| 総合職 | 41~45名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 9854名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 41~45名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職<本社職>(2)【正社員】総合職<販売職>(3)【正社員】総合職<製造職> |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職<本社職>
本社職 ・企画/PR・・新製品の企画立案やプロモーション ・製品の処方開発、原料選定・・素材選定や製品化までの工程 ・IT/WEB・・自社ECサイト構築や店舗のシステム管理 ・バックオフィス・・人事・総務 (2)【正社員】総合職<販売職> 販売職 ・直営店舗での接客・販売・・接客を通してSHIROの世界観をお伝えする ・店舗管理・予算策・・店長または副店長としてお店づくりを担う ・人材育成・教育・・ブランドを体現する「人」に携わる (3)【正社員】総合職<製造職> ・製造(ライン管理、秤量、調合、充填、包装、検品作業 ) ・生産管理(原材料の荷受及び在庫管理、製品出荷作業 ) ・品質管理(原材料検査、工程検査、製品検査、衛生管理業務 ) |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職<本社職>(2)【正社員】総合職<販売職>(3)【正社員】総合職<製造職>
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職<本社職>
東京 備考:本社は東京(表参道)ですが働き方の多様化に順応すべく、遠隔勤務制度を導入しております。 また勤怠管理についても本社出社時と在宅勤務時それぞれに設けており、 就業時間もA勤務(7:30~16:30)とB勤務(9:00~18:00)より選択することができますので、 お子様の送迎や通院など個人のご予定に合わせて就業することができます。 (2)【正社員】総合職<販売職>(3)【正社員】総合職<製造職> 販売職 北海道、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡 備考:配属店舗によって勤務地が異なります。 製造職 北海道 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職<本社職>
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 備考:在宅勤務時は事業場外労働時間制を適用、東京本社出社時は標準労働実働時間制を適用 (2)【正社員】総合職<販売職>(3)【正社員】総合職<製造職> 総合職<販売職> 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間30分 備考:店舗運営状況により残業が発生する日もございます。 総合職(製造職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | ※通年採用を行っています※
リクナビ2023にエントリー 説明会に参加・・3月から毎月説明会を実施いたします ▼ 書類選考 ▼ グループディスカッション・面接複数回 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 通年採用を行っています |
| 給与 | (1)【正社員】総合職<本社職>
全国勤務:総合職(本社) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 固定残業代/月:17,300円~17,300円/10時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 地域限定:総合職(本社) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:17,300円/10時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし (2)【正社員】総合職<販売職>(3)【正社員】総合職<製造職> 全国勤務:総合職(販売・製造) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 備考:※残業については別途支給 地域限定:総合職(販売・製造) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 備考:※残業については別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職<本社職>(2)【正社員】総合職<販売職>(3)【正社員】総合職<製造職>
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住居手当:20,000円(固定給に含む) 残業手当、家族手当(扶養家族1名につき月5000円)、交通費(月2万円まで) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職<本社職>(2)【正社員】総合職<販売職>(3)【正社員】総合職<製造職>
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職<本社職>(2)【正社員】総合職<販売職>(3)【正社員】総合職<製造職>
年2回 備考:(6月・12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職<本社職>(2)【正社員】総合職<販売職>(3)【正社員】総合職<製造職>
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※入社3カ月後より支給 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断:年1回、育児時短制度、退職金制度、受動喫煙防止策あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職<本社職> 総合職<本社職> 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 【地域限定社員】総合職(本社) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職<販売職>(3)【正社員】総合職<製造職> 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:8.3%
3年以内女性採用割合:91.7% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳(2021年12月16日時点) | ||||||||||||
| 研修 | - | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:本社研修実施 | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。