最終更新日:2022/8/17

(株)井桁藤【住友林業グループ】

  • 正社員

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億5,000万円
売上高
195億7600万円(2022年1月期)
従業員
161名 男性126 女性35名(2022年1月1日現在)

創業から90年以上の歴史を持つ建築資材の総合商社。住友林業グループの一員としてハウスメーカーや工務店などに外装材をはじめさまざまな製品を販売。

エントリーお待ちしております! (2022/02/14更新)

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3月より、WEBまたは対面にて随時説明会を開催します。
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会社紹介記事

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外装材をはじめとする住宅資材を得意とする当社ですが、近年はリフォーム分野や学校などの公共建築でも実績を伸ばしています。
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次代の会社を支えるのは20代の若手社員たち。創業から90年以上の歴史を引き継ぎ、次の100年へとつなげていきます。

長年にわたって築き上げた信頼をベースに安定した事業を展開

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採用を担当する総務部の柘植さん(左)と池田さん。「説明会でお会いしましょう」(柘植)、「一緒に働けることを楽しみにしています」(池田)。

井桁藤(いげとう)は、外装材、内装材、屋根材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光パネルといったエコ商材など多種多様な住宅用資材の商社です。90年以上の歴史があり、2025年には創業100周年を迎えます。この長い歴史の中で地域に培ってきた信頼と業界での高い認知度が当社の強みであり、「愛され、期待され、信頼される会社を目指します」という理念のもと、さまざまなお客様のニーズに対応。また、住友林業グループの一員として同グループの住宅建築に各種資材を供給しているほか、他のハウスメーカーや地域の工務店、建築会社など1000件以上のお客様のパートナーとして安定した経営基盤を築いています。

当社の役割は、ただ要望のあったものを販売するだけでなく、新製品の情報提供、建物の付加価値を高めるための資材や施工性に優れた資材の提案などでお客様のビジネスに貢献する事です。また、当社が主催する展示会や製品勉強会などを通じて資材を使うお客様と資材を作るメーカーとのパイプ役を果たすなど商社機能を発揮しています。さらに、お客様と直に接する営業は、製品の評価や要望といった情報を収集し、メーカーにフィードバック製品の機能や品質を向上させる役割も担っています。そして当社の営業は、お客様とメーカーの間に立ち、コストや納期の調整をはじめとするさまざまな業務を行っています。

こうした業務に携わるために当社が人材に求めるのは、明るく前向きに取り組む姿勢やコミュニケーション能力です。当社の営業には飛込み訪問などはなく、特定のお客様を担当するルート営業です。このため、お客様と人間関係を深めながら満足を提供し、感謝される仕事の手応えを実感できます。また、残業の削減に向けて全社的に取り組んでいるほか、年間休日も120日以上と充実しているためワークライフバランスの取れた働き方が可能です。「建築業界や商社の仕事に興味がある」「営業で自分の可能性を追求したい」という方は、ぜひ私たちにあなたの将来の夢や目標などをお聞かせください。

会社データ

プロフィール

創業は1925年(大正14年)。2015年に90周年を迎えました。合板のパイオニアとして、日本で初めてラワン合板の量的生産を開始。1935年には合板の保税工場として日本最初の指定を受けました。

私たちは時代のニーズを読み解き、常に新しいことに挑戦しながら進化を続けてきました。90周年を迎えた今もそのチャレンジ精神は生き続け、近年では住宅に留まらず学校や老人ホームといった公共事業の建材にも着手。また年々増え続けるリフォームにも対応し、システムキッチン等、水回りの住設機器にも力をいれています。

商材が広がるということは、販売先や取引先も広がるということ。わたしたちは来る100周年に向かって着実に成長を続けています。

事業内容
住宅関連資材の卸売業

私たちは屋根材、外壁材、内装材、住設機器などの何万アイテムにも及ぶ建材をはじめ、太陽光発電システムの提案まで、住まいづくりの“ワンストップショップ”として、さまざまな角度からお客様のご要望に応えています。

