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ぱやぱやくんの楽しいブルーマンデー講座

https://foomii.com/00261

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はい、今週も始まりました〜！ぱやぱやくんのブルーマンデー講座です。
私は今日も二日酔いで最高にアンニュイです。

まず余談ですが、私は先日、甥っ子に「ほこりって何？」と聞かれました。
そこで私は「ほこりは部屋のゴミだよ」と答えました。

すると「じゃあ戦士の誇りってどういう意味...？」と返ってきました。
あまりに抽象的すぎるので「うっ...」と言葉に詰まり、私は戸惑いました。

甥っ子の将来は「戦士の誇り」を教えてくれる自衛隊行き確定ですね。

では質問に答えていきましょう〜。

Q.
会社で上司にキツく当たられたり、同期に嫌味を言われます。
他の同期がミスをしても怒られませんが、私だけキツく怒られます。
なぜでしょうか？

A.
社会人あるあるの話ですね。お気持ちお察しします。
結論から言うと「あなたに文句を言いやすい」ということが原因かと思います。

あなたは嫌なことを言われても、笑って誤魔化したり、
「そうですね...」と言われてしょんぼりしてませんか？

そうしたリアクションを取ると「この人は何を言っても大丈夫」と認識されて、
キツい態度を取られやすくなってしまうのです。

職場で嫌なことがあった時に、
ほろ酔いで酒場の隅に置いていくのもいいですが、
それだと辛いので改善策をお伝えします。

まず前提からお伝えします。
それは「働くことはストレス」ということです。

毎朝眠いのにぬくもりの残っている布団から飛び出し、
知らないおじさんたちと電車に揺られて通勤し、
到底到達できないようなノルマに追われ、
ときには「オレはこれが嫌なんだ！」と謎の苦情を受けることも珍しくありません。

さらに
「仕事の成果が思うようにいかない...」
「いつも忙しい...休みたい....」
などの人生に対する不満もつきまといます。

こうした状況では、人間の人格は徐々に変化してします。
普段のプライベートでは優しい人でもイライラしたり、
劣等感を感じてムシャクシャしてしまうのです。

そうした状況が続くと上司や同僚は「イヤミ言い人形」にメタモルフォーゼし、嫌味を言える相手を探してウロウロするようになります。

そこに優しいあなたがエンカウントして、
彼らのターゲットになってしまうのです。

彼らは「嫌味を言ったら面倒くさそうな人」には絶対に変なことを言いません。
対応を間違えたら「違うストレスが生まれそうな爆弾」に手を出したくないからです。

ここで中学校時代を思い出してください。
教師から「よく怒られる同級生」と「全然怒られない同級生」がいませんでしたか？
アホそうな同級生はすごい怒られるけど、不良の同級生はそんなに怒られない。

この理由は教師からすると「迂闊に不良を怒ると面倒くさい」という心理が働いているからだと思います。逆に怒られる同級生は「こいつには何を言っても大丈夫」と思ってからグイグイくるのです。

つまり嫌味を言っても「すみません...」としょんぼりしている人は強く言われやすいのです。さらにヘラヘラ笑って「いつもご指導ありがとうございます」などと言うと、相手に優越感を与えてしまうのでもう最悪です。

この状態をドラクエに例えるなら「すぐに倒せて経験値を稼げる相手」みたいなものです。死んだ目をした勇者たちに延々と嫌味を言われて、あなたは彼らのレベル上げの対象になってしまいます。

ここで話は戻りますが、以上のことからパワハラや嫌味を避けるためには「面倒くさそうな人」になるのが一つの答えと言えそうです。

ではあなたが面倒くさい人になるための方法ですが、
具体的には下記の方法があります。

・人事評価のコメントに意見を書く
・上司の上司に相談する
・真顔で返事する
・すぐにその場から立ち去る
・聞こえないふりをする
・感情論の嫌味にはふてくされる

など「こいつに手を出したら面倒くさいぞ！」と思わせることによって、
不必要な指導や嫌味などが少しずつなくなります。

そもそも、人に嫌味を言ってストレス解消している人は、
自己肯定感が低く、受容耐性が低いことが多いです。

反抗すると態度がすぐに変わることも珍しくありません。

しかし、これだけだと「あいつは嫌なやつだ」と思われて嫌われてしまうので、
ヨイショも取り入れてみましょう。

あなたを攻撃してくる人たちは自己肯定感が低いことが多いので、
褒めることであなたに好意を寄せてきます。

ただ上司に「仕事できますね〜」と言うと「こいつバカにしてるのか！？」と思われるので、こうしたヨイショはご法度です。

おすすめのヨイショは「○○と言われそうですね」と伝えることです。

「仕事できるとよく言われませんか？」や「計算早いとよく言われませんか？」と言うと、過去にあった自分の良かったエピソードを相手が思い出し、ニコニコし始めます。

そうすると「こいつ面倒くさいけど、いいやつだな」と思われやすくなるので、人間関係が少しずつ改善すると思います。

もし、この方法を試しても人間関係が改善せず、
嫌味ばっかり言われるようでしたら、
その組織から脱出してください。

おそらく、あなたの会社には頭がおかしい人が多いので、
頑張っても消耗するだけだと思います。

最後にぱやぱやくんツイートを一つ紹介して、今週を締めくくります。
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たしかに「置かれた場所で咲きなさい」は名言なのですが、
「人間は鉢植えと違って移動できる」という名言もあります。

つまり「自分が咲きやすいところで咲きなさい」が
今の時代にあった考え方なのではないでしょうか。
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はい〜、今週はここまでです。
また来週もお楽しみに！


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