最終更新日:2022/4/14

(株)LIXILトータル販売

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 設備工事
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
東京都
資本金
7,470万円
売上高
521億円(2020年3月実績) LIXILグループ連結 1兆378 億円(2020年3月実績)
従業員
1,064名(2021年10月時点)

業界No.1の営業スキルを身に付けながら、人とのつながりの中で成長できる、建築資材販売・工事会社。研修や教育制度などの福利厚生も充実。

学生の皆様へ (2022/04/14更新)

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こんにちは!当社のページをご覧頂きありがとうございます。

現在、一次募集を停止とさせていただいております。
二次募集を実施する際はエントリー頂いている方から順にご案内いたします。

よろしくお願いいたします。

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会社紹介記事

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「LIXIL」の商品力を活かし、提案、仕入れ、納品までワンストップサービスを提供。住生活産業のグローバルリーダーの一翼を担い、快適な住生活の未来に貢献します。
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メンター制度によるOJT研修を実施。年次の近い先輩がマンツーマンで指導を行い、安心して仕事に慣れて頂けるような体制作りをしています。

あらゆる住宅資材とノウハウを提供し、よい家づくりをトータルサポート

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「働きやすく成長しやすい風通しの良い職場づくりを進めています。皆さんの感性を活かしながら、社員も会社も成長していきたいですね。」と語る人事総務部長。

私たちLIXILトータル販売は、住生活総合メーカー「LIXIL」の販売会社として、家1棟分のトータルコーディネートが可能な建築資材を提供しています。サッシ、リビング建材、住宅設備機器、エクステリア、リフォーム関連など、取扱商品のラインナップは国内はもとより世界でもトップクラスを誇ります。全国各地に54拠点の販売ネットワークを持ち、全国一律の品質とサービスで商品を供給できることが強みです。

商品の提案にとどまらず、家を建てるための最新情報やノウハウを地域の工務店さまへ提供しいくことが私たちの仕事です。LIXILの各社と連携して、家を建てる川上から川下までをトータルにサポートしています。
例えば、工務店さまと施主さまの打ち合わせをより満足度の高いものにする住宅シミュレーションツールの提供、ショールームを利用したリフォームフェアや住宅セミナーなどの集客イベントの開催、フランチャイズ加盟などの経営相談、経理などの業務支援まで、サービスメニューは多岐にわたります。

工務店さまのトップと話して経営に関わり、大手ハウスメーカーの仕事を学べるフィールドがあります。業界知識を備えるだけでなく、経営や法律にも対応し、コミュニケーション力を磨き、人として成長していってほしいと思います。そのために、人材教育に力を入れ、グループのリソースを使って数々の研修の場を設けて、若手の成長をバックアップしています。

営業として住まいと生活に興味を持つことは欠かせません。「暮らしを育てる。」「PATTO(パット)リフォーム」をキーワードに、人それぞれの人生のステージに合わせた提案をしていってほしいと思います。「日本一の高機能・高品質・高効率の流通販売会社」が当社の目指す姿です。その推進力となる若いみなさんに期待しています。
<人事総務部 部長 >

会社データ

プロフィール

(株)LIXILトータル販売は、LIXILの第一線の国内販売を担う、
(株)LIXIL100%出資の子会社です。

取り扱う商材は、200種以上数万点。
LIXIL商材をメインとした住宅建材を販売しております。
住宅一棟分のトータルコーディネートが可能であることが当社の強みです。

しかしながら、新築市場が減少する中、ただ販売するだけでは生き残れません。
”売って終わり”にせず、商品の配送取り付けまで行い、
お客様に付加価値をご提供できる点が当社の最大の強みです。

販売から取付工事までが、当社の事業領域です。
だから当社の営業社員全員が、現場からあらゆる種類の住宅建材まですべての
建築知識に精通する業界ナンバーワンセールスであると自負しております。

また、当社は、単なる"モノ売り"で終わりません。
住まいと暮らしの総合住生活企業LIXILのグループの一員として、”住まい方”を
常に考えながら、工務店様・ハウスメーカー様に商品をご提案しております。

