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ユニック広島販売株式会社

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業界シェアトップクラスの商品を扱う【ルート営業】◎未経験歓迎 ユニック広島販売株式会社 『UNIC』のブランド力が強みの安定企業!決算賞与7年連続支給!

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2021/11/22

この求人のポイント

7年連続決算賞与を支給中!⇒安定&業績好調だからこその待遇◎将来も安心できる職場を選びませんか?
《安定》業界シェアトップクラス!『UNIC』の販売会社 《7年連続決算賞与を支給》利益は最大限社員に還元! 《充実のフォロー体制》未経験から着実に成長できる! 《高定着率》有給も取得可能!フォロー体制を完備◎
3年間の社員定着率94%!評価制度や手当も大充実♪社員思いの企業風土だから長く安定的に働けます◎
当社は物流・建設業界に欠かせない『ユニック製品』で業界トップクラスシェアを誇るメーカーの広島県・山口県の販売会社です。

圧倒的なブランド力と品質を背景に、大手企業とも安定的に取引を継続し、
近年は7年連続で決算賞与を支給するなど業績も好調!

今回は、組織力補強と将来を担う世代育成を見据えて営業社員を増員募集!未経験者や第二新卒の方も長い目で育てますので安心してご応募くださいね。

仕事内容

【既存客がメイン◎成長度合いに応じて親身にサポート】すでに取引きのある既存クライアントに向けた、ルート営業をお願いします。

具体的には

『ユニック』って?

トラックや船舶に取り付ける
移動式クレーンのこと。
一定のニーズがあるため、
8割以上が既存のお客様です。

主な業務は

◆既存顧客の訪問
◆ニーズに見合った商品選定
◆専用ソフトでの図面作成
(メーカーと連携しているので作業もスムーズ)
◆見積もり作成
◆納品までのサポート

入社後の流れ

▼STEP1
まずは実際に扱う商品に触れながら
名前を覚える所からスタート!

▼STEP2
先輩社員に同行しながらお客様との接し方や
フォローについて学んでいきます。

▼STEP3
2カ月~半年程度かけてお教えし、
成長に合わせて一人立ちします。

ゆくゆくは、先輩社員と一緒に
他メーカーの攻略にも参加します◎

配属先の編成

★分業制で顧客をしっかりサポート
バックオフィス部門は事務スタッフが
修理や点検のアフターフォローは
サービス工場が担当。協力し合いながら
全員で満足度の高いサービスを心がけています。

★取引先は…?
日野自動車や三菱ふそうトラック・バスなど
大手トラックディーラーや建機レンタル会社が主体です。

地域密着&頑張りがしっかり反映される環境で安心!

当社は既存企業との関係を大切にする営業スタイル。
広島・山口エリアの企業と長く培ってきた信頼の下
スムーズな営業活動が行えます。

また、頑張りや成長は正当に評価し
月ごとの報奨金や決算賞与、昇格などに
ダイレクトに反映。
「しっかり見てもらえている」実感を持ち
働けるのも当社の特徴です。

対象となる方

【 採用は人柄を最重視!=業界未経験・第二新卒の方も大歓迎=】◆要普免◎地域に根付いて働けるのでU・Iターン希望の方もぜひ♪

\\こんな方と働きたい!//

◆真面目にコツコツ取り組める方
◆周囲への心配りを大切にできる方
◆相手の立場にたって物事を考えられる方

《異業種出身の先輩も◎》
人材派遣会社の営業や、
総務・経理スタッフなど先輩の前職も多種多様。
『家族のいる広島を基点に働きたい』
『企業としての安定感や将来性に惹かれて』
などを理由に当社の扉を叩いています。

《定着率も高水準♪》

社員の年齢層は20~60代で男女比はおよそ4:1。
ここ3年間の社員定着率【94.4%】と
長く安心して働ける環境も特徴の一つです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方

信頼関係を基調とする営業スタイルなので、商品を売り込むというよりも『人間力』が大切だと考えている同社。コミュニケーションを通してよい関係性を築いていける方に向いています。

この仕事に向いていない人

△自己管理が苦手な方

柔軟性に富んだ社風が同社の魅力の一つですが、それは言い換えれば自己管理が重要ということ。自分本位な考え方、約束や時間にルーズなところがある方は活躍するのは難しいかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
勤務地
■広島(十日市町駅より徒歩3分)
■山口(徳山駅より徒歩5分)

住宅手当あり◎UIターン歓迎!
地域に根ざして働けます!

