日本システム・エイト(株)の新卒採用・会社概要

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茨城県水戸市、東京都足立区を拠点にソフトウェア・ハードウェアを主軸とする事業を展開。社内エンジニアを本格育成しています!!

文理不問!!人の暮らしを豊かにする“エンジニア”を目指しませんか？【新型コロナウイルスへの対応】（2022/02/14更新）

皆さん、こんにちは！　人事採用担当の齊藤です。

当社はソフトウェア開発、機械設計、電気・電子回路設計とソフトウェア・ハードウェア両方の技術領域で多角的な事業を展開しています。
茨城地区では、工場内で使用される生産設備に関わる自社製品の設計開発をはじめとし、人々の日常生活から切り離せない“医療分野”における医療機器関連や人々の暮らしを豊かで便利にする“自動車関連分野”での設計開発などを行っています。
又、東京地区では、業務系システムの保守・開発に加え、スマート端末向けアプリケーションの開発を中心に行っています。

説明会では仕事内容はもちろんのこと、社内での取り組みや雰囲気等も
お伝えできたらと思っております。
どうぞお気軽にご参加ください。

皆様にお会いできる日を楽しみにしております。

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日本システム・エイト(株)
総務統括事業部　人材開発部　採用担当
TEL:029-309-8808
saiyo@nse-inc.co.jp

当社ホームページもご参照ください
http://nse-inc.co.jp
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ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子回路設計とハード・ソフト両方の技術領域で、大手メーカーの開発に対応する当社。創業以来、安定成長を継続しています。医療の現場で使われる臨床検査システムの受託開発チームリーダーとして業務を行う小山田さん(写真左)。仕事のやりがいや会社の魅力について語ってくれました。

: ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子回路設計とハード・ソフト両方の技術領域で、大手メーカーの開発に対応する当社。創業以来、安定成長を継続しています。

: 医療の現場で使われる臨床検査システムの受託開発チームリーダーとして業務を行う小山田さん(写真左)。仕事のやりがいや会社の魅力について語ってくれました。

多角的なスキルを身に付けた、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境があります

「ぜひ、わたしたちと一緒にこれからの日本システムエイトを引っ張って行きましょう！」と先輩社員達。その笑顔が仕事の充実ぶりと同社の社風を何よりも雄弁に物語ります。	現在私は、ある大手システムベンダーから受託した医療機関向けの臨床検査システムの設計開発を行っています。このシステムは、社内受託というかたちで開発を行っており、私は4名で構成する社内開発チームのリーダーとして、顧客との折衝・調整、仕様策定などを担当。さらに顧客と詰めた仕様を社内の開発者たちに割り振ったり、プロジェクトの工程管理や品質管理を行なうことも重要な仕事の一つです。医療系のシステムということで、求められる品質は非常に高いものがあります。同時に医療現場の業務に支障をきたすという観点から、納期を遅らせることもできません。そうした高いレベルが求められるプロジェクトを任され、自身がエンジニアとして開発にあたるとともに、マネジメントを担いながらお客様の期待に応えていけることは大きな喜びです。その結果として、会社の成長に貢献できれば尚最高。キャリアを重ね、チームを任されるようになり、より強く会社への貢献意識が芽生えましたね。また、「後輩の育成」というのも私の大切な役割の一つ。後輩を指導するにあたっては、自分視点にならず、できるだけ後輩たちの目線に立った上で教えることを心がけています。経験がないうちは分からなくて当たり前。いかに彼らの“悩みどころ”を的確に汲み取り、実践を通じてそれを解消へと導くアドバイスやサポートが行えるか―それがリーダーとしての一つの腕の見せ所であり、使命だと思っています。独立系システムインテグレータという立ち位置を活かし、さまざまな分野の案件に関われるのが当社のいいところ。ある部分のみに秀でたエンジニアではなく、幅広い業務知識や開発手法を身につけた、市場性の高いエンジニアを目指すことができます。当社の理念にもあるように、社員を「人財」と呼び、社員たちがどっしりと腰を据えて技術に取り組めるよう、常に社員満足度向上に努めてくれたり、公共性が高く社会貢献に直結するような案件が多かったりと、大きな成長を目指すうえでしっかりとした基盤が整う当社。本気でプロフェッショナルとしての成長を願うのなら、ぜひ一度ご来社ください。 <小山田尚樹技術統括事業部インフラ第1設計部情報システム課 2003年度入社>

「ぜひ、わたしたちと一緒にこれからの日本システムエイトを引っ張って行きましょう！」と先輩社員達。その笑顔が仕事の充実ぶりと同社の社風を何よりも雄弁に物語ります。

現在私は、ある大手システムベンダーから受託した医療機関向けの臨床検査システムの設計開発を行っています。
このシステムは、社内受託というかたちで開発を行っており、私は4名で構成する社内開発チームのリーダーとして、顧客との折衝・調整、仕様策定などを担当。さらに顧客と詰めた仕様を社内の開発者たちに割り振ったり、プロジェクトの工程管理や品質管理を行なうことも重要な仕事の一つです。