これからも、当社は、業界の第一線で、地域の工務店様やハウスメーカー様と
ともに、人々の”住まい方”を探究し、住生活の未来に貢献していきます。

事業内容
・LIXIL商材を中心とした住宅及びビル用資材
(サッシ、ドア、バス、キッチン、トイレ、エクステリア、外壁、住宅用構造体等)の販売
・住宅及びビル用サッシ、ガラス、エクステリア商品の加工・取付け
・リフォーム専用商品の販売、加工・取付け
・サッシ、ドア、バス、トイレのメンテナンス
・工務店さまとお施主さまとの出会いの場を創造するイベントの開催
・国のエネルギー政策に対応した住宅づくりを支援する各ツールのご紹介
本社郵便番号 136-0072
本社所在地 東京都江東区大島2丁目1-1
本社電話番号 03-3638-8868
設立 1984年11月20日
資本金 7,470万円
従業員 1,064名(2021年10月時点)
売上高 521億円(2020年3月実績)
LIXILグループ連結 1兆378 億円(2020年3月実績)
事業所 本社:東京
営業所:54拠点(北海道、東北、北関東、関東、中部、北陸、関西、中四国、九州)
株主構成 (株)LIXIL 100%
平均年齢 43歳 男性44.1歳 女性42.4歳
20年育児休業取得対象者数 19名(うち女性4名、男性15名 2020年度実績)
※全員が職場復帰しています。 ※育児と仕事が両立しやすい環境が重要と考えています。職場復帰されて両立している方をご覧になっているので、 皆様安心して育児休業を取得して、復帰されています。
20年育児休業取得者数 5名(うち女性4名、男性1名 2020年度実績)
※全員が職場復帰しています。 ※育児と仕事が両立しやすい環境が重要と考えています。職場復帰されて両立している方をご覧になっているので、 皆様安心して育児休業を取得して、復帰されています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 15名 19名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後すぐ社会人として必要なビジネスマナーから学んでいただきます。
(挨拶、身だしなみ、電話応対、名刺の受け渡し等)
その後、3年間にわたり、現場でのOJT研修と本部主催研修にて取扱商品の基礎知識、建築の基礎知識、職場ルール等を学んでいただきます。

その他、階層別研修、営業技能研修、e-ラーニング(通信教育)等、社員が着実にステップアップできるような教育・研修制度、資格取得支援のバックアップ体制も整備しております。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援制度を設けており、条件を満たして合格終了した場合、受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
【現場研修(OJT研修)】メンター制度によるOJT研修を実施しています。
同じ職場の若手先輩社員が、皆さんのメンターとなりマンツーマンで指導を行います。
じっくり半年ほど時間をかけて仕事を覚えて頂きますので、わからない点はその場で何でも確認して下さい。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆キャリア申告制度(マネージャーとのキャリア面談 年1回)
◆社内公募制度

※「自分のキャリアは自分で創る」という考え方の元、自分の考えたキャリアを上司がフォロー、指導しながら一 緒に創っていきます。社内公募制度を利用して、自分のキャリアを実現されている方が、多数いらっしゃいます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学
<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、熊本大学、久留米大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、四国学院大学、淑徳大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京富士大学、東洋大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、阪南大学、広島大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、松山大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山口県立大学、山梨学院大学、山梨県立大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
華頂短期大学、神戸女子短期大学、佐賀女子短期大学、聖徳大学短期大学部、聖霊女子短期大学、中村学園大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2015年4月入社:16名
2016年4月入社:10名
2017年4月入社:10名
2018年4月入社:10名(男性7名、女性3名)
2019年4月入社:25名(男性10名、女性15名)
2020年4月入社:26名(男性13名、女性13名)
採用実績(学部・学科) 文学部
短大学部
商学部
法学部
経済学部
人間関係学部
観光学部



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 2 4
    2021年 2 0 2
    2020年 13 13 26

採用データ

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