(株)ウィルオブ・ワーク

私たちウィルオブ・ワークは、人材サービスと販売/営業支援サービスを組み合わせた独自のビジネスモデルで成長を続けてきました。親会社であるウィルグループも海外での事業展開に力を注ぐなど、2022年の設立25周年に向けてさらなる躍進を目指しています。私たちの原動力となってきたのは、積極的なチャレンジであれば失敗も許容されるという文化。「たとえ失敗しても、何度でも挑戦し、起き上がればいい。踏み出さない限りは何も始まらないのだから」という、自らの可能性を信じつづけるポジティブな風土が根付いている企業です。

当社の事業の中核は、通信業界やアパレル業界などへ販売/営業支援サービスを展開しているセールスアシスト事業部。そのビジネスの最前線で活躍するフィールドサポーター（FS）の役割は、「組織（チーム）」を作ることです。クライアントの要望に応えて売り場の課題解決に挑みながら、スタッフの成長をフォローし、目標が達成できた時にはチームで喜び合う。トライ＆エラーを重ねながら成功を掴み取っていくFSの仕事には、当社の想いを凝縮したような責任とやりがいがあります。

私たちが手掛けているのは、単なる人材派遣ではなく、人材育成やチームマネジメントまでを含めたトータルな販売/営業支援サービス。売り場を経験することで、接客のスキルはもちろん、人材育成力、マネジメント力までを身に付けることができます。

ウィルオブ・ワークが目指しているのは「世界中にポジティブに変わるキッカケを与える存在になる」という壮大な目標。自らの可能性を信じ、顧客へポジティブに変わるキッカケやチャンスを与え続ける。そうすることで私たちの掲げるミッションが叶えられると信じています。私たちが求めているのは、この想いに共感し共有できる仲間です。

私はセールスアシスト事業部のFSを経験した後、現在は人材戦略グループで新卒採用に携わっています。私が大切にしているのは、就職活動生の皆さんと真剣に向き合い、当社で働くことの楽しさと大変さの両方をお伝えすることです。新卒での就職活動は一生に一度の大切なもの。どうか100％、120％の力を使って、本気で取り組んでください。もしその結果、あなたがウィルオブ・ワークという企業を選んでくれるなら、それに勝る喜びはありません。

（セールスアシスト事業部　人事部　採用戦略グループ　伊藤大樹）