医療系のシステムということで、求められる品質は非常に高いものがあります。同時に医療現場の業務に支障をきたすという観点から、納期を遅らせることもできません。そうした高いレベルが求められるプロジェクトを任され、自身がエンジニアとして開発にあたるとともに、マネジメントを担いながらお客様の期待に応えていけることは大きな喜びです。その結果として、会社の成長に貢献できれば尚最高。キャリアを重ね、チームを任されるようになり、より強く会社への貢献意識が芽生えましたね。

また、「後輩の育成」というのも私の大切な役割の一つ。後輩を指導するにあたっては、自分視点にならず、できるだけ後輩たちの目線に立った上で教えることを心がけています。経験がないうちは分からなくて当たり前。いかに彼らの“悩みどころ”を的確に汲み取り、実践を通じてそれを解消へと導くアドバイスやサポートが行えるか―それがリーダーとしての一つの腕の見せ所であり、使命だと思っています。

独立系システムインテグレータという立ち位置を活かし、さまざまな分野の案件に関われるのが当社のいいところ。ある部分のみに秀でたエンジニアではなく、幅広い業務知識や開発手法を身につけた、市場性の高いエンジニアを目指すことができます。当社の理念にもあるように、社員を「人財」と呼び、社員たちがどっしりと腰を据えて技術に取り組めるよう、常に社員満足度向上に努めてくれたり、公共性が高く社会貢献に直結するような案件が多かったりと、大きな成長を目指すうえでしっかりとした基盤が整う当社。本気でプロフェッショナルとしての成長を願うのなら、ぜひ一度ご来社ください。
<小山田尚樹技術統括事業部インフラ第1設計部情報システム課 2003年度入社>

会社データ

プロフィール	当社は茨城県水戸市と東京都足立区を中心にソフトウェア・ハードウェア両方の技術領域で事業を展開している総合エンジニアリング企業です。茨城地区では、工場内で使用される生産設備に関わる自社製品の設計開発をはじめとし、人々の日常生活から切り離せない“医療分野”における医療機器関連や人々の暮らしを豊かで便利にする“自動車関連分野”での設計開発などを行っています。又、東京地区では、業務系システムの保守・開発に加え、スマート端末向けアプリケーションの開発を中心に行っています。創業より積極的な挑戦を継続し、安定成長を図りながら、新たな事業を常に創造しているのです。これからも自社製品の設計開発を通し、お客様の多様なニーズに応え続けます。
事業内容受託開発技術派遣	【1】茨城本社及び水戸設計分室工場向け生産設備及び製品向け試験・検査装置（自社製品）の開発医療用臨床検査装置のシステム開発検体搬送システムの開発エンジン制御、ミッション制御に関わる組込ソフトウェアの開発車載機器の筐体設計 HV/EV車用インバータの電子回路設計【2】東京事業所物流に係わる業務系システムの保守・開発スマート端末向け販売支援アプリケーションの開発保険会社向け営業支援システムの開発企業用ITインフラサポート業務【3】テレマーケティング事業部通信販売商品の受注受付・電話応対業務企業のエンドユーザー向けカスタマーサポート業務

プロフィール

当社は茨城県水戸市と東京都足立区を中心にソフトウェア・ハードウェア両方の技術領域で事業を展開している総合エンジニアリング企業です。

茨城地区では、工場内で使用される生産設備に関わる自社製品の設計開発をはじめとし、人々の日常生活から切り離せない“医療分野”における医療機器関連や人々の暮らしを豊かで便利にする“自動車関連分野”での設計開発などを行っています。
又、東京地区では、業務系システムの保守・開発に加え、スマート端末向けアプリケーションの開発を中心に行っています。

創業より積極的な挑戦を継続し、安定成長を図りながら、新たな事業を常に創造しているのです。

これからも自社製品の設計開発を通し、お客様の多様なニーズに応え続けます。

事業内容

受託開発
技術派遣

【1】茨城本社及び水戸設計分室

工場向け生産設備及び製品向け試験・検査装置（自社製品）の開発
医療用臨床検査装置のシステム開発
検体搬送システムの開発
エンジン制御、ミッション制御に関わる組込ソフトウェアの開発
車載機器の筐体設計
HV/EV車用インバータの電子回路設計

