最終更新日:2022/3/1

豊通保険パートナーズ(株)【豊田通商グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 損害保険
  • 生命保険
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
非公開(取扱保険料:約600億円(2020年度))
従業員
463名(2021年4月現在)

トヨタグループの企業や従業員を「安心」で支える。商社生まれの総合保険代理店として、お客様の期待を超える挑戦をし続けています。

会員サイトのご案内 (2022/02/14更新)

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こんにちは!当社のページをご覧くださりありがとうございます。

現在、エントリー頂いた方には会員サイトのご案内をしています。
エントリーしてくださった方から順にご案内しますので、
まずはエントリーをお願いいたします!

会社紹介記事

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企業代理店のため知名度は高くないですが、実は国内トップクラスの保険代理店。既存商品の販売だけでなく、当社だからこそできるサービスを提供しています。
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目指すべき姿として、ビジョン「動き、つながり、先を行く」を策定。組織としてだけでなく、社員一人ひとりが大切にしている想いが込められています。

時代が変化する中でも、常にお客様の期待を超える。現状に満足せず、ビジョンを体現

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川口常務執行役員「当社は、保険を通して社会に貢献をしています。学生の皆さんには、自分の働く理由を問い、志をもって企業や仕事を選んでほしいです」

私たち豊通保険パートナーズは、2013年に豊田通商の保険部をはじめ、複数の会社が統合して誕生しました。現在では、トヨタグループを中心に約2000社の法人、60万件以上の個人のご契約をお預かりしています。
保険の役割は、様々なリスクに備え安心をご提供することです。企業の事業活動や、従業員の暮らしにどのようなリスクがあり、どのように備えるべきか。当社は、保険のプロとして、リスクをマネジメントするパートナーとして、付加価値の高いサービスを提供し社会へ貢献しています。

昨今、企業や人の暮らしを取り巻く環境は大きく変化しています。それに伴いリスクも変化し多様化しています。保険を取扱う当社としても、常に時代や環境の変化にアンテナを張って、敏感に対応していくことが重要です。
このような背景のもと、社員同士が議論を重ね、2018年に全社員が共通指針とするビジョン「動き、つながり、先を行く」を定めました。このビジョンに込められた思いは、「現状に安住せず、自ら考え動き、お客様からの期待を超える」ということです。安定した経営基盤を持っている当社ですが、その基盤にあぐらをかくのではなく、その基盤を存分に活かして今後も挑戦していきたいと思っています。

会社データ

プロフィール

私たち豊通保険パートナーズは、豊田通商グループの保険事業中核会社です。豊田通商として60年以上取り組んできた国内の保険事業を引き継ぎ、2006年に設立・2013年の経営統合を経て、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタグループを中心に企業と従業員、そのご家族の安心を支えています。

例えば、「グループのスケールメリットを活かした団体扱の自動車保険」、「各企業の福利厚生制度として、損害保険と生命保険をオリジナルでパッケージ化した総合保障制度の設計・提案」、「企業の事業活動のリスク分析と、効果的な保険プログラムのご提供」など、企業や個人のお客さまのさまざまな場面において、ニーズに合致した質の高い保険提案を行うことで、企業活動や暮らしの安心に貢献しています。

事業内容
1. 損害保険代理業
2. 生命保険の募集に関する業務
3. コンタクトセンターの運営・代行業務

関係者と協働しながら仕事を進めていきます。

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本社郵便番号 453-6129
本社所在地 名古屋市中村区平池町四丁目60番12 グローバルゲート29階
本社電話番号 052-584-4701
設立 2006年
資本金 1,000万円
従業員 463名(2021年4月現在)
売上高 非公開(取扱保険料:約600億円(2020年度))
本社 名古屋
事業所 北海道支店、東京支店、浜松支店、豊田支店、大府支店、刈谷支店、大阪支店、九州支店
沿革
  • 1950年
    • 豊田通商(株)にて、損害保険代理店事業開始
  • 1963年
    • 生命保険代理店事業開始
  • 1990年
    • 生命保険代理店業務を分社化し、豊通ファミリーライフ(株)設立
  • 2006年
    • 損害保険代理店業務を分社化し、豊通保険カスタマーセンター(株)設立
  • 2013年
    • 豊通ファミリーライフ(株)、豊通保険カスタマーセンター(株) 合併
      豊通保険パートナーズ(株)に社名変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
1)新人育成制度体系
 ・新人研修(ビジネスマナーから保険基礎知識まで)
 ・OJT 制度(マンツーマンでサポート)
2)豊通グループとして整備された研修プログラム
3)当社オリジナルの研修制度
  保険資格取得、ビジネス基礎知識の習得をバックアップ

自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育受講補助 ・資格取得支援
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・半年に一回、上司と目標面談・振り返り面談を実施
・異動希望や将来のキャリアプランを上司・会社に伝える自己申告制度あり
社内検定制度 制度あり
・保険マイスター制度
 損保、生保、保険業界、社内業務等の知識レベル・習熟度の認定
 認定時に報奨金あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、京都工芸繊維大学、東京理科大学、名古屋大学
<大学>
愛知大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、福井大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年(予)
総合職   2名   4名   4名
一般職   5名   4名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 9
    2019年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

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