プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
北海道
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大学卒・システムエンジニア | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1074名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
法人顧客向けITシステム開発。 日本製鉄株式会社様をはじめ、金融や流通・サービス、食品、テレコムなど幅広い業種・業態のお客様を相手に、業務システムの提案・構築・運用・保守の業務を担当。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
北海道、東京 備考:札幌 【北海道・札幌エリア】 室蘭 【北海道・道央エリア】 東京などの首都圏 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~15:00 備考:室蘭 8:30~17:00 札幌・東京 9:00~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | ●リクナビからエントリ-して下さい
↓ ●会社説明会参加申し込み及び会社説明会参加 *当社の選考を希望する場合、専用マイページ(i-web)への登録が必須となります。 *専用マイページにて適性検査の受検案内ならびにエントリーシート提出依頼を送付いたします。 ↓ ●適性検査【1】【2】&エントリーシート提出 ↓ ●ジョブマッチング1 ↓ ●ジョブマッチング2 ↓ ●筆記試験(小論文(専用マイページにて登録)) ↓ ●最終面接 ↓ ●内定通知/内定承諾受付 という流れになります ●当社のホ-ムペ-ジもご参照下さい。 https://www.nssol.nipponsteel.com/hokkaido/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:172,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
過勤務、深夜、休日出勤、通勤補助、住宅補助、年末特別 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:6月・12月、年間約7ヶ月分(2019年度実績全社平均) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:20日 ※初年度20日:9日間の連続休暇取得制度あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日、社員交流支援休暇、福祉休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:施設/独身寮、日本製鉄健保施設(トレーニングセンター等各種運動施設、全国保養所) 福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内・世界各国の提携施設を優得価格で利用可能) ●社内イベントについて 社員同士や家族ぐるみで色々な行事を毎年実行しています。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7% |
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平均勤続年数 | 18.3年(2020年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2020年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前研修(2週間)、新人教育研修(4か月)、入社2年目研修、その他技術研修多数 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度、英会話学習補助制度、海外視察・海外短期留学制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員をメンティとし、各拠点にメンターを配置。
配属後から約1年間のフォローを実施。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年の社員による自己申告制度と希望者への人事部門によるキャリア等に関するコンサルティング | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.6時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.7日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
一部オフィスは他社との共有喫煙可能場所あり
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教育制度 | ●社員育成
IT産業は「人財」が全てと言っても過言ではありません。 ですから社員教育には力を惜しみません。 新入社員研修(入社後4カ月)、社内研修、日鉄ソリューションズ本社研修(新技術)、 メーカーセミナー等 |
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募集学科 | 高専・大学・大学院の全学部全学科 |
採用人員 | 12名(2022年4月入社予定) |
先輩の出身校 | 北大、室蘭工大、北見工大、小樽商大、はこだて未来大、北海道情報大、北海道工大、北海道東海大、札幌大、札幌学院大、札幌商科大、弘前大、八戸工大、岩手大、岩手県立大、東北大、足利工大、埼玉大学、東京農工大、京都大、東海大、東洋大、千葉商科大、神奈川工科大、長岡技術科学大、豊橋技術科学大、広島大、九州工大、日大、中央大、筑波大、慶應義塾大、鹿児島大学 |
応募方法 | 自由応募または学校推薦 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書 |
選考方法 | 適性検査、小論文、面接(書類も選考対象となります) |
【WEB説明会】 | ZoomによるWEB説明会を3月から随時開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に実施日の前日までにZoomアクセス情報をご案内いたします。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。