最終更新日:2022/8/8

(株)パリミキ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
438億7,300万円(2021年3月実績)
正社員数
3,143名(2021年3月31日現在)

提供したいのは「満足」の先の「感動エンターテイメント」

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板(首都圏勤務希望の募集は終了しました) (2022/07/21更新)

みなさん、こんにちは!
株式会社パリミキ 採用担当です。
23卒対象の会社説明会は、3月にLIVE配信したWEBセミナーのアーカイブ(録画)を隔週水曜日に配信しています。
ご視聴希望の方は、ご希望配信日程にご予約をお願いします。
配信前日にご視聴用URLをお送りいたします。
皆様のご予約お待ちしています!
※おかげ様で首都圏勤務に関しては募集定員が充足いたしました。
 その他地域での勤務希望に関しては募集継続中でございます。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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お客様と近い距離で仕事ができることが三城の魅力です。購入して頂いて終わりではなく、私たちは購入して頂いてからがお客様との始りだと思っています。
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お客様に楽しんでいただくにはどうすればいいのか、徹底的にお客様に喜んで頂けるサービスを考え、自らマーケットを創るんだというスピリットが当社にはあります。

一人ひとりに合わせる企業

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代表取締役 社長 澤田 将広

三城は国内657店舗、海外グループ企業13カ国116店舗を有するOnlyoneメガネ専門店チェーンです。「第一にお客様とその未来のために」――この経営理念をもとにお一人おひとりのお客様に合わせるサービスを日々目指している企業です。
グローバル化の進展により低価格にも関わらず、様々なデザインや機能性を持つメガネが溢れています。高価格だけれども安心したサービスを提供する老舗メガネチェーン店と手頃な価格でファッションとして楽しめる新興メガネチェーン店と二極化した眼鏡業界の中、三城は経営理念である「第一にお客様とその未来のために」をさらに実践すべく、新しいステージに移行しました。老舗メガネチェーン店だからこそ体験していただけるアイケアサービスに加え、自己表現を楽しむメガネを中心としたファッション提案、そして、リアルな店舗だからこそ体験していただける「おもてなし」,そしてその先である「エンターテーメント」感溢れるサービスの提供で未来の小売業の在り方に挑戦を続ける企業です。

【社長の求める人材】
人間が好きな人が第一です。様々なお客様が来られるので、どんなお客様にでも関心を持つことが凄く大切だと思います。例えば若いお客様はどういう所に注目されているのか、ご年配のお客様はどのような会話をされているか、という意識が持てる人であることが良いです。お客様に興味を持たないとその方の事を知ろうとしないですよね。だから、コミュニケーション能力の始まりは理解しようとする姿勢だと思います。お客様を理解していないと自分がどう対応して良いか分からないですから。
「人を喜ばせることが自分の喜びと思える人」が最も求める人材です。
つまり「喜んでいただいた笑顔を見る事が自分の幸せだと感じられる人」です。
三城らしさとは、満足のみならず感動をしていただくことです。お客様を喜ばせる、笑顔を創れる会社になりたい。だから、お客様をニコッと笑顔にさせることが好きな人、それに尽きます。

会社データ

プロフィール

●三城の理念
「第一にお客様とその未来のために」
「第二に社員とその未来のために」
「第三に企業とその未来のために」
創業以来変わらず、私たちは経営理念の具現化に取り組んでいます。
「視力を合わせる」ことで終わるサービスではなく、お客様の未来がより豊かになるお手伝いに繋がる…そんな思いを社員一同心がけています。

●三城の取り組み
 「お一人おひとりに合わせるサービス」メガネをかけることで、お客様が本来お持ちになっている「美観」を引き出すことを目指し世界初!人工知能(AI)を駆使した「ミキシムデザインシステム」を開発しました。(仏、米、中国、台湾、日本で特許取得済) さらにエンターテーメント型店舗におけるライブイベントやブランドとのコラボイベントなど、常識を破るサービスで「未来の小売業の在り方」の創造に挑み、お客様にメガネ・アイウェアを楽しんでいただきながら新しい価値創造に取り組んでいます。

事業内容
眼鏡およびその関連商品を主に取扱う専門店チェーン。
郊外型、テナント型、ビルイン型店舗を展開。

<国内事業展開>
パリミキ、メガネの三城、Optique PARIS MIKI、Opt Label, CRCUS 
直営560店舗
のれん自立店舗(フランチャイズ)97店舗
計657店舗

