(株)グッドライフデザイン【トヨタ自動車(株)51％・三菱商事(株)49％出資会社】

トヨタ自動車・三菱商事の合弁企業として設立された当社は皆様にトータルヘルスケアサポートを展開しています。

具体的に、日々どのような業務に取り組んでいるのか、また当社の魅力について管理部署、営業部署のリーダーにお話を伺いました。ぜひご確認下さい！

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（総務部グループマネージャー　林久人）
皆さんは『新たな医療の実現』、『病気にならない取り組み』というフレーズを聞いてどのような事業を想像されるでしょうか？
アプローチの仕方は様々あると思います。ごく身近な健康づくりから、社会制度そのものの変革、あるいは発明など。
“当社の使命”というと少し大げさな表現かもしれませんが、グッドライフデザインはトヨタ自動車と三菱商事の合弁企業として、設立以来そんな取り組みを続けてきています。
私は管理部門に籍を置いて会社を見させてもらっていますが、この会社の魅力はどの部署にいても医療・健康を通してダイレクトに社会貢献できる実感が得られることだと思います。
若い会社で自由度が高く小回りのきく仕事ができる一方、トヨタ自動車・三菱商事がもつ強い発信力やダイナミズムも感じられ常に成長できる環境ですし、私はそうあるように社内環境を整えていくことをいつも心がけています。

（ヘルスケア企画室グループリーダー　太田崇仁）
当社は健康・医療・介護に携わる商社ということもあり、仕事を通じて社会に貢献できる会社です。その中で私は新規事業に関するマーケティング支援に携わっています。
具体的には医療用リハビリロボットを上市する場合にどのような機能・サービスが必要かを調査・検討、またターゲット層の市場調査や事業計画の策定等が主な業務です。
業務の中では調査・検討したものをお客様に提案することも多く、提案した内容が採用されると、自分の仕事が形として残る為やりがいを感じることができ、各々が成長できる環境だと思います。
結果に対して「良かった」「悪かった」ではなく、何が良かったのか、何が悪かったかを分析することが必要であり、仮に失敗してもその都度修正し、経験として次に活かせる人であれば必ず成長できると思います。