| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
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|---|---|
| 本社 |
静岡
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| 大卒・冠婚部門、葬祭部門、管理部門、営業部門スタッフ | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
| 職種 | (1)【正社員】葬祭部門スタッフ ・管理部門スタッフ・営業部門スタッフ(2)【正社員】冠婚部門スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】葬祭部門スタッフ ・管理部門スタッフ・営業部門スタッフ
・葬祭部門スタッフ 葬祭ディレクター、司会進行、総合接客業務 ・管理部門スタッフ 顧客管理、総務、経理、人事、企画、情報システム ・営業部門スタッフ 冠婚葬祭互助会営業 (2)【正社員】冠婚部門スタッフ ブライダルプロデューサー、ウェディングプランナー、コスチュームアドバイザー、宴会サービス |
| 応募資格 | (1)【正社員】葬祭部門スタッフ ・管理部門スタッフ・営業部門スタッフ(2)【正社員】冠婚部門スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】葬祭部門スタッフ ・管理部門スタッフ・営業部門スタッフ(2)【正社員】冠婚部門スタッフ
静岡 備考:【結婚式場】静岡県内に3ヵ所 ベルヴィ ラヴァンセーヌ(静岡県静岡市) ベルヴィ ペアスステージ ノイ(静岡県富士市) ベルヴィ リリアル(静岡県浜松市) 【葬祭場】静岡県内に35ヵ所 静岡市・富士市・富士宮市・焼津市・藤枝市・島田市・浜松市・磐田市・菊川市・掛川市 【本社・営業本部】静岡県静岡市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】葬祭部門スタッフ ・管理部門スタッフ・営業部門スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】冠婚部門スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:11:00~19:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2023/company/r780010088 |
| 給与 | (1)【正社員】葬祭部門スタッフ ・管理部門スタッフ・営業部門スタッフ(2)【正社員】冠婚部門スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:173,000円 ※基本給:173,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】葬祭部門スタッフ ・管理部門スタッフ・営業部門スタッフ(2)【正社員】冠婚部門スタッフ
超過勤務手当、通勤手当、歩合手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】葬祭部門スタッフ ・管理部門スタッフ・営業部門スタッフ(2)【正社員】冠婚部門スタッフ
年1回 備考:7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】葬祭部門スタッフ ・管理部門スタッフ・営業部門スタッフ(2)【正社員】冠婚部門スタッフ
年2回 備考:6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】葬祭部門スタッフ ・管理部門スタッフ・営業部門スタッフ(2)【正社員】冠婚部門スタッフ
月7日以上 年間休日:105日 有給休暇:10日 備考:※部門によって休日シフトあり。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:6.6%
3年以内女性採用割合:93.4% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新人社員研修、募集資格者試験勉強会、葬祭ディレクター試験勉強会 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:業務に資すると会社が認める資格については、受験料全額補助。 | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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