中核チェーンの「パリミキ・メガネの三城」は、年齢・性別を問わずお一人おひとりのお客様に合わせるサービスを提供します。
ファッション面を重視した店舗として「Optique PARIS MIKI」
カジュアルなメガネを提供する「Opt Label」「CIRCUS」
新時代を切り開く都心型エンターテインメントショップ「PARIS MIKI」を全国の中心都市に積極展開しております。

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三城の店舗は舞台です。その地域に合わせ、ご来店されるお客様に合わせお客様に「豊かさ」を感じていただく場所です。

本社郵便番号 105-0022
本社所在地 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング10階
本社電話番号 03-6432-0716
設立 2009年1月15日
資本金 1億円
正社員数 3,143名(2021年3月31日現在)
売上高 438億7,300万円(2021年3月実績)
事業所 本社/東京
事業所/姫路(流通センター)
国内店舗:全国直営543店舗
年度別連結売上高推移 2019年3月期実績 496億8,900万円
2020年3月期実績 483億700万円
2021年3月期実績 438億7,300万円
店舗数 〇国内【642店舗】
●北海道・東北〈 45店舗〉
●関東    〈167店舗〉
●中部    〈 86店舗〉
●近畿    〈180店舗〉
●中国    〈 82店舗〉 
●四国    〈 39店舗〉
●九州・沖縄 〈 43店舗〉

〇海外(グループ企業) 【116店舗】
フランス・イギリス・ドイツ・オーストラリア・中国・シンガポール・
マレーシア・台湾・タイ・韓国・香港・ベトナム・ハワイ・シアトル
フィリピン
取扱商品 眼鏡、コンタクトレンズ、補聴器、美と健康関連商品、その他
グループ会社 ●(株)金鳳堂
●(株)グレート
●(株)クリエイトスリー
●海外事業子会社(13カ国20会社)
海外眼鏡小売 PARIS MIKI S.A.R.L.
PARIS-MIKI INTERNATIONAL GmbH
PARIS-MIKI LONDON LTD.
巴黎三城光学(中国)有限公司
上海巴黎三城眼鏡有限公司
上海巴黎三城商貿有限公司
上海巴黎三城實業有限公司
上海巴黎三城食品銷售有限公司
OPTIQUE PARIS-MIKI(S)PTE.LTD
KIMPO-DO(S)PTE.LTD
OPTIQUE PARIS-MIKI(M)SDN BHD
KIMPO-DO(MALAYSIA)SDN BHD
巴黎三城眼鏡股有限公司
PARIS MIKI OPTICAL(THAILAND)CO., LTD.
DIANE OPTICAL INC.
PARIS MIKI OPTICAL INTERNATIONAL LTD.
PARIS MIKI OPTICAL VIETNAM CO.LTD
Paris Miki Philippines Inc 
PARIS-MIKI AUSTRALIA PTY.LTD.
MIKI,INC.
代表者 代表取締役社長 澤田 将広
沿革
  • 1950年 1月
    • 兵庫県姫路市伊伝居において「(株)三城時計店」設立。
      時計・貴金属・眼鏡の販売および修繕を行う小売店を開業。
  • 1960年 3月
    • 本社を姫路市直養町に移転。社名を「(株)メガネの三城」に改め、眼鏡専門の小売店に移行。
  • 1973年 3月
    • 初の海外進出としてフランスに現地法人MIKI PARIS S.A.R.L設立。
      パリ市オペラ通りにパリ店をオープン。
  • 1978年 7月
    • 岡山県岡山市に三城光学研究所を開設。
  • 1986年
    • 「人間に合わせる企業」としての方針が発表される。
  • 1988年 3月
    • 社名を「(株)三城」に改め、本社を東京都中央区日本橋室町に移転。
  • 1995年
    • AIを搭載したコンピュータ・グラフィックスによるメガネデザインシステム「ミキシムデザインシステム」を各店に導入。
  • 1995年 8月
    • 日本証券協会に店頭売買銘柄として登録される。
  • 1996年12月
    • 東京証券取引市場第二部に上場される。
  • 1998年 8月
    • 東京証券取引市場第一部に上場される。
  • 1998年 9月
    • MOR(フランチャイズ)導入。
  • 2000年10月
    • 新規事業『e-face(ビューティフルエイジング事業)』1号店オープン。
  • 2002年 2月
    • ミキシム・デザインシステム「mimir:ミーミル」 が「第6回 情報システム大賞」(主催:日経コンピュータ)中規模部門でグランプリを受賞。
  • 2003年 4月
    • 百貨店事業スタート。
  • 2004年 5月
    • 本社を銀座ティファニービルに移転。
  • 2006年12月
    • プロダクトマネージャー制度導入。
  • 2007年 8月
    • 韓国の(株)ダイアン・オプティカル(17店舗)を子会社化する。
  • 2009年 4月
    • 「(株)三城ホールディングス」誕生。
      (株)三城ホールディングスが旧(株)三城を承継し、新たに国内眼鏡小売り事業子会社としして、新(株)三城を設立する。
  • 2010年 10月
    • 創業80周年。
      三城オリジナルフレーム「ミクロチタン」が2012年度グッドデザイン賞を受賞。
  • 2014年 12月
    • ベトナムに医療関連事業を目的とする現地法人Hattori & Dream Partners Ltd.を設立し、ハノイ市に「日本国際眼科病院」を開設する
  • 2016年12月
    • 東京都港区海岸に本社を移転
  • 2018年 5月
    • コミュニティを創造する“場”を提供するログハウス調の新型郊外店舗として桜井店(奈良県)を移転オープン。
  • 2018年 6月
    • 最高の品質をお求めやすい価格でお客様に届ける
      "Made in Japan Project" がスタート。
  • 2019年 3月
    • 業界初 疲れ目サポートメガネ「スマホイージー」発売!
  • 2020年10月
    • 創業90周年
      100周年に向けて新たな第1歩へ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.5年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 30名 1名 31名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 30名 0名 30名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (715名中32名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.入社前内定者研修
2.新入社員研修(4月)
3.新入社員スキルアップ研修(10月)
4.パワーアップ研修
5.新任店長研修
6.キャリア研修
新入社員研修~パワーアップ研修は、眼鏡専門学校ワールドオプティカルカレッジとの提携研修。
他、新入社員は5~8月まで毎月勉強会を実施。
また、各ブロック内でのテーマ別研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
認定資格である眼鏡士取得に向け、眼鏡専門学校ワールドオプティカルカレッジでの通信教育費の半額援助。

