(株)EIDAIホールディングス[グループ募集]

【不動産・建築事業を核に、豊かな暮らしを創造する6社を展開】
起業家である先代はこれまで様々な会社を興してきました。しかし、その中には似たような事業を展開する会社も多く、2代目である私が事業承継するにあたり、類似する事業会社の集約とホールディングス化を実施しました。

核となるのは、建築・設計に携わる「DAIJU」、不動産の開発、売買・仲介を手掛ける「賃住」、賃貸不動産管理を担う「アズ・スタット」、システム開発や広告代理店を手掛ける「AYUMU」4社です。このほか、高齢者福祉に携わる「日宅」、飲食事業を展開する「あきない」という2社があり、これら多岐にわたる事業会社をビジネスとコンプライアンス・ガバナンスの両面からトータル管理するためにホールディングス化へ。今後も不動産・建築事業を中心に、IT・介護・飲食という側面からも、より豊かな暮らしを創造したいと考えています。

【不動産業の約8割をワンストップで担える強み】
不動産の仕事は実に幅広く、不動産会社の多くはその一部に特化しています。しかし、当社は違います。開発・売買・仲介・建築・賃貸管理をすべて自社で網羅するということは、即ち不動産業の大半を自社で担えるということ。これは業界全体で見ても非常に珍しいビジネスモデルで、EIDAIホールディングスグループの大きな強みと言えるでしょう。

当社はそんなスキームの強みを生かし、今、日本で最も土地価格が高騰しているといわれる大阪を中心にさらなる成長を目指します。「賃住」が購入した土地に、「DAIJU」が設計・建築し、「アズ・スタット」が管理を担い、付加価値を高めた物件をまた「賃住」が売る。このようなサイクルで数十億円単位の資金が動くダイナミックな仕事に携われることも当社ならではのやりがいですね。

【新規事業計画も着々。みなさんのアイデアを聞かせてほしい！】
既存事業に加え、さらなる新規事業立ち上げも計画中。現在のビジネスを支える堅実な事業、例えばネットや自社開発システムにもフィールドを広げ、より強固な基盤を築いていきます。経営陣との距離が近く、新卒入社のみなさんもどんどん提案できますし、アイデアが認められれば新規事業のコア人材への抜擢も可能です。将来、やる気と向上心で幹部役員を目指して欲しいです。
（代表取締役社長／上原　英雄）