最終更新日:2022/8/10

  • 積極的に受付中

東京ガスライフバル千葉(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • ガス・エネルギー
  • 住宅(リフォーム)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
千葉県
資本金
9,000万円
売上高
52億409万円(2022年3月期実績)
従業員
458名(男性290名、女性168名)2021年8月現在

【東京ガスグループ・地域密着・暮らしのコンビニ宣言】ガスと電気のトータルエネルギー提案と保安を基盤とした住宅設備機器等の営業・施工・修理を行っています。

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【8/25】会社説明会日程更新◆◇地域の皆様へ安心・安全・快適な生活を提案する仕事◇◆ (2022/08/10更新)

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こんにちは。
東京ガスライフバル千葉(株) 採用担当です。

当社は東京ガスのグループ企業として
千葉県内で東京ガスをご利用いただいているお客さまへ
住宅設備機器の営業やトータルリフォームのご提案、
東京ガスのサービス(ガス機器の修理など)をご提供している
会社です。

経営理念に【暮らしのコンビニ宣言!】を掲げ、
安心・安全をお届けすべく【地域密着】でお仕事を
行っています。

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▼来社・WEB会社説明会を開催しております!
□地域密着でどんなサービスを提供しているの?
□配属先の仕事内容は?
□勤務地は? 
□休日の取得方法は?
□資格取得制度は?

などなど紙面ではお伝えできない『リアル』
をお伝えしています。
またWEB会社説明会はLIVE配信ですので、
チャットでの質疑応答も可能です。

当日は先輩社員のインタビュー動画もご紹介しています。
実際に働く社員のやりがいや雰囲気を感じ取って
いただける内容となっています。

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<WEB型>

8月25日(木) 9:30~12:00


まずはお気軽にご参加ください!

会社紹介記事

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バレーボール、ソフトテニス、卓球、アメリカンフットボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、野球、柔道、弓道などスポーツ好きが多い職場。20代30代が活躍中!
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チームで仕事をすることが多く、メンバー同士相談しやすい雰囲気が特徴。

“暮らしのコンビニ”として、千葉県民の安心と安全を実現

私ども「東京ガスライフバル千葉」の、業務内容は文字通り多彩で、引っ越し時のガス開閉栓サービス、法令で定められている定期保安点検業務などで各家庭に訪問したかと思えば、新築住宅へのガス機器導入の提案営業などをハウスメーカーや工務店に対して展開することもあります。敷地内のガスの配管工事なども当社の得意分野の一つ。もちろん、ガス機器の故障が発生した場合は真っ先に駆けつけて、修理や復旧に向けて対応します。

ガス以外にも事業の領域は広がっており、自由化に伴い東京ガスグループが販売する「電力」のご提案・契約にも進出していますし、家庭内の水回りの機器やリフォームの提案・工事なども行っています。官公庁や学校、工場に関してはビルの空調システムを提案することも。理念として掲げる、地域に密着した“暮らしのコンビニ宣言”を実現するべく、毎日の生活でのお困り事を総合的かつ多角的に解決する力を当社は有しているのです。

エネルギー業界は今、自由化の流れの中で目まぐるしく変化しつづけています。私たちは、これまで実践してきたように、お客さま一人ひとりに向き合いながら地道に信頼を獲得していく姿勢を貫いていく所存です。地域のお客さまを幸せにするには、社員自身も幸せにならなくてなりません。だからこそ、残業時間の抑制や休みやすい体制づくりといった働き方改革も進めてきました。また不安なく働けるように、技術的な専門教育もしっかりと実施しており、東京ガスの研究施設なども活用しながら、危険物であるガスを扱うのに欠かせない資格取得も支援しています。

携わる業務内容が多彩なので求める人物像は固定せず、さまざまな個性の輝きを放つ学生に入社してほしいと思っています。技術系の職種もありますが、入社してからの学びの場が整っているので、学部学科は一切不問。和気あいあいとした温かな社風ですから、新入社員も溶け込みやすいはず。元気に笑顔で挨拶できる人であれば、将来にわたって活躍できるように、社員一同支えていく所存です。
<企画総務部 総務グループ グループマネージャー・森末 臣則>

会社データ

プロフィール

千葉県内の東京ガス供給エリアのお客さまへ、ガスと電気のトータルエネルギー提案と保安を基盤とした住宅設備機器等の営業・施工・修理等「サービス」を行う会社です。一般家庭のお客さまだけでなく、学校・工場等へのビル空調等の営業・施工を行う法人向け事業や、転居時のガスの開閉栓サービス、ガス設備定期保安点検等東京ガスの受託事業も行っておりお客さまにより「安全・安心」に都市ガスをお使いいただけるようエネルギーのスペシャリストとして信頼をいただく仕事です。
 