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本社郵便番号 455-0831
本社所在地 愛知県名古屋市港区十一屋1-15
本社電話番号 052-747-3118
創業 1925年(大正14年)4月
設立 1950年(昭和25年)4月
資本金 1億5,000万円
従業員 161名
男性126 女性35名(2022年1月1日現在)
売上高 195億7600万円(2022年1月期)
経常利益 3億5,700万円(2022年1月期)
営業所 営業推進室(名古屋市港区)
名古屋営業所(名古屋市港区)
岡崎営業所(岡崎市)
岐阜営業所(岐阜市)
松坂営業所(松阪市)
北陸営業所(野々市市)
福岡営業所(糟屋郡粕屋町)
大分営業課(大分市)
長崎営業所(大村市)
筑後営業所(筑後市)
熊本営業所(熊本市東区)
宮崎営業所(宮崎市)
都城営業所(都城市)
鹿児島営業所(鹿児島市)
広島営業所(広島市佐伯区)
山口営業所(防府市)
株主構成 住友林業(株)(99.7%)、その他(0.3%)
主な取引先 <主要取引商社>(50音順)
伊藤忠建材(株)、SMB建材(株)、住友林業(株)、双日建材(株)、三井物産プラスチック(株)

<主要取引メーカー>(50音順)
旭ファイバーグラス(株)、クリナップ(株)、ケイミュー(株)、城東テクノ(株)、住友林業クレスト(株)、東洋テックス(株)、ニチハ(株)、(株)ノダ、フクビ化学工業(株)、吉野石膏(株)、(株)LIXIL
平均年齢 43歳(2022年1月期)
平均勤続年数 13年11ヶ月(2022年1月期)
沿革
  • 1925年(大正14年)
    • (合資会社)井桁藤商店設立。
      業界に先駆けてラワン合板の大量生産に着手。
  • 1936年(昭和11年 )
    • 本格的な合板工場建設。合板の保税工場第一号となる。
  • 1941年(昭和16年)
    • 販売地区を満州、北支、中南支、南阿連邦、英国にまで拡げる。
  • 1950年(昭和25年)
    • 井桁藤木材工業(株)設立。
      ハードボードをはじめとする建材の新製品をいちはやく手掛け、 販売・流通ルート造りに乗り出す。
  • 1962年(昭和37年)
    • 福岡営業所開設。九州地区の販売網急速に拡充。
  • 1964年(昭和39年)
    • 広島営業所開設。中国地方の販売網強化。
  • 1965年(昭和40年 )
    • 北陸営業所開設。北陸地区に販売拠点を確立。
  • 1966年(昭和41年)
    • 宮崎営業所開設。南九州の販売網拡張。
  • 1967年(昭和42年)
    • 岡崎営業所開設。
  • 1970年(昭和45年)
    • 松阪営業所、鹿児島営業所開設。
  • 1971年(昭和46年)
    • (株)井桁藤に社名変更。
  • 1978年(昭和53年)
    • 岐阜営業所、山口営業所開設。
  • 1979年(昭和54年)
    • 長崎営業所開設。
  • 1980年(昭和55年)
    • 都城営業所開設。
  • 2000年(平成12年)
    • 熊本営業所開設。
  • 2006年(平成18年)
    • 住友林業(株)のグループに入る。
  • 2009年(平成21年)
    • 明和半田営業所と筑後営業所を開設。
  • 2015年(平成27年)
    • 本社・名古屋新社屋完成。
      開発営業課を開設。
  • 2016年(平成28年)
    • 明和半田営業所を開発営業課に統合。
  • 2017年(平成29年)
    • 開発営業課を名古屋営業所に統合。
      営業推進部を開設。
  • 2018年(平成30年)
    • 大分営業課開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 7名 9名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【社内研修】
入社後研修:井桁藤・本社にて、約1週間間の社内研修を実施します。
※その他に、階層・職種別の研修も定期的に実施しています。

【勉強会】
現場OJTとして、最新の商品知識や業界情報を身につける為、メーカー主催の商品勉強会への参加をはじめ建材メーカーの工場見学、施工研修等、都度行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
現在、「建築士」または「施工管理技士」の資格取得に伴う一時金として、受験費用(都度)と関連書式購入代(上限5,000円まで、一度)の補助をしています。
また上記の資格保有者は、給与にて資格手当が支給されます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
久留米大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、鹿児島国際大学、九州産業大学、金城学院大学、熊本学園大学、久留米大学、星城大学、中部大学、中部学院大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、福岡大学、山口大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2018年 2019年  2020年 2021年 2022年
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大卒   1名    5名   4名   1名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 0 3
    2021年 1 0 1
    2020年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 1
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

QRコード

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