最終更新日:2022/7/7

北電総合設計(株)【北海道電力グループ】

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
北海道
資本金
3,000万円
売上高
54億4,000万円(2020年3月)
従業員
163名(2021年10月現在)

北海道電力グループの総合力を活用してコンサルタント活動に取り組んでおります

2023年採用情報について (2022/06/23更新)

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2023年採用 土木系、機械系(エネルギー)のエントリー受付中です!
建築系の受付は締め切りました。

会社紹介記事

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石狩湾新港発電所 土木構造物設計照査
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京極発電所 上部調整池の設計

トータルソリューションを提供する創造性豊かな建設コンサルタント会社を目指す。

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北海道の自然環境に精通した専門家による動物・植物調査

■移り変わる時代のニーズに対応した、幅広い分野に強み
「豊かな21世紀をつくる総合的な建設コンサルタント」として、創業以来積み重ねてきた技術とノウハウで、社会に貢献している私たち。業務内容は、大きく「土木分野」、「環境分野」、「エネルギー分野」、「建築分野」に分かれ、それぞれの事業にてプロフェッショナルとして活躍しています。
私たちが目指している「人と自然が調和した社会づくり」にアプローチするためには、視野を広げ、幅広い技術や専門的知識を獲得することが欠かせません。どんな分野でも能動的に技術研究を進め、素晴らしい未来を実現するために、社員一人ひとりが力を尽くしています。

■北海道都市建築綜合事務所との統合で、さらにパワーアップ
昭和49(1974)年の設立以来、真摯な対応と熱心な研究心で実績を重ねてきました。平成14(2002)年からは、北海道都市建築綜合事務所のノウハウや技術も味方につけ、さらにパワーアップしたコンサルタント活動で、取引先企業から高い評価を頂いております。
建築物の計画・設計やダムの設計・設備診断、発電設備・トンネル等の地質・地下水位観測調査など、手がける仕事はどれも地域の皆さまにとって不可欠な業務ばかりです。移り変わる時代の中で求められる内容は変わっていきますが、積み上げた実績とノウハウを活かして柔軟に対応。今後も安全・安心な仕事を通じ、さらなる信頼関係を築いてまいります。

■4つの経営理念を胸に、よりよい未来の実現を願う
私たちは「お客さま第一」「人材尊重」「戦略的経営」「社会との調和」という、4つの経営理念を掲げています。まず、お客さま第一は、信頼関係を構築する上で基盤となる考え方です。そしてハイクオリティな仕事を実現するためには、企業の財産である人材を尊重することも欠かせません。
時代の中で長く生き残るためには、戦略的なプロジェクトも必要でしょう。これらの要素を胸に抱き、目指すのは社会との調和。その先にある「人と自然が調和した社会」の実現のため、私たちは一歩ずつ着実に前へ進んでいます。

会社データ

プロフィール

当社は、北海道を拠点とし、総合建設コンサルタントを行っています。 「企画、調査、設計、施工管理ならびに維持管理」などを一貫して行っており、北海道電力(株)のグループ会社の関係部門を統合し、スタートいたしました。
社外の学識経験者などの支援のもと、培った高度な技術と豊富な経験を駆使し、 土木、建築、電気・情報通信など多岐にわたる分野で活動を展開しています。

事業内容
■土木分野
電源開発や電力技術をベースに、道路・河川・港湾などの公共関連技術まで、幅広い分野で一連の調査・計画・設計を行っています。北海道の持続的な発展を創造するため、これまで培ってきた豊富な専門知識と経験、技術をさらに磨き、未来へ向けたインフラ構築を目指します。

■施設保全分野
24時間365日欠かすことのできない電気を供給し続ける電力グループとして培った診断・保全調査の技術を活用し、社会インフラの維持管理に求められる保全業務を行います。土木施設を常に良好に保つため、設備診断や保全業務、改修についての設計など、施設の安全で継続的な利用に貢献します。

■建築分野
電力グループとして養った建築技術をベースに、北海道の気候・風土に適し、環境と調和した建物を創ることにより、安全・安心で快適な生活環境を創造します。また、社会的資産である建築物が、多くの人々に長く使われるよう、耐震補強やコンバージョン、リニューアル等を通じ、持続可能な社会の実現を目指して地域社会に貢献します。

