ユナイテッド
《バレーボール》リガーレ仙台
《野球》東北楽天ゴールデンイーグルス

「地域未来牽引企業」
地域経済牽引事業の担い手となり得る事業者として2018年に選定されています。地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手となっている企業が認定を受けることが出来ます。
沿革
  • 1976年9月
    • 宮城県仙台市において創業(個人事業主として事業開始)
  • 1988年3月
    • 東洋興産(株)を設立
  • 1989年1月
    • 東洋興産(株)から東洋ワーク(株)へ社名変更
  • 1991年9月
    • 国際事業部を設置
  • 1999年11月
    • 一般労働者派遣事業許認可取得
  • 2000年9月
    • 有料職業紹介事業許認可取得
  • 2012年4月
    • 一般社団法人日本生産技能労務協会
      製造請負優良適正事業者認定取得
  • 2015年8月
    • 会津研修所設立
  • 2015年10月
    • 仙台研修センター設立
  • 2017年9月
    • プライバシーマークを取得
  • 2017年11月
    • ベトナムへ進出
  • 2018年12月
    • 地域未来牽引企業に認定
  • 2019年6月
    • 日本プロサッカーJリーグ(株)AC福島ユナイテッドがが東洋ワークグループに参画
      東洋ワーク(株)が福島ユナイテッドFCのオフィシャルクラブパートナーになる
      仙台フットボールクラブアルドーレが東洋ワークグループに参画
  • 2019年8月
    • 中小企業支援事業のダッチャキャピタル(株)を設立
  • 2019年10月
    • 『第5回 Art to You!東北障がい者全国芸術公募展』開催に協賛
  • 2019年10月
    • フジビジャックプレスタシーがインドネシアで1万人の職業訓練を受託
  • 2020年2月
    • インバウンド事業の(株)ライフブリッジが東洋ワークグループに参画
  • 2020年4月
    • 東和警備保障(株)が東洋ワークグループに参画
  • 2020年11月
    • 東洋ワーク(株)須佐尚康代表取締役社長が代表取締役会長に就任
      東洋ワーク(株)猪又明美代表取締役副社長が代表取締役社長に就任
      『第6回 Art to You!東北障がい者全国芸術公募展』全国からの策人募集により開催
      宮城県企業人材支援協同組合(TASUCO)が技能実習生管理団体の認定を受ける
  • 2020年12月
    • 会津財商(株)が東洋ワークグループ(株)に社名変更
  • 2021年1月
    • 東洋ワークグループ(株)が仙台市に本社ビルを取得(東洋ワークビル)
  • 2021年10月
    • 『第7回 Art to You!東北障がい者全国芸術公募展』全国からの策人募集により開催
  • 2021年12月
    • (株)テクノコムが東洋ワークグループに参画
  • 2022年現在
    • 創業46年目を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.0%
      (53名中9名)
    • 2021年度

    役員 23.1%/管理職 8.9%

社内制度

研修制度 制度あり
【入社時研修】
社会人としてスタートを切るための、充実した内容の研修です。3日間の新任研修をはじめとする充実した内容で、ビジネスの基本からしっかりと身につけていただけます。

【その他職種に応じて各研修あり】
社会人マナー、コミュニケーションスキル、事務、営業、安全衛生、QC(品質管理)、PC基本操作トレーニング、応対トレーニング、電話模擬発信トレーニング、タイピング、CS(顧客満足度)向上研修
自己啓発支援制度 制度あり
各種eラーニング

【資格取得支援】
職長
品質管理検定1~3級
第一種衛生管理者
※テキスト代・受験費用補助(全額会社負担)
フォークリフト(半額会社負担)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
本社・各営業所にて有資格者および知見を有する者が対応(要予約)
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 172 86 258
    2021年 201 97 298
    2020年 131 64 195
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 86
    2020年 68
    2019年 73
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 298
    2020年 198
    2019年 219

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
東北大学
<大学>
愛知工科大学、青森県立保健大学、石巻専修大学、岩手大学、岩手県立大学、大阪観光大学、大阪芸術大学、神奈川大学、北九州市立大学、杏林大学、札幌大学、至誠館大学、尚絅学院大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、東海大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、獨協大学、名古屋経済大学、ノースアジア大学、比治山大学、弘前学院大学、福島大学、富士大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明海大学、盛岡大学、山形大学、山形県立米沢栄養大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
穴吹デザイン専門学校、アルスコンピュータ専門学校、アーツカレッジヨコハマ、太田情報商科専門学校、大手前短期大学、大原情報ビジネス専門学校、大原スポーツ公務員専門学校盛岡校、大原法律公務員専門学校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原情報IT簿記公務員専門学校小倉校、大原簿記情報専門学校札幌校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校盛岡校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記法律専門学校柏校、北上コンピュータ・アカデミー、キャスウェルホテル&ブライダル専門学校、CAD製図専門学校、専門学校九州デザイナー学院、専門学校九州ビジュアルアーツ、京都コンピュータ学院京都駅前校、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、ケイセンビジネス公務員カレッジ、國學院大學北海道短期大学部、国際映像メディア専門学校、国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校、国際情報工科自動車大学校、国際マルチビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、札幌高等技術専門学院、札幌商工会議所付属専門学校、聖和短期大学、仙台医療秘書福祉専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台デザイン専門学校、仙台デザイン&テクノロジー専門学校、仙台リゾート&スポーツ専門学校、千葉日建工科専門学校、中部ライテクビジネス専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、東北文教大学短期大学部、東洋美術学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋デザイン&テクノロジー専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本アニメ・マンガ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本国際工科専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、日本動物専門学校、日本ビジネス公務員専門学校、日本ペット&アニマル専門学校、HAL東京、HAL名古屋、比治山大学短期大学部、広島アニマルケア専門学校、広島工業大学専門学校、専門学校広島国際ビジネスカレッジ、広島情報専門学校、福岡工業大学短期大学部、福岡スクールオブミュージック&ダンス専門学校、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、北海道情報専門学校、山形県立米沢女子短期大学、専門学校山形V.カレッジ、横浜公務員&IT会計専門学校、横浜システム工学院専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校

大学
樹徳科技大学

※短大・専門学校は2021~2022卒採用実績校

前年度の採用実績(人数)         2020年 2021年 2022年
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    総合職   13名   5名  7名
オペレーター職   47名  38名  30名
    製造職  135名 255名 217名
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         195名 298名 254名

先輩情報

「人は見た目が9割」、いかに好印象を与えるかを考えています
Y・H
2017年入社
石巻専修大学
経営学部 経営学科
事業本部 西日本エリア 京都営業所 副所長
スタッフ就業サポート・営業活動・営業所運営・部下育成
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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