株式会社近畿地域づくりセンター

私たち近畿地域づくりセンターは、国土交通行政分野の専門的な知識や経験を生かして地域社会に貢献するため、2013年に株式会社として設立されました。国土の利用、整備または保全の事業への支援を通じて、地域の発展と安心・安全な社会づくりに最善を尽くすことを基本理念および使命として掲げています。強くてしなやかな近畿を実現させることを目標として発注者支援業務や公物管理補助業務、用地補償総合技術業務といった国土交通行政等のサポート事業を展開。高い技術力を持った建設コンサルタントとして国土交通行政を力強く支援しています。事業を通じて広く、そして深く社会に貢献していきたいと考えており、日々努力を重ねています。

河川事業や道路事業などの社会資本関連業務を担う、私たち近畿地域づくりセンター。規模だけでなく責任も非常に大きな仕事が多く、個々の社員の技能向上は必要不可欠です。そのため当社では、土木技術をはじめさまざまな技能向上を目的に多彩な研修や講習会等を用意しています。業務の確実な履行はもちろん、品質の確保や向上も図れるように社員一人ひとりのスキルアップを目的とした各種研修や講習会を開催。また、技術士をはじめとする各種必要資格の取得を目指す社員に対しても講習会を用意するなど、資格取得のサポートも万全です。資格取得はスキルアップにも大きな効果を発揮するため、積極的に挑戦していただきたいと考えています。

入社直後ははじめてのことが多すぎて、悩んでしまうこともあるかもしれません。そんなときはひとりで悩まずに、積極的に周りの人を頼ってください！研修や講習会も多数開催しているので、そうした制度を利用するのもいいかもしれません。当社では社員が働きやすい職場づくりを進めており、たとえば男性社員も含む産前産後休暇・育児休業の取得推奨もそのひとつ。産前は基本6週間、産後は8週間取得可能で、育児休業は原則子どもが1歳になるまで取得できます。もし保育園に入れないなどの理由がある場合には、最長で2歳まで延長も可能です。また育児短時間勤務は1日最大2時間まで短縮でき、小学校就学前まで申請が可能となっています。