株式会社ヒメプラ
ヒメプラ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(機械)/商社(事務機器・OA関連)/商社(電機・電子・半導体)/機械
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : ゼネラル職(営業・企画・商品開発・物流管理 等) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 508名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : ゼネラル職(営業・企画・商品開発・物流管理 等)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・大きな声で明るく挨拶ができる人
 ・誠実な人
 ・異文化・個性などを理解し、受け入れる柔軟性がある人
 ・チャレンジ精神が旺盛な人
 ・自分に負けない努力をすることができる人
 ・自ら理解しようとする姿勢がある人
 ・ユニークな人

 どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!

■最初は分からないことばかりだとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】ゼネラル職(総合職・全国転勤あり)(2)【正社員】エリア職(エリア採用・転勤なし)
仕事内容 (1)【正社員】ゼネラル職(総合職・全国転勤あり)(2)【正社員】エリア職(エリア採用・転勤なし)
営業・企画・商品開発・物流管理・システムエンジニア・プログラマー・品質管理 等
※面接の際に、希望の配属先と職種をお伝えください。ご本人の希望と個々の適性をみて決定いたします。
応募資格 (1)【正社員】ゼネラル職(総合職・全国転勤あり)(2)【正社員】エリア職(エリア採用・転勤なし)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2018年11月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ゼネラル職(総合職・全国転勤あり)(2)【正社員】エリア職(エリア採用・転勤なし)
 埼玉、兵庫、岡山、福岡
勤務時間 (1)【正社員】ゼネラル職(総合職・全国転勤あり)(2)【正社員】エリア職(エリア採用・転勤なし)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【WEB説明会】or【リクナビ合同セミナー動画視聴】or【会社紹介動画視聴】
→オープンES提出→人事面接(WEB)→役員面接(WEB)
→社長面接(対面)→内定!
※採用ステップ・内容は変更となる場合がございます
提出書類 オープンES、成績証明書、健康診断書、卒業(見込)証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ゼネラル職(総合職・全国転勤あり)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,950円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,000円/17時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,400円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,000円/17時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,400円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,000円/17時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】エリア職(エリア採用・転勤なし)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:204,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,000円/17時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:223,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,000円/17時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,000円/17時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:223,000円

  固定残業代/月:26,000円/17時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ゼネラル職(総合職・全国転勤あり)(2)【正社員】エリア職(エリア採用・転勤なし)

 通勤手当、家賃補助手当、役職手当、家族手当、保育補助手当、介護手当 他
ゼネラル職のみ→転勤住宅手当、単身赴任手当
昇給 (1)【正社員】ゼネラル職(総合職・全国転勤あり)(2)【正社員】エリア職(エリア採用・転勤なし)
 年1回
賞与 (1)【正社員】ゼネラル職(総合職・全国転勤あり)(2)【正社員】エリア職(エリア採用・転勤なし)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ゼネラル職(総合職・全国転勤あり)(2)【正社員】エリア職(エリア採用・転勤なし)
 週休2日制(土日) 
※土日以外の祝日は出勤日。但し、姫路ブランチ所属の場合、祝日が休日で土曜日が出勤日となる場合あり。
 年間休日:109日
 有給休暇:10日
 ※初年度は10日支給
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇1日、家族サービス休暇1日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、資格取得支援、奨学金返済支援制度、各種祝金支給、部活動支援制度、従業員持株会制度、保養施設等利用補助、海外社員旅行、等
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2022年4月29日時点)
2022年度:採用者数 5名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 0人 2人
2020年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 18.2年(2022年3月31日時点)
平均年齢 44.6歳(2022年3月31日時点)
ベテラン社員がしっかりと教育できる環境です!
研修 あり:内定者セミナー(展示会視察・通信教育 等)
内定者座談会、懇親会
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
階層別研修、職種別研修、社外研修、社外WEBセミナー 他
自己啓発支援 あり:資格取得祝金制度、書籍代行購入制度、業務に関する資格の受験料負担
メンター制度 あり:エルダー制度
新入社員一人につき、先輩社員がマンツーマンで、仕事の基本やヒメプラ社員としての基礎知識などを丁寧に教える制度。エルダーの先輩社員との食事会を開催(費用は会社負担)。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
毎週水曜日はノー残業デーの実施
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
短時間勤務制度あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2022年4月29日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
本社、姫路ブランチ、NET販売部:屋内喫煙室あり
関東ブランチ、阪神ブランチ、岡山ブランチ、福岡ブランチ:屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ヒメプラに興味を持っている方に向けて、
いつでもどこでも視聴できる録画版のWEB説明会のご案内です!
★説明会動画には、社長も参加しています!
★社員インタビューもございます!

詳細は、説明会予約画面をご覧ください。
ぜひお気軽にお申込みくださいませ♪
自社採用サイト ヒメプラの採用サイトも覗いてみてください!
先輩社員の写真や、インタビューなども載せています。
https://job-gear.net/himeplarecruit/
ヒメプラホームページ http://www.himepla.co.jp/

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学、岡山商科大学、岡山大学、関西大学、関西大学大学院、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸女子短期大学、駒澤大学、佐賀大学、島根県立大学、中京大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、姫路情報システム専門学校、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、福山大学、武庫川女子大学短期大学部、山口県立大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、兵庫、岡山、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年11月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ヒメプラ
〒670-0947 兵庫県姫路市北条448番地の8
管理本部 総務人事課 採用担当 竹田
TEL: 079-222-5651
Email:jinji@himepla.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。