■環境分野
豊富な蓄積データ、専門家との密接な連携を活かし、多様なニーズに対応した環境調査、気象調査、地質調査、環境保全対策を行います。地球に優しい環境作りのパートナーを目指し、トータルソリューションで北海道の発展に役立つ自然環境調和の調査・検討を展開しています。

■エネルギー分野
新エネ・省エネの計画・設計を通して、CO2の排出を抑制し、地球環境にやさしいエネルギーを提案します。未利用エネルギーの利活用や小水力発電などの自然エネルギー利用の検討のほか、北海道の中小企業や自治体に向けて設備投資や森林管理で環境価値を創造する「J-クレジット制度」の支援業務や、エネルギー管理支援でCO2削減をサポートしています。

■技術研究所
発電所やダムの建設など、電力グループとして積み重ねてきた高度技術と、各種実験や解析能力を活かし、さまざまな社会インフラの構築計画や維持管理、自然環境保持、防災に役立つ技術開発を行っています。

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オーロラタウンE階段上屋設計

本社郵便番号 060-0031
本社所在地 札幌市中央区北1条東3丁目1番地1 北電興業ビル
本社電話番号 011-222-4420
設立 1974年7月1日
資本金 3,000万円
従業員 163名(2021年10月現在)
売上高 54億4,000万円(2020年3月)
事業所 北海道札幌市中央区北一条東三丁目1番地1 北電興業ビル
売上高推移 2017年度売上高 65.1億円
2018年度売上高 54.4億円
2019年度売上高 58.5億円
2020年度売上高 54.4億円
株主構成 北海道電力(株) 100%
主な取引先 北海道電力(株)、環境省、北海道経済産産業局、北海道開発局、国立研究開発法人土木研究所寒地土木研究所、北海道、札幌市他
関連会社 北海道電力グループ
平均年齢 41.1歳(一般社員 2021年10月時点)
平均勤続年数 10.5年(一般社員 2021年10月現在)
平均給与 256,100円(一般社員 2021年4月:新入社員、役職手当除く)
沿革
  • 1974年7月
    • (株)北海道都市建築綜合事務所設立
  • 1977年8月
    • 北電興業(株)事業部において建設コンサルタント業務を開始する。
  • 1978年4月
    • 北電興業(株)事業部から建設コンサルタント部門を分離し、技術部を新設。
  • 1979年12月
    • (株)北海道都市建築綜合事務所が北電興業(株)の系列にはいる。
  • 2002年10月
    • 北電興業(株)技術部と(株)北海道都市建築綜合事務所が統合し、北電総合設計(株)設立。
      北海道電力系列の新会社として業務開始。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.9%
      (29名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、青年社員研修、中堅社員研修、主任・係長研修、新任管理者研修などの他、専門分野ごとの社内外の研修を実施しております。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、eラーニングのほか、各分野における高度な資格取得に向け、必要な費用、時間を支援しております。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
新潟大学、日本体育大学、八戸工業大学、北海学園大学、北海道大学、室蘭工業大学
<大学>
小樽商科大学、帯広畜産大学、北見工業大学、慶應義塾大学、札幌大学、信州大学、高崎経済大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、新潟大学、日本獣医生命科学大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、室蘭工業大学

採用実績(人数) 2016年4月:2名
2017年4月:3名
2018年4月:5名
2019年4月:4名
2020年4月:6名
2021年4月 : 2名
採用実績(学部・学科) 工学研究科、建設システム工学科、環境社会工学科、建築社会基盤系学科、環境創生工学科、土木工学科、建築工学科、建築学科、応用化学科、理学研究科、開発工学科、生物環境科学科、社会学科、衛生工学科、商学科、経済学部、総合生活キャリヤ学科、経営学科、情報システム学科、電気工学科、社会環境工学科、電子工学科、商業環境課、海洋生産学科、環境資源工学、畜産環境学科、畜産食品工学科、編集デザイン科、生物圏科学科、電気技術科、電子技術科、機械工学科、
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2020年 6 0 6
    2019年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 6
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

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