【2】東京事業所

物流に係わる業務系システムの保守・開発
スマート端末向け販売支援アプリケーションの開発
保険会社向け営業支援システムの開発
企業用ITインフラサポート業務

【3】テレマーケティング事業部

通信販売商品の受注受付・電話応対業務
企業のエンドユーザー向けカスタマーサポート業務

本社郵便番号	310-0842
本社所在地	茨城県水戸市けやき台三丁目3番地
本社電話番号	029-309-8808　(代表)
設立	1992年10月
資本金	4,500万円
従業員	250名（2022年4月現在　※パート社員を含む）
売上高	14億6,950万円(2021年8月実績)
事業所	・本社(茨城県水戸市) ・設計分室（茨城県水戸市）・東京事業所(東京都足立区)
主な取引先	※敬称略 ◆(株)日立製作所(系列関連会社） ◆新日鐵住金グループ ◆(株)ニコン(系列関連会社） ◆(株)東京精密 ◆クラリオン(株) ◆(株)小森コーポレーション ◆古河電池(株) ◆三菱日立パワーシステムズ(株) 他
平均年齢	36.6歳
認可等	一般労働者派遣事業許可：派08-010042 プライバシーマーク認定登録　認定番号　第10824193号 ISO27001：2013認証取得
沿革	1992年10月エンジニア8名にて日本システム・エイト株式会社を設立 1993年エンジニアリング事業部を開設し、本格的にシステム請負に参入 1997年第2事業部を開設する 1998年特定派遣事業許可番号を取得する 2000年スクール事業部(コンピュータースクール・シーメイト)を開設する(水戸市元吉田町) 2002年水戸市千波町に本社を移転する　スクール事業部も2教室体制で運営開始。テレマーケティング事業部も本社内に移転する 2003年 CSソリューション事業部を開設する(社員数100名を超す) 2003年茨城県内の公立小、中、高1,000校に対し、IT講師を派遣する 2003年有料職業紹介事業許可番号を取得 2004年日立テクニカルセンターを開設する（日立市大みか町4丁目） 2009年本社を移転する（水戸市けやき台３丁目） 2012年資本金を1,500万円から4,500万円に増資する 2012年東京オフィスを開設する(日本橋兜町5丁目) 2013年テレマーケティング事業部にCTIシステム導入 2014年プライバシーマーク（JISQ15001）を取得する 2015年エンジニアリング事業部と日立テクニカルセンターを統合し、AE事業部を開設する 2016年システム製品開発部を開設する 2016年自社商品（SCIモニター　３シリーズ）の販売を開始する 2016年東京事業所を移転する(内神田1丁目) 2019年 CSソリューション事業部とAE事業部を統合し、技術開発本部を開設する 2019年業務拡張につき東京事業所を移転する（千代田区内神田1丁目） 2021年自社商品　SCIモニター　1,000台販売達成記念 2021年設計分室を開設する（水戸市中央2丁目） 2021年業務拡張につき東京事業所を移転する（足立区千住仲町） 2021年 ISO27001：2013認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.1年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.7時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 2名 1名 3名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 2名 0名 2名

2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.6%
  （28名中1名）
- 2020年度


対象者	2名	1名	3名
	2020年度


取得者	2名	0名	2名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり・新卒者向け導入研修（ビジネスマナー、法令関係、情報セキュリティ等の研修）・新卒者向け技術研修（社外研修及び社内でのOJT研修）・新卒者向けマネジメントスキル研修　　等
自己啓発支援制度	制度あり社内勉強会、資格取得支援制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内カウンセラーとの面談及び社内様式（スキルロードマップ）の作成等
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、宇都宮大学、埼玉工業大学＜大学＞会津大学、足利大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、九州大学、群馬大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、前橋工科大学、山形大学、名桜大学、琉球大学、国士舘大学＜短大・高専・専門学校＞茨城県立産業技術短期大学校、茨城工業高等専門学校、筑波研究学園専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、日本工学院専門学校、水戸電子専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年 ------------------------------------------------- 院了　　　2名　　　―　　　― 大卒　　　5名　　　3名　　 5名短大卒　　2名　　　―　　　―　　　専門卒　　4名　　　4名　　 2名高校卒　　― 　　　1名　　 ―
採用実績（学部・学科）	・工学部（機械・電気・電子・情報）・理工学部・人文学部・経営学部　等

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、宇都宮大学、埼玉工業大学
＜大学＞
会津大学、足利大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、九州大学、群馬大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、前橋工科大学、山形大学、名桜大学、琉球大学、国士舘大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城県立産業技術短期大学校、茨城工業高等専門学校、筑波研究学園専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、日本工学院専門学校、水戸電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年
-------------------------------------------------
院了　　　2名　　　―　　　―
大卒　　　5名　　　3名　　 5名
短大卒　　2名　　　―　　　―　　　
専門卒　　4名　　　4名　　 2名
高校卒　　― 　　　1名　　 ―　　

採用実績（学部・学科）

・工学部（機械・電気・電子・情報）
・理工学部
・人文学部
・経営学部　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 7名 0名 7名

2020年 7名 1名 8名

2019年 11名 2名 13名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 7名

2020年 8名

2019年 13名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 0名

2019年 3名


2021年	7名	0名	7名
2020年	7名	1名	8名
2019年	11名	2名	13名

採用データ

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日本システム・エイト(株)

業種

基本情報

茨城県水戸市、東京都足立区を拠点にソフトウェア・ハードウェアを主軸とする事業を展開。社内エンジニアを本格育成しています!!

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会社紹介記事

多角的なスキルを身に付けた、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境があります

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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