補聴器資格であるテクノエイド受験費用一部援助制度。
メンター制度 制度あり
新入社員は配属先にて最低1年間のOJT教育を受けます。そのOJT教育の担当者として年齢の近い先輩社員があたります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回、人事考課面接において評価期間の業績評価のみならず、将来のキャリアについての意向などを確認しております。
社内検定制度 制度あり
社員力制度
三城独自の育成制度。
接客対応、視力測定、メガネ加工、フレームフィッティングなどの分野内の各項目をレベル分けしポイント化。各項目がOJT教育により一人で出来るようになったことを業務中に店長が確認。一定のポイントの確認時点でブロック内や本部主催の認定会で社員力レベルの認定をします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知県立大学、大分大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、東北芸術工科大学、奈良先端科学技術大学院大学、立正大学、北海道大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢星稜大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、女子美術大学、聖カタリナ大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、比治山大学、姫路獨協大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、文化学園大学、文京学院大学、平成音楽大学、別府大学、法政大学、北星学園大学、北陸大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、松山大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、ルーテル学院大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、常磐大学、東洋学園大学、尚絅学院大学
<短大・高専・専門学校>
いわき短期大学、ECC国際外語専門学校、大阪外語専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪デザイナー専門学校、大阪情報ITクリエイター専門学校、大原情報ビジネス専門学校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、キクチ眼鏡専門学校、京都文教短期大学、埼玉女子短期大学、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京眼鏡専門学校、新潟中央短期大学、日本外国語専門学校、広島コンピュータ専門学校、北陸ビジネス福祉専門学校、町田・デザイン専門学校、武庫川女子大学短期大学部、ヤマザキ動物専門学校、専門学校ワールドオプティカルカレッジ

採用実績(人数) 2019年4月: 71名
2020年4月: 64名
2021年4月: 63名
※大卒・短大・専門含む
採用実績(学部・学科) 法学部 経済学部 経営学部 商学部 現代ビジネス学部 文学部 現代文化学部 教養学部 社会学部 心理学部 教育学部 総合文化学部 総合福祉学部 文理学部 総合政策学部 政治経済学部 工学部 理学部 応用生物学部 外国語学部 学芸学部 芸術学部 美術文化学部 音楽学部 デザイン学部 造形学部 医療福地工学部 人間文化学部 人間社会学部 人間科学部 人間健康学部 国際英語学部 家政学部 社会福祉学部 情報学部 流通情報学部 情報文化学部 国際地域学部 健康科学学部 健康福祉学部 国際関係学部 国際政治経済学部 経済情報学部 ホスピタリティーツーリズム学部 生活科学部 コミュニケーション学部 体育学部 地球環境学部 農学部 ビジネス情報学部 獣医畜産学部 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 16 47 63
    2020年 22 42 64
    2019年 31 40 71
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 63
    2020年 64
    2019年 71
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 8
    2019年 18

採用データ

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