【広島営業所】
広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル6F

【徳山営業所】
山口県周南市戎町1丁目10番地 三井ビル2階
※社用車での通勤も可能です(燃料代は全額会社負担)

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県、山口県
給与
月給21万~30万円 + 各種手当
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により加給・優遇します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収570万円 / 経験6年
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回/7月・12月(前年度実績4~6ヶ月分/年)
☆決算賞与(7年連続支給実績あり)
諸手当
◆通勤手当(月額2万円まで)
◆精勤手当
◆報奨金
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
休日・休暇
◆週休2日制(日曜、第2・4土曜)、祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆技術研修あり
◆資格取得支援制度あり
◆社員旅行あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1977年8月
代表者
代表取締役 高谷正一
従業員数
17名
資本金
1,000万円
事業内容
●ユニッククレーン
●ユニックキャリア
●ユニックパル等
●ユニック製品販売及びアフターフォロー

【関連会社】
古河ユニック株式会社
ユニッククレーン、キャリアの製造メーカー
本社所在地
■広島営業所
 広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル6F
取引先
  • 三菱ふそうトラック・バス株式会社
  • いすゞ自動車株式会社
  • 日野自動車株式会社
  • UDトラックジャパン株式会社
  • 建機レンタル会社 他
企業ホームページ http://unic-hirosima.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<スマホ・アプリからのご応募も歓迎します>
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご応募~内定までは1ヶ月以内を予定しております。
※在職中の方もお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)

本社にて行います。当社の事業内容、あなたに担って頂きたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
WEB履歴書の職務内容・自己PRは、あなたがこれまで何に取り組み、どのような経験・実績をお持ちなのかを知る貴重な情報となります。

今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えているため、可能な限り記載をお願いいたします。
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル6F
問い合わせ
ユニック広島販売株式会社

住所
〒 730-0851 広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
082-294-7971

会社・仕事の魅力

社員思いで柔軟性に富んだ社風だから長~く働けます◎

◆一人ひとりを思いやる企業風土

現在、営業部門を牽引するのは20~30代で、
いわゆる『子育て世代』も活躍中。
家族の病気に際して柔軟な働き方を
会社側から提案したり、入園式や卒業式などの
学校行事の際に有給を活用できたりと
コンパクトな企業規模ならではの
『心遣い』も大切にしています。

◆『誇りを持って働ける』環境づくりに尽力

16年前に就任した高谷代表が掲げたのは
『誇りを持って働ける職場づくり』。
事務所を移転し、メンテナンス工場は
設備などを一新し、家族にも自慢できる職場に!

フロアのスタッフ全員が有給取得予定を共有し、
フォローし合える環境も整えました。

拠点外への転勤もなく、
コンパクトな企業規模ならではの
柔軟性も兼ね備えているのも当社で働く魅力です!
赤色がトレードマークのクレーンメーカーの『古河ユニック』。業界内で同社の存在抜きにユニックを語ることはできず、現在も国内でトップクラスのシェアを獲得。
そんな同社で、会社経営で大切にしていることを尋ねると高谷代表からは「社内での信頼関係」との答えが。
人材を時間をかけて育て、実績は目に見える形で評価するなど、「満足感を感じながら、意欲的に取り組めるように」など社員を思いやる気持ちが溢れていました。

マイナビ転職
編集部より

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