最終更新日:2022/8/9

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エア・ウォーター・リンク(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(精密・医療機器)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(電子・電気機器)
  • 医療用機器・医療関連
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)

基本情報

本社
京都府
資本金
2,800万円
売上高
269億円(2022/3/31)
従業員
240名

医療現場にイノベーションを。一歩先を目指す医療機器ディーラーです。【web会社説明会受付中!!】

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【エア・ウォーター・リンク】~WHAT'S NEW~ (2022/08/09更新)

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ご応募お待ちしております!

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会社紹介記事

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東証一部上場エア・ウォーター株式会社グループの一翼を担う医療系専門商社。総合力とブランド力をさらに強化し、関東、九州エリアへの本格進出を目指しています。
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医療系の敷居の高さは一切なし!年功序列のないフラットでアットホームな企業風土で、若手社員ものびのびと働いています。

エア・ウォーターグループの医療事業を「リンク」する総合医療のパートナー!

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「自分で考えて行動し、失敗を恐れずにチャレンジする人に期待しています。経験豊富な先輩たちのもと、プロフェッショナルに育てます!」と岡本本部長。

■心臓ペースメーカーや人工血管など急性期治療領域で貢献
エア・ウォーター・リンクは、東証一部上場エア・ウォーター株式会社の子会社です。エア・ウォーターグループのディラー事業を担う医療専門商社として、総合病院を中心に医療材料や医療機器の供給及び、手術室等の医療設備の提案も手がけています。
私たちが日々扱うのは、循環器や心臓血管外科で使用するコロナリーステントやペースメーカー、更には人工血管といった専門性の高い医療材料。人の命を支えるこうした製品を、ドクターや看護師、病院の購買部に提案、供給しています。

■AWグループの総合力が生きる「国際くらし医療館・神戸」
私たちの強みは、急性期領域における主要メーカーとのパートナーシップです。メーカーと医療現場の架け橋として、双方のニーズを共有し最適な提案を目指しています。
さらにメーカーポジションにあるグループ会社の全製品が扱えるため、幅広い提案も可能です。
また、神戸医療産業都市に開設した「国際くらし医療館・神戸」では、産学官、医師、メーカーなどと連携した新たな事業創出を推進しています。
例えば大病院における手術室やICUのシミュレーションが可能になるなど、ワンストップの提案ができることも大きな強みです。
今後は関東、九州エリアへの本格展開も視野にさらなる発展を目指しています。

■人の命を支える「現場」を支える醍醐味
私たちのミッションは、先端医療に関わるドクターや医療スタッフに、正確な情報と迅速な製品供給を実施することです。ドクターのニーズを捉え治療現場に貢献することで、「助かったよ、ありがとう!」の声が聞けるのが大きなやりがいとなるでしょう。
専門知識が必要な仕事ですが、医療の知識は入社してから学べるので安心してください。
まずは正確さと迅速なレスポンスを大切に、ドクターや医療スタッフとの信頼関係を構築することが第一歩です。求めるのはトライ&エラーを通して成長できる方。
人とのつながりを大切にし、感動や喜びを共感できる方に期待しています。

(岡本厚志さん 営業本部 本部長)

会社データ

プロフィール

私たちエア・ウォーター・リンクは、東証1部上場エア・ウォーター株式会社100%子会社。私たちはその中で、エア・ウォーター医療カンパニーの唯一のディーラーポジションとして活動、全国展開に向け事業を拡大中です。
エア・ウォーター医療カンパニーの高い専門性をLINKすることで、ワンストップで病院様をトータルコーディネート!医療現場のイノベーションを通じ、社会貢献し続けたいと考えております。

事業内容
国内・海外有力メーカーの医療機器・医療材料を販売・メンテナンス
滅菌代行事業
本社郵便番号 612-8418
本社所在地 京都市伏見区竹田向代町132-1
本社電話番号 075-694-1052
創業 1969/11/29
設立 1969/11/29
資本金 2,800万円
従業員 240名
売上高 269億円(2022/3/31)
事業所 京都市 大阪府吹田市 奈良市 滋賀県栗東市 津市 金沢市 富山市 福井市 東京都文京区
業績 269億円(売上高 2022/3/31)
株主構成 エア・ウォーター(株)100%株主

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 1名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 1名 8名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.8%
      (37名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修
2年次研修
階層別研修
コンプライアンス研修
商品勉強会
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学
<大学>
大阪学院大学、京都産業大学、阪南大学、桃山学院大学、近畿大学、大谷大学、大阪工業大学、大阪経済大学、関西大学、大阪電気通信大学、追手門学院大学、大阪産業大学、龍谷大学、帝塚山大学、京都学園大学、奈良学園大学、神戸国際大学、大阪国際大学、神戸学院大学、立命館大学、関西学院大学、帝塚山学院大学、四天王寺大学、同志社大学、金沢工業大学、大阪商業大学、志學館大学、佛教大学、京都ノートルダム女子大学、北陸大学、京都橘大学、富山大学、星槎大学
<短大・高専・専門学校>
東洋医療専門学校、京都保健衛生専門学校、大原簿記専門学校大阪校、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、京都コンピュータ学院京都駅前校、日本コンピュータ専門学校、日本理工情報専門学校、大阪女学院短期大学、平安女学院大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、近畿大学短期大学部、華頂短期大学

採用実績(人数)      2014年 2018年 2022年(予)
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大卒    2名    1名   2名
専門学校卒 -     -   1名
(4年制)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 0 3
    2018年 1 0 1
    2014年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2018年 1
    2014年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2018年 0
    2014年 2

採用データ

先輩情報

自分の力を、医療を支える力に。
N.T
2007年入社
42歳
龍谷大学
経営学部
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