また、『暮らしのコンビニ』をコンセプトに、地域のお客さまの「お困り事」を解決し、快適な生活を送るためのお手伝いも行っています。
 
地域に密着しお客さまからの「ありがとう」をやりがいとして、社員同士で切磋琢磨しながら個々のスキルアップはもちろんのこと「人間力」の成長を意識した職場が特徴。また、困ったことがあれば助け合う環境が整った社風なので安心して仕事に打ち込めることが魅力です。

事業内容
1. 「保安」
  (1)ガスの開栓・閉栓
   引越し時のガス使用開始時の調査・点検。使用終了時の閉栓。
  (2)ガス設備定期保安点検
   4年に1度の定期点検。ガス漏れの有無やガス機器の調査・点検。機器のお困り事のヒアリング。
  (3)ガスの検針
   1カ月のガス使用量の確認作業。

2.「技術」
  (1)機器設置工事
   ガス機器をはじめとする住宅設備機器等の取り付け。
    例.ガスコンロ、給湯器、電気エアコン、水栓、トイレ等の取り付け
  (2)機器修理
   ガス・住宅設備機器、エアコンの故障や水漏れ等の修理。
  (3)ガス配管工事
   ガス配管の延長・撤去工事。
    例.新築住宅を建てる際のガス管埋設工事、ガス栓の増設等。ガス工事現場の監督・施工管理
  (4)設計
   ガス配管工事に伴う打ち合わせ、設計図面作成。

3.「営業」
  (1)一般家庭向け営業
   ガス機器をはじめとする住宅設備機器等住まいに関わる機器の販売。
    例.ガスコンロ、給湯器、水栓、トイレ、電気エアコン、リフォーム、家庭用燃料電池エネファーム等環境商材の販売
  (2)法人向け営業
   ハウスメーカー、工務店、官公庁等によりよい商品の提案・施工管理。
    例.新築営業、ビル空調設備営業
4. 「電力契約」
  (1)東京ガスグループが販売する「電力」のご提案・契約。
本社郵便番号 261-0001
本社所在地 千葉県千葉市美浜区幸町1-6-8
本社電話番号 043-204-4126
設立 2009年4月1日
資本金 9,000万円
従業員 458名(男性290名、女性168名)2021年8月現在
売上高 52億409万円(2022年3月期実績)
事業所 本社/千葉中央店
営業所/検見川店・都賀店・都町事業所・木更津店
    ユーカリが丘事業所・成田店
売上高推移 57億3,498万円(2021年3月期実績)
59億3,038万円(2020年3月期実績)
61億2,500万円(2019年3月期実績)
61億6,200万円(2018年3月期実績)
61億6,000万円(2017年3月期実績)
60億5,000万円(2016年3月期実績)   
58億4,400万円(2015年3月期実績)
52億1,000万円(2014年3月期実績)
54億4,400万円(2013年3月期実績)
50億4,800万円(2012年3月期実績)
48億 400万円(2011年3月期実績)
43億8,700万円(2010年3月期実績)
主な取引先 東京ガス(株)
沿革
  • 2009年4月
    • 東京ガスライフバル千葉(株)設立
      代理店会社「エネスタ」5社と「東京ガスカスタマーサービス(株)」2社を統合し、「東京ガスライフバル千葉(株)」を設立。
  • 2010年3月
    • 検見川店開店
  • 2010年7月
    • 都賀店開店
  • 2016年4月
    • 東京ガスライフバルかずさ(株)と統合
  • 2017年9月
    • 東京ガス(株)佐倉支社管内協力企業4社からエネスタ事業・工事会社事業を譲受し、エネスタ佐倉を設立。
  • 2020年4月
    • エネスタ佐倉から東京ガスライフバル佐倉へ名称変更。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 11名 13名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内教育(新人基礎研修、階層別研修)
社外教育(東京ガス研修施設での階層別専門性別の各種研修)
まずガスの基礎知識研修を皮切りに、約3カ月~半年間見習いとしてガス専門家としての基礎を学びます。見習い期間を経て一人立ちしてからは更なる資格研修やOJTを通じて経験を積み、自分自身のキャリアアップをしていきます。その際に各々の適性を見ながら「専門職」または「管理職」へと進んでいきます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得推奨(社内資格、公的資格の取得を支援)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
公的資格取得の際は会社より費用負担有。(受験前申請)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、川村学園女子大学、学習院女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、清和大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京農工大学、東京福祉大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、獨協大学、成城大学、和洋女子大学、文教大学、摂南大学、平成国際大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、大原簿記公務員専門学校千葉校、国際理工情報デザイン専門学校、千葉情報経理専門学校、共立女子短期大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒  16名  14名   14名  12名

専門卒 -名   -0名    -0名   -名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 2 14
    2021年 17 7 24
    2020年 13 3 16

採用データ

先輩情報

お客さまのご要望にお応え出来た際の感謝の言葉がやりがいです。
M.T
2011年入社
現代ライフ学部 卒業
リビングエンジニアリングチーム
一般のお客さまへ住宅設備機器のご提案を行っています。
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QRコード

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