業種 |
精密機器
医療機器/半導体・電子部品・その他/家電・AV機器 |
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本社 |
福島
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2022/08/05)
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直近の説明会・面接 |
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大卒他/技術職 | 1~5名 |
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大卒他/管理部門 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 164名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
製造技術(工程設計、部品登録・変更・管理他)、品質管理(品質検査、顧客対応他)、ラインリーダー(作業指導、進捗管理他)、資材(部品準備・計数他)、製造(実装、組立、電気検査作業他)など (2)【正社員】管理部門 調達生産管理(部品調達、生産計画策定、社内外の納期調整他)、製造管理(工場事務、庶務業務他)、情報システム(社内情報システム運用・管理・保守・構築・メンテナンス、社員への教育他)など |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理部門
福島 備考:福島市、田村市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 入社後の研修にて学ぶ環境が整っており、文理不問の仕事内容です。
技術職は、ものづくりの現場や、その生産準備を通して、人と関わる仕事でもあります。 管理部門は、発注業務や書類作成、社内の生産システムを管理、社内外で連絡を取り合うなど、コミュニケーションが重要な仕事です。 正式配属後、先輩社員のもとでOJT教育にて業務を遂行します。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会→1次試験(面接、筆記試験、適性検査)→人事担当者によるフォロー面談→2次試験(適性検査、役員面接)→内々定
・最短2週間程度で内々定が獲得できます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理部門
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:164,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:182,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理部門
通勤費、皆勤手当、残業手当、住宅手当(条件あり)他 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理部門
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理部門
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理部門
週休2日制(土日祝、月1回土曜出社あり) 年間休日:118日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理部門 期間:通常期間3か月 最長期間1年 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | 12.2年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.5歳(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、新入社員フォローアップ研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:半田付け検定、検査員検定、特殊工程検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2020年度実績)
コロナ禍による休業日が発生し、2020年度は取得日数が減っています。
例年であれば平均10日以上の取得実績があります。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
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【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLを、リクナビ上及びご登録いただいているメールアドレスにご案内いたします。必ず連絡のとれるメールアドレスのご登録をよろしくお願